informations générales
Société dynamique, spécialisée dans le conseil et la communication.
RRH rattaché au DG, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH auprès d'une population de 1200 collaborateurs.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous êtes RRH et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Général.
Vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH :
- Supervision de l'administration du personnel et contrôle de l'élaboration de la paie réalisée en interne par la Chargée des Ressources Humaines qui vous est rattachée.
- Gestion des recrutements depuis l'élaboration du besoin jusqu'à l'intégration du candidat sélectionné.
- Gestion du droit social tant pour les relations individuelles que collectives (veille légale et conseils aux Managers, support d'un d'Avocat, co-animation du CSE)....
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Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous êtes RRH et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Général.
Vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH :
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