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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

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  • Vélizy-Villacoublay

Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 8 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Slovaquie et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 14 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et dont les 66 000 salariés sont les premiers actionnaires.

Acteur majeur du BTP en Europe et rattaché au groupe Eiffage, Eiffage Construction réunit l'ensemble des métiers liés à la construction, l'aménagement, la promotion immobilière, le montage d'opérations, la maintenance et le facility management. Fortement implantée en France avec 8 directions régionales, l'entreprise est également présente au Benelux, au Portugal, en Slovaquie et en Pologne. C'est aussi faire partie d'un groupe dont 81% des salariés sont actionnaires. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est intégrer une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence.

Dans le cadre de son développement, la Direction Paie et Administration du Personnel, de la branche Construction, rattaché à la région Ile-de-France, recrute :

Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

Rattaché(e) à la responsable administration du personnel de la direction régionale, vous intègrerez une équipe paie de 9 collaborateurs. Dans un environnement dynamique multi-sociétés / filiales, vous aurez pour missions :
- L'élaboration de la paie de A à Z pour un portefeuille de 300 paies (dont environ 100 ouvriers).
- Collecter les éléments variables auprès des gestionnaires RH des filiales.
- Saisir sur le logiciel Arcole.
- Vérifier les paies.
- L'établissement des charges sociales, de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et de la DNA (Déclaration Nominative Annuelle) CIBTP.
Le poste est à pourvoir au plus vite....
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