informations générales
STAFF EMPLOICDI
Présentation du poste
Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) Industriel pour assurer la gestion complète des achats et approvisionnements nécessaires à la fabrication de nos machines spéciales. Vous garantirez la disponibilité des pièces, matières et prestations sous-traitées tout en maîtrisant les coûts, les délais et les niveaux de stock. Vous contribuerez également à fiabiliser et développer notre réseau de fournisseurs, tout en assurant certaines commandes clients internes.
Missions principales
Consultation des fournisseurs
Recueillir les besoins auprès des chargés d'affaires, du BE et de la production.
Lancer les consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants.
Analyser les offres (prix, délais, qualité, conformité).
Sélectionner les solutions d'approvisionnement les plus pertinentes.
Passation des commandes
Créer et saisir les commandes dans l'ERP.
Vérifier les accusés de réception et conditions d'achat.
Assurer la cohérence entre besoins, commandes et délais projets.
Suivi et relances
Suivre l'ensemble des commandes jusqu'à leur réception.
Relancer les fournisseurs en cas de retard ou de besoin urgent.
Gérer les écarts (retards, erreurs, non-conformités) et mettre à jour l'ERP.
Négociation et maîtrise des coûts
Négocier prix, délais et conditions d'achat.
Optimiser les coûts des commandes récurrentes et des composants standards.
Proposer des alternatives économiquement avantageuses.
Fiabilisation et développement fournisseurs
Évaluer les fournisseurs existants et corriger les dérives.
Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux fournisseurs.
Structurer un réseau fournisseur compétitif et fiable.
Suivi des réceptions et gestion des stocks
Vérifier les livraisons avec le magasin et gérer les litiges.
Surveiller les niveaux de stock, anticiper les réapprovisionnements et optimiser les seuils.
Garantir la disponibilité des consommables, pièces standards et pièces planifiées.
Administration de certaines commandes clients
Recevoir certaines commandes clients et les transformer en bons de travail internes.
Créer les ordres internes dans l'ERP et assurer la liaison avec l'administration des ventes et la production.
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Missions principales
Consultation des fournisseurs
Recueillir les besoins auprès des chargés d'affaires, du BE et de la production.
Lancer les consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants.
Analyser les offres (prix, délais, qualité, conformité).
Sélectionner les solutions d'approvisionnement les plus pertinentes.
Passation des commandes
Créer et saisir les commandes dans l'ERP.
Vérifier les accusés de réception et conditions d'achat.
Assurer la cohérence entre besoins, commandes et délais projets.
Suivi et relances
Suivre l'ensemble des commandes jusqu'à leur réception.
Relancer les fournisseurs en cas de retard ou de besoin urgent.
Gérer les écarts (retards, erreurs, non-conformités) et mettre à jour l'ERP.
Négociation et maîtrise des coûts
Négocier prix, délais et conditions d'achat.
Optimiser les coûts des commandes récurrentes et des composants standards.
Proposer des alternatives économiquement avantageuses.
Fiabilisation et développement fournisseurs
Évaluer les fournisseurs existants et corriger les dérives.
Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux fournisseurs.
Structurer un réseau fournisseur compétitif et fiable.
Suivi des réceptions et gestion des stocks
Vérifier les livraisons avec le magasin et gérer les litiges.
Surveiller les niveaux de stock, anticiper les réapprovisionnements et optimiser les seuils.
Garantir la disponibilité des consommables, pièces standards et pièces planifiées.
Administration de certaines commandes clients
Recevoir certaines commandes clients et les transformer en bons de travail internes.
Créer les ordres internes dans l'ERP et assurer la liaison avec l'administration des ventes et la production.
