informations générales
Montpellier
Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
- Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat.
- Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce.
- Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens.
Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, un Lead Développeur Full Stack JS H/F et des développeurs Full Stack JS H/F de tous niveaux en CDI.
Descriptif du poste :
Nous avons engagé depuis deux ans un projet ambitieux de refonte de notre plateforme e-commerce (sur la base d'une stack React / Node / GraphQL / AWS).
Les premiers modules sont aujourd'hui en production et fournissent de nouveaux leviers de croissance.
Les valeurs du département IT : Excellence. Engagement. Fun.
Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client un Lead Dev (environ 10 ans d'expérience), un Développeur avec 5 ans d'expérience minimum et plusieurs développeurs Full Stack (3 ans d'expérience).
Vous rejoignez le département IT (une vingtaine de personnes, 80% en développement) pour prendre part au développement de notre nouvelle plateforme e-commerce.
Intégré au sein d'une équipe Agile, en relation directe avec le CTO, vous prenez en charge le développement de modules front et/ou back, en utilisant React / Node et les composants AWS.
Vous partagez vos connaissances et accompagnez les membres plus juniors de l'équipe dans leur progression.
Vous participez à la veille et l'innovation technologique sur les « langages », les frameworks, les outils, les méthodes.
Ensemble, nous mettons en place un cercle vertueux d'amélioration des compétences et d'adoption des bonnes pratiques....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat.
- Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce.
- Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens.
Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, un Lead Développeur Full Stack JS H/F et des développeurs Full Stack JS H/F de tous niveaux en CDI.
Descriptif du poste :
Nous avons engagé depuis deux ans un projet ambitieux de refonte de notre plateforme e-commerce (sur la base d'une stack React / Node / GraphQL / AWS).
Les premiers modules sont aujourd'hui en production et fournissent de nouveaux leviers de croissance.
Les valeurs du département IT : Excellence. Engagement. Fun.
Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client un Lead Dev (environ 10 ans d'expérience), un Développeur avec 5 ans d'expérience minimum et plusieurs développeurs Full Stack (3 ans d'expérience).
Vous rejoignez le département IT (une vingtaine de personnes, 80% en développement) pour prendre part au développement de notre nouvelle plateforme e-commerce.
Intégré au sein d'une équipe Agile, en relation directe avec le CTO, vous prenez en charge le développement de modules front et/ou back, en utilisant React / Node et les composants AWS.
Vous partagez vos connaissances et accompagnez les membres plus juniors de l'équipe dans leur progression.
Vous participez à la veille et l'innovation technologique sur les « langages », les frameworks, les outils, les méthodes.
Ensemble, nous mettons en place un cercle vertueux d'amélioration des compétences et d'adoption des bonnes pratiques....
