informations générales
Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé, recrute en CDI, pour son client, leader français dans son domaine d'activité spécialisé dans la prestation de services auprès de particuliers un(e) :
Responsable de Domaine RH H/F Le poste est basé dans le 19e arrondissement de Paris.
Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Etudes et des Développements DOSI. La DOSI est constituée de 3 pôles (environ 60 personnes + environ 30 prestataires) :
- Etudes et Développement.
- Infrastructure et Système.
- MOA.
L'équipe du domaine RH-Juridique- Prévoyance, que vous managez, est constituée à ce jour de 2 collaborateurs internes ainsi que des prestataires.
Cette équipe intervient à ce jour sur les périmètres suivants :
RH
- Logiciel de calcul de variables.
- Gestion d'une base référentielle de données RH.
- Logiciel de gestion des carrières et des compétences (entretiens professionnels, gestion des talents...).
- Site intranet SharePoint dédié aux acteurs RH et aux managers de l'entreprise.
- Logiciel de gestion du cycle de vie collaborateurs (demande de recrutements, évolutions professionnelles, départ...).
- Le suivi des temps est géré sous le logiciel PTA de l'éditeur SOPRA.
- Coffre-fort électronique RH pour le stockage des documents salariés.
Juridique
- Application de gestion des contrats, contentieux et des habilitations.
Prévoyance
- Logiciel de gestion des contrats de prévoyance.
Transverse
- Logiciel de gestion de la Hiérarchie Organisationnelle et Managériale de l'Entreprise.
Management ;
- Animer les équipe internes et prestataires qui sont sous votre responsabilité.
- S'assurer que chaque membre de l'équipe assume ses missions quotidiennes et de projets.
- Veiller au respect de la continuité de service (gestion des congés, absences diverses, ect...).
- Assurer le reporting de l'activité de son équipe.
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs en tant que salariés de l'entreprise ou en tant que prestataires.
- Prévoir les plans d'actions nécessaires afin d'obtenir une adéquation entre les ressources et les attentes projet.
Gestion de projets ;
- Maîtriser les domaines fonctionnels sous votre responsabilité.
- Participer au choix des progiciels ou à la construction d'applicatifs internes, en apportant un point de vue technique pertinent.
- Négocier et contractualiser les prestations avec les fournisseurs (avec la direction juridique).
- Être l'interlocuteur des Directions Opérationnelles ou Fonctionnelles lors des phases de mise en oeuvre.
- Effectuer le pilotage et le suivi des projets en établissant les budgets et en planifiant les besoins en ressources ainsi que les délais et en participant aux comités de pilotage.
- Effectuer le reporting du portefeuille des projets de son équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec le service infrastructure DOSI et la maîtrise d'ouvrage.
- Piloter la recette des projets mise en oeuvre.
- Assurer, en cas de besoin, le rôle de chef de projets : rédaction de spécifications, planification, ...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsable de Domaine RH H/F Le poste est basé dans le 19e arrondissement de Paris.
Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Etudes et des Développements DOSI. La DOSI est constituée de 3 pôles (environ 60 personnes + environ 30 prestataires) :
- Etudes et Développement.
- Infrastructure et Système.
- MOA.
L'équipe du domaine RH-Juridique- Prévoyance, que vous managez, est constituée à ce jour de 2 collaborateurs internes ainsi que des prestataires.
Cette équipe intervient à ce jour sur les périmètres suivants :
RH
- Logiciel de calcul de variables.
- Gestion d'une base référentielle de données RH.
- Logiciel de gestion des carrières et des compétences (entretiens professionnels, gestion des talents...).
- Site intranet SharePoint dédié aux acteurs RH et aux managers de l'entreprise.
- Logiciel de gestion du cycle de vie collaborateurs (demande de recrutements, évolutions professionnelles, départ...).
- Le suivi des temps est géré sous le logiciel PTA de l'éditeur SOPRA.
- Coffre-fort électronique RH pour le stockage des documents salariés.
Juridique
- Application de gestion des contrats, contentieux et des habilitations.
Prévoyance
- Logiciel de gestion des contrats de prévoyance.
Transverse
- Logiciel de gestion de la Hiérarchie Organisationnelle et Managériale de l'Entreprise.
Management ;
- Animer les équipe internes et prestataires qui sont sous votre responsabilité.
- S'assurer que chaque membre de l'équipe assume ses missions quotidiennes et de projets.
- Veiller au respect de la continuité de service (gestion des congés, absences diverses, ect...).
- Assurer le reporting de l'activité de son équipe.
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs en tant que salariés de l'entreprise ou en tant que prestataires.
- Prévoir les plans d'actions nécessaires afin d'obtenir une adéquation entre les ressources et les attentes projet.
Gestion de projets ;
- Maîtriser les domaines fonctionnels sous votre responsabilité.
- Participer au choix des progiciels ou à la construction d'applicatifs internes, en apportant un point de vue technique pertinent.
- Négocier et contractualiser les prestations avec les fournisseurs (avec la direction juridique).
- Être l'interlocuteur des Directions Opérationnelles ou Fonctionnelles lors des phases de mise en oeuvre.
- Effectuer le pilotage et le suivi des projets en établissant les budgets et en planifiant les besoins en ressources ainsi que les délais et en participant aux comités de pilotage.
- Effectuer le reporting du portefeuille des projets de son équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec le service infrastructure DOSI et la maîtrise d'ouvrage.
- Piloter la recette des projets mise en oeuvre.
- Assurer, en cas de besoin, le rôle de chef de projets : rédaction de spécifications, planification, ...
