Stagiaire Contrôle de Gestion Sociale H/F

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informations générales

Qui sommes-nous ?

Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

La Business Unit (BU) Afrique Moyen Orient Inde (AMEI), est présente dans plus de 20 pays. Les équipes de la BU AMEI contribuent au développement des métiers et services de proximité et fournissent des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique, conformément aux réglementations en vigueur.

AJOUTER ICI LA DESCRIPTION DE LA BA

Votre profil

En cours de formation niveau Bac +4/5 en contrôle de gestion / finance, vous avez une appétence pour les chiffres et l'analyse.
La maîtrise d'Excel (formules, TCD, etc.) est indispensable.Vous avez une sensibilité aux systèmes d'information.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux, curieux, persévérant.
Vous faites preuve de confidentialité.
Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

Votre mission

Au sein de la Direction Finances, vous assisterez notre équipe de Contrôle de Gestion Sociale (5 personnes) et vous aurez comme principales missions :
Participer aux tâches récurrentes de clôtures mensuelles de la masse salariale :
- Extraction de données de paie, d'effectifs, d'intérim depuis différents outils (DATABASE RH, HR ACCESS, SI de gestion des.
temps de travail),
- Fiabilisation de l'imputation analytique des salariés.
- Préparation des écritures comptables : provision congés payés, provision NAO (Négociation annuelle obligatoire).
refacturation des mises à disposition de personnel, écritures diverses en fonction des sociétés.

Participer à la production des reporting bimensuels à destination du CODIR et des opérationnels (données d'effectifs et de masse salariale) :
- Participation à la mise à jour des bridges.
- Analyse des données.
- Préparation de la présentation PowerPoint.

Implication dans des projets d'amélioration des processus (refacturation des personnels mis à disposition, suivi des congés payés, mise à jour du référentiel de diffusion des reportingetc.)
- Analyse des processus actuels et proposition d'évolution / améliorations.
- Rédaction de notes de procédure.
- Mise en place et contrôle de la bonne exécution....
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