informations générales
Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser, dans la convivialité Pour accompagner la croissance de nos activités, une place importante est laissée à la mobilité interne dans le cadre de changements de fonctions et de promotions.
Venez participer à la croissance de notre site industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : 3e ville de France du baromètre Work&Live 2017).
Envoyez CV, lettre de motivation sous format pdf (impératif) précisant vos prétentions salariales et date de disponibilité par mail à ****@****.*- - sous la référence (APH/AC20)
Rattaché(e) au Directeur Technique du site (110 personnes / 2 bâtiments de production), votre rôle consiste à contribuer à l'amélioration du parc des équipements de production dans un objectif de performance industrielle.
Vous mettez votre expertise et votre savoir-faire au service du site à travers la mise en place de diverses actions, dans un environnement très dynamique, au sein d'une équipe animée par une forte envie de réussir et de progresser.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Piloter l'amélioration continue de l'ensemble du site : définir, collecter les demandes d'amélioration et suivre leur réalisation. Suivi général des performances des équipements et proposition d'actions visant à l'amélioration.
- Contribuer à l'amélioration des procédés, des installations et des flux (productivité, qualité, HSE et ergonomie) : en émettant des propositions sur les équipements, les produits, les matières, les locaux et les procédés. En participant à l'élaboration des budgets d'investissements et formation.
- Participer à l'intégration des nouveaux équipements et des nouveaux produits : mesure de la performance, proposition d'améliorations.
Ces missions se feront en relation avec les équipes techniques en interne, les fournisseurs internationaux d'équipements, dans le cadre du suivi d'un budget alloué à ces sujets d'amélioration.
Environnement de travail :
Missions sur le site de Chenôve avec possibilité de déplacements ponctuels à l'international.
Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.
Intéressement aux bénéfices.
Accès aux oeuvres sociales du CSE (CE)
Accès à la mutuelle d'entreprise (convention pharmaceutique).
Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
5 semaines de congés payés & 13 jours de RTT annuels.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2020....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVenez participer à la croissance de notre site industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : 3e ville de France du baromètre Work&Live 2017).
Envoyez CV, lettre de motivation sous format pdf (impératif) précisant vos prétentions salariales et date de disponibilité par mail à ****@****.*- - sous la référence (APH/AC20)
Rattaché(e) au Directeur Technique du site (110 personnes / 2 bâtiments de production), votre rôle consiste à contribuer à l'amélioration du parc des équipements de production dans un objectif de performance industrielle.
Vous mettez votre expertise et votre savoir-faire au service du site à travers la mise en place de diverses actions, dans un environnement très dynamique, au sein d'une équipe animée par une forte envie de réussir et de progresser.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Piloter l'amélioration continue de l'ensemble du site : définir, collecter les demandes d'amélioration et suivre leur réalisation. Suivi général des performances des équipements et proposition d'actions visant à l'amélioration.
- Contribuer à l'amélioration des procédés, des installations et des flux (productivité, qualité, HSE et ergonomie) : en émettant des propositions sur les équipements, les produits, les matières, les locaux et les procédés. En participant à l'élaboration des budgets d'investissements et formation.
- Participer à l'intégration des nouveaux équipements et des nouveaux produits : mesure de la performance, proposition d'améliorations.
Ces missions se feront en relation avec les équipes techniques en interne, les fournisseurs internationaux d'équipements, dans le cadre du suivi d'un budget alloué à ces sujets d'amélioration.
Environnement de travail :
Missions sur le site de Chenôve avec possibilité de déplacements ponctuels à l'international.
Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.
Intéressement aux bénéfices.
Accès aux oeuvres sociales du CSE (CE)
Accès à la mutuelle d'entreprise (convention pharmaceutique).
Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
5 semaines de congés payés & 13 jours de RTT annuels.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2020....
