informations générales
Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Psychologue du travailSG - Secrétariat général
Rattaché au chef du département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) de Paris-Ile-de-France, le psychologue du travail :
? intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire, en lien avec le médecin de prévention, le référent santé sécurité au travail et le coordonnateur du travail social ;
? accompagne l’institution dans ses démarches de management de santé au travail et de gestion des risques professionnels notamment en identifiant et évaluant les risques psychosociaux ; apporte son appui méthodologique et son expertise technique ; organise et supervise des actions de formation et de sensibilisation dans ce domaine ;
? intervient à la demande des chefs de service pour accompagner les collectifs de travail et leurs encadrants dans les transformations propices à la santé et la qualité de vie au travail ;
? participe en tant que de besoin aux séances des comités d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail et handicap (CHSCT) ;
? participe au suivi et à la mise en œuvre du plan d’action ministériel de lutte contre les RPS ;
? participe au suivi et à la mise en œuvre de la politique ministérielle en matière de QVT ;
? est force de propositions d’actions innovantes dans les domaines de la santé et de la qualité de vie au travail....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché au chef du département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) de Paris-Ile-de-France, le psychologue du travail :
? intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire, en lien avec le médecin de prévention, le référent santé sécurité au travail et le coordonnateur du travail social ;
? accompagne l’institution dans ses démarches de management de santé au travail et de gestion des risques professionnels notamment en identifiant et évaluant les risques psychosociaux ; apporte son appui méthodologique et son expertise technique ; organise et supervise des actions de formation et de sensibilisation dans ce domaine ;
? intervient à la demande des chefs de service pour accompagner les collectifs de travail et leurs encadrants dans les transformations propices à la santé et la qualité de vie au travail ;
? participe en tant que de besoin aux séances des comités d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail et handicap (CHSCT) ;
? participe au suivi et à la mise en œuvre du plan d’action ministériel de lutte contre les RPS ;
? participe au suivi et à la mise en œuvre de la politique ministérielle en matière de QVT ;
? est force de propositions d’actions innovantes dans les domaines de la santé et de la qualité de vie au travail....
