informations générales
Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Leader de tribu « CIVIL »SG-SNUM
La tribu CIVIL assure le développement des applications utilisées dans le domaine civil par les différentes juridictions civiles. Elle assure et pilote, en lien avec la maitrise d’ouvrage, les évolutions des applications dictées par les évolutions règlementaires et les contraintes technologiques. Elle pilote aussi la MCO de ces applications
En tant que Leader de la tribu CIVIL, votre rôle sera d’organiser et de piloter les squads de la tribu dans le cadre des objectifs fixés.
Vous assurerez le déploiement d’une vision stratégique pour les squads de la tribu CIVIL en étant garant du budget, de la qualité des services livrés et de la montée en compétence des squads.
Vous veillerez au bon fonctionnement des squads à travers différents indicateurs.
Vous serez garant de la gestion des ressources à travers un budget alloué et communiquerez, participerez aux décisions avec les autres leaders de tribus et parties prenantes.
Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission :
- Développer une vision stratégique permettant d’anticiper, d’organiser et de piloter les livraisons de la tribu CIVIL tout en garantissant la déclinaison du plan stratégique numérique
- Gérer les ressources évoluant sous sa responsabilité, analyser et répondre aux demandes de staffing des squads en fonction du budget
- Être responsable du budget alloué à la tribu et piloter le budget des squads pour la transition et le maintien en condition opérationnelle
- Valider avec le triptyque (RTE, Product Manager, Architecte solution) les solutions IT choisies par les architectes
- Veiller au respect des standards et bonnes pratiques promulguées et promouvoir la montée en compétence des squads
- Réaliser l’évaluation des collaborateurs de la tribu et des collaborateurs alloués par le métier, le test et les socles
- Analyser et piloter les KPI des squads en identifiant avec l’ensemble de ses interlocuteurs, les leviers d’optimisation de son périmètre
- Co-construire et prioriser les feuilles de route métiers et IT...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa tribu CIVIL assure le développement des applications utilisées dans le domaine civil par les différentes juridictions civiles. Elle assure et pilote, en lien avec la maitrise d’ouvrage, les évolutions des applications dictées par les évolutions règlementaires et les contraintes technologiques. Elle pilote aussi la MCO de ces applications
En tant que Leader de la tribu CIVIL, votre rôle sera d’organiser et de piloter les squads de la tribu dans le cadre des objectifs fixés.
Vous assurerez le déploiement d’une vision stratégique pour les squads de la tribu CIVIL en étant garant du budget, de la qualité des services livrés et de la montée en compétence des squads.
Vous veillerez au bon fonctionnement des squads à travers différents indicateurs.
Vous serez garant de la gestion des ressources à travers un budget alloué et communiquerez, participerez aux décisions avec les autres leaders de tribus et parties prenantes.
Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission :
- Développer une vision stratégique permettant d’anticiper, d’organiser et de piloter les livraisons de la tribu CIVIL tout en garantissant la déclinaison du plan stratégique numérique
- Gérer les ressources évoluant sous sa responsabilité, analyser et répondre aux demandes de staffing des squads en fonction du budget
- Être responsable du budget alloué à la tribu et piloter le budget des squads pour la transition et le maintien en condition opérationnelle
- Valider avec le triptyque (RTE, Product Manager, Architecte solution) les solutions IT choisies par les architectes
- Veiller au respect des standards et bonnes pratiques promulguées et promouvoir la montée en compétence des squads
- Réaliser l’évaluation des collaborateurs de la tribu et des collaborateurs alloués par le métier, le test et les socles
- Analyser et piloter les KPI des squads en identifiant avec l’ensemble de ses interlocuteurs, les leviers d’optimisation de son périmètre
- Co-construire et prioriser les feuilles de route métiers et IT...
