informations générales
Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Adjoint au chef de bureau du recrutement, de la formation et des affaires générale (RHM2)DSJ - Direction des services judiciaires
Le chef de bureau est assisté de deux adjoints qui ont chacun la charge de superviser une section. Les adjoints peuvent être amenés à remplacer le chef de bureau et doivent en conséquence avoir une connaissance de l’ensemble de l’activité du bureau.
L’adjointe ou l’adjoint au chef du bureau participe à l’ensemble des activités du bureau et est responsable de la section affaires générales qui rassemble le pôle indiciaire, le pôle des affaires générales et le pôle dossiers des magistrats qui regroupent 11 gestionnaires. Elle ou il encadre, à ce titre, trois chefs de pôle (2 catégories A et 1 catégorie B).
L’adjointe ou l’adjoint au chef de bureau est plus particulièrement amené à intervenir sur des thématiques relatives :
- au domaine indiciaire et à la rémunération,
- à l’organisation des élections professionnelles spécifiques au corps de la magistrature (Conseil supérieur de la magistrature, Commission d’avancement) mais également aux Commissions de réforme, Collège de déontologie, l’octroi des congés outre-mer, les cartes professionnelles,
- à toutes les questions relatives à la gestion individuelle des dossiers administratifs des magistrats.
Sur ses sujets de compétence, elle ou il sera amené à participer ou animer des groupes de travail, rédiger des observations relatives aux recours contentieux et gracieux, des notes d'analyse et des projets de réponse aux courriers parlementaires ou aux questions écrites des parlementaires.
L’adjointe ou l’adjointe au chef de bureau pourra également être amené à être en charge, en qualité de référent, de sujets transversaux....
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L’adjointe ou l’adjoint au chef du bureau participe à l’ensemble des activités du bureau et est responsable de la section affaires générales qui rassemble le pôle indiciaire, le pôle des affaires générales et le pôle dossiers des magistrats qui regroupent 11 gestionnaires. Elle ou il encadre, à ce titre, trois chefs de pôle (2 catégories A et 1 catégorie B).
L’adjointe ou l’adjoint au chef de bureau est plus particulièrement amené à intervenir sur des thématiques relatives :
- au domaine indiciaire et à la rémunération,
- à l’organisation des élections professionnelles spécifiques au corps de la magistrature (Conseil supérieur de la magistrature, Commission d’avancement) mais également aux Commissions de réforme, Collège de déontologie, l’octroi des congés outre-mer, les cartes professionnelles,
- à toutes les questions relatives à la gestion individuelle des dossiers administratifs des magistrats.
Sur ses sujets de compétence, elle ou il sera amené à participer ou animer des groupes de travail, rédiger des observations relatives aux recours contentieux et gracieux, des notes d'analyse et des projets de réponse aux courriers parlementaires ou aux questions écrites des parlementaires.
L’adjointe ou l’adjointe au chef de bureau pourra également être amené à être en charge, en qualité de référent, de sujets transversaux....
