informations générales
Thou
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours d'insertion.
Vous travaillerez sous la direction de la directrice et en étroite collaboration avec les encadrants techniques et l'ensemble de l'équipe.
Vous serez en contact avec de nombreux prescripteurs et partenaires sur le territoire.
Vos missions principales seront:
Le recrutement :
Organisation du recrutement des salariés en parcours d'insertion (publication de l'offre, Plateforme de l'inclusion, entretiens et sélection en concertation avec l'équipe etc..) / Formalité administrative d'embauche (DPAE, contrats etc..) / Accueil des jardiniers en insertion et diagnostic des freins à l'emploi et établissement de « contrat d'objectifs ».
Accompagnement individuel :
Accompagnement de chaque salarié en Contrat d'insertion, à son rythme , dans l'élaboration du professionnel / Mise en place de modules et/ou de parcours de formation. / Réalisation (avec l'équipe) des entretiens de bilan individuels réguliers.
- Ateliers et activités collectifs :
Elaboration du programme annuel des ateliers collectifs / Animation d'ateliers le cas échéant / Organisation de visites en entreprises, salons de l'emploi etc.
- Relations aux entreprises :
Travail en partenariat avec les entreprises et autres structures pour la mise en place d'immersions en milieu professionnel et pour les sorties vers l'emploi des jardiniers. / Développement d'un réseau de partenaires d'entreprises locales
Suivi administratif :
Appui ponctuel aux salariés en insertion dans leurs démarches / Suivi administratif de l'activité (bilan FSE, DUI.) / Suivi des dossiers de prise en charge des formations avec OPCO (Uniformation)
- Coordination et représentation :
Lien avec les prescripteurs et partenaires et participations aux réunions de coordinations (CTA, comité de suivi, etc..) / Coordination du travail d'accompagnement avec les autres membres de l'équipe / Retour régulier à la Direction et suivi d'outils/tableaux de bord sur l'activité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous travaillerez sous la direction de la directrice et en étroite collaboration avec les encadrants techniques et l'ensemble de l'équipe.
Vous serez en contact avec de nombreux prescripteurs et partenaires sur le territoire.
Vos missions principales seront:
Le recrutement :
Organisation du recrutement des salariés en parcours d'insertion (publication de l'offre, Plateforme de l'inclusion, entretiens et sélection en concertation avec l'équipe etc..) / Formalité administrative d'embauche (DPAE, contrats etc..) / Accueil des jardiniers en insertion et diagnostic des freins à l'emploi et établissement de « contrat d'objectifs ».
Accompagnement individuel :
Accompagnement de chaque salarié en Contrat d'insertion, à son rythme , dans l'élaboration du professionnel / Mise en place de modules et/ou de parcours de formation. / Réalisation (avec l'équipe) des entretiens de bilan individuels réguliers.
- Ateliers et activités collectifs :
Elaboration du programme annuel des ateliers collectifs / Animation d'ateliers le cas échéant / Organisation de visites en entreprises, salons de l'emploi etc.
- Relations aux entreprises :
Travail en partenariat avec les entreprises et autres structures pour la mise en place d'immersions en milieu professionnel et pour les sorties vers l'emploi des jardiniers. / Développement d'un réseau de partenaires d'entreprises locales
Suivi administratif :
Appui ponctuel aux salariés en insertion dans leurs démarches / Suivi administratif de l'activité (bilan FSE, DUI.) / Suivi des dossiers de prise en charge des formations avec OPCO (Uniformation)
- Coordination et représentation :
Lien avec les prescripteurs et partenaires et participations aux réunions de coordinations (CTA, comité de suivi, etc..) / Coordination du travail d'accompagnement avec les autres membres de l'équipe / Retour régulier à la Direction et suivi d'outils/tableaux de bord sur l'activité.
