informations générales
Limoux
audois ainsi que des futurs cédants souhaitant transmettre leurs fermes. Elle propose également des formations à destination des porteurs de projet et des paysans, inscrites dans une démarche Qualité.
Nous encourageons la création de fermes à taille humaine, respectueuses de l'environnement et tournées
vers l'économie locale.
L'association est administrée par 12 paysan⋅ne⋅s. L'équipe salariée est composée de 5 animateur⋅rice⋅s /
accompagnateur⋅rice⋅s et d'une responsable administrative et financière.
L'Adear de l'Aude est membre fondateur de la SCIC Maison Paysanne de l'Aude avec 7 autres structures .1
Celle-ci a pour objet de permettre le maintien et le développement de l'agriculture paysanne dans le respect
du principe de l'Economie Sociale et Solidaire et coordonne des projets menés de manière collaborative avec
les différentes associations.
L'Adear de l'Aude est également membre de l'ARDEAR Occitanie, regroupant les 13 ADEARS départementales
de la région.
Missions
L'ADEAR 11 recherche un⋅e animateur⋅rice / accompagnateur⋅rice qui sera chargé⋅e d'accueillir et
d'accompagner les personnes souhaitant s'installer en agriculture paysanne. L'animateur⋅rice travaillera en
lien avec le conseil d'administration et en équipe avec les salariées pour assurer les missions suivantes :
Accompagnement à l'installation agricole
- Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur⋅se⋅s de projet dans
l'émergence, la définition et la mise en œuvre de leurs projets agricoles,
- Réaliser des diagnostics technico-économiques des projets,
- Superviser le montage des dossiers de financement et accompagner les porteur⋅se⋅s de projet
concernant les nouvelles mesures agro-régionales pour l'installation et la transmission : DJA,
DNA.
Intervention en formation pour les paysan.ne.s et les porteur.se.s de projet à l''installation
- Animer des sessions de formations (en présence d'un intervenant),
- Intervenir lors de sessions de formations chiffrage, statuts.
Participation à la vie de l'association
- Contribuer au fonctionnement interne (conseil d'administration départemental et régional, AG.),
- Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l'association en appui à la responsable
administrative,
- Participer à l'animation générale de l'association (communication, lien avec les partenaires.)
Profil souhaité
- Intérêt et motivation pour l'agriculture paysanne
- Première expérience professionnelle souhaitée
- Connaissance de l'accompagnement aux dossiers DJA sera un +
Formation/connaissances/expériences
- Niveau Bac+2 à Bac+5 et/ou expérience en agronomie, développement agricole, ou dans
l'accompagnement à la création d'activité professionnelle.
- Expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif et du travail en équipe
- Connaissance des étapes et des acteur⋅rice⋅s en lien avec l'installation agricole
- Connaissances des dispositifs de financement à l'installation : DJA, DNA .
Compétences et savoir-être
- Écoute active et qualités relationnelles
- Analyse systémique et fonctionnement économique d'une ferme
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité d'organisation, rigueur et goût des chiffres
- Maîtrise de la bureautique (tableurs)
- Aptitude à travailler en équipe et à veiller à la bonne entente en son sein, esprit d'initiative et
autonomie.