informations générales
Lachapelle-sous-Aubenas
Le Foyer de vie « Les Oliviers » à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e AMP/ AES
L'aide médico psychologique est une personne ressource pour la dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents, la surveillance de leur état de santé dans un contexte de vieillissement important des résidents.
Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont :
Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident
- Eveil et développement des capacités d'expression et de communication
- Accompagnement de la personne dans la construction de son identité
- Participation et mise en place d'ateliers et activités.
Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d*autonomie lorsqu'elle est inéluctable :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement du respect de soi
- Maintien des acquis et développement des capacités
- Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis
- Adaptation des apprentissages aux capacités du résident
Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités :
- Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité
- Développement du respect des autres
- Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion
- Organisation de sorties
Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents :
- Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème
- de santé ou autre
- Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière
- Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme...)
Proposer une qualité de vie et un environnement agréable :
- Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Travail en internat et 1 week-end sur 2
- Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté possible + prime LAFORCADE
CDD 3 mois à pourvoir mi-Juin à mi-Septembre 2024
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Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont :
Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident
- Eveil et développement des capacités d'expression et de communication
- Accompagnement de la personne dans la construction de son identité
- Participation et mise en place d'ateliers et activités.
Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d*autonomie lorsqu'elle est inéluctable :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement du respect de soi
- Maintien des acquis et développement des capacités
- Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis
- Adaptation des apprentissages aux capacités du résident
Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités :
- Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité
- Développement du respect des autres
- Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion
- Organisation de sorties
Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents :
- Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème
- de santé ou autre
- Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière
- Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme...)
Proposer une qualité de vie et un environnement agréable :
- Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Travail en internat et 1 week-end sur 2
- Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté possible + prime LAFORCADE
CDD 3 mois à pourvoir mi-Juin à mi-Septembre 2024
