informations générales
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, une Grande Association : un(e) Responsable Juridique H/F , dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous avez pour missions :
- Assurer le pilotage et accompagnement de l'Association sur les thématiques Juridiques (droit des personnes, droit des structures médico-sociales, contentieux judiciaires et développement de l'offre de service).
- Coordonner le conseil et l'accompagnement des professionnels du siège ou du réseau sur les thématiques juridiques (réponses ponctuelles, développement d'outils, animation de formations...).
- Assurer la veille et l'alerte juridique et entretenir un réseau d'acteurs ressources.
- Sécuriser juridiquement et piloter – ou participer- à des projets transversaux en lien avec l'offre de service et son développement (notamment concernant les reprises).
- Assurer la gestion et le suivi des contentieux judiciaire, en lien avec les acteurs internes et externes (avocats...).
- Animer et coordonner le processus interne de réponse aux événements indésirables graves au sein des établissements et services médico-sociaux en lien avec le responsable du pôle qualité.
- Développer et animer des partenariats et représenter l'Association auprès des instances extérieures sur les domaines juridiques.
- Participer à l'élaboration des revendications de l'Association.
- Encadrer et animer l'équipe de chefs de projet juridique placées sous sa responsabilité.
De Formation Supérieure Juridique en Droit, vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience, et vous possédez une maîtrise des enjeux liés à la promotion des droits fondamentaux des personnes, du fonctionnement des établissements et services sanitaires et médico-sociaux.
Vous avez une expertise Juridique en matière de Responsabilité civile, pénal, etc. De plus, de solides connaissances Juridiques en Droit Fiscal, Droit des Contrats.
Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se)pragmatique courageux(se) et astucieux(se).
Date de prise de poste : Dès que possible
Accès T. Co : ligne 5-6-7 » Place d'Italie »
Lieu : Paris 13eme
Rémunération : entre 55-70K€ (selon profil)...
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Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous avez pour missions :
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- Coordonner le conseil et l'accompagnement des professionnels du siège ou du réseau sur les thématiques juridiques (réponses ponctuelles, développement d'outils, animation de formations...).
- Assurer la veille et l'alerte juridique et entretenir un réseau d'acteurs ressources.
- Sécuriser juridiquement et piloter – ou participer- à des projets transversaux en lien avec l'offre de service et son développement (notamment concernant les reprises).
- Assurer la gestion et le suivi des contentieux judiciaire, en lien avec les acteurs internes et externes (avocats...).
- Animer et coordonner le processus interne de réponse aux événements indésirables graves au sein des établissements et services médico-sociaux en lien avec le responsable du pôle qualité.
- Développer et animer des partenariats et représenter l'Association auprès des instances extérieures sur les domaines juridiques.
- Participer à l'élaboration des revendications de l'Association.
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De Formation Supérieure Juridique en Droit, vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience, et vous possédez une maîtrise des enjeux liés à la promotion des droits fondamentaux des personnes, du fonctionnement des établissements et services sanitaires et médico-sociaux.
Vous avez une expertise Juridique en matière de Responsabilité civile, pénal, etc. De plus, de solides connaissances Juridiques en Droit Fiscal, Droit des Contrats.
Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se)pragmatique courageux(se) et astucieux(se).
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Lieu : Paris 13eme
Rémunération : entre 55-70K€ (selon profil)...
