informations générales
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de profils Tertiaire & Ingénierie.
Nous recherchons pour notre client, Grand groupe Industriel Agroalimentaire basé à Lyon, un(e) Gestionnaire de Paies H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Prise de Poste idéal sur début Juillet.
Encadré(e) par la Responsable Paie et administration du personnel, votre rôle sera d'assurer la responsabilité opérationnelle de la paie et de la gestion des temps en appliquant les procédures internes et la réglementation en vigueur :
- La Gestion de la Paie.
Vous effectuez la saisie des variables de paie, déclenchez le paiement des heures supplémentaires et astreintes.
Vous effectuez la vérification du calcul des primes fixes et assurez les traitements et la vérification de la paie.
Vous suivez la gestion des congés et RTT et créez les accès au portail HR ACCESS.
Vous calculez les soldes de tout compte et assurez le traitement administratif des départs.
- L'administration du personnel.
Vous effectuez les DPAE, validez et saisissez les données d'embauche et assurez l'accueil des nouveaux collaborateurs de l'entreprise.
Vous effectuez les déclarations AT et gérez le suivi des absences maladies et accident du travail (DSN évènementiel et attestations prévoyance).
Vous gérez les tickets restaurant et éditez les Registres Uniques du personnel.
La gestion des temps
Vous êtes garant de la cohérence des horaires de travail des pratiques managériales, avec la réglementation sociale en vigueur, en vérifiant la saisie des temps et des activités effectuées par les managers.
Vous formez les assistantes de site et les responsables d'équipe au logiciel GTA et créez les accès aux utilisateurs.
En parallèle de ces missions, vous apporterez un rôle de conseil et d'assistance aux Responsables Opérationnels....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons pour notre client, Grand groupe Industriel Agroalimentaire basé à Lyon, un(e) Gestionnaire de Paies H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Prise de Poste idéal sur début Juillet.
Encadré(e) par la Responsable Paie et administration du personnel, votre rôle sera d'assurer la responsabilité opérationnelle de la paie et de la gestion des temps en appliquant les procédures internes et la réglementation en vigueur :
- La Gestion de la Paie.
Vous effectuez la saisie des variables de paie, déclenchez le paiement des heures supplémentaires et astreintes.
Vous effectuez la vérification du calcul des primes fixes et assurez les traitements et la vérification de la paie.
Vous suivez la gestion des congés et RTT et créez les accès au portail HR ACCESS.
Vous calculez les soldes de tout compte et assurez le traitement administratif des départs.
- L'administration du personnel.
Vous effectuez les DPAE, validez et saisissez les données d'embauche et assurez l'accueil des nouveaux collaborateurs de l'entreprise.
Vous effectuez les déclarations AT et gérez le suivi des absences maladies et accident du travail (DSN évènementiel et attestations prévoyance).
Vous gérez les tickets restaurant et éditez les Registres Uniques du personnel.
La gestion des temps
Vous êtes garant de la cohérence des horaires de travail des pratiques managériales, avec la réglementation sociale en vigueur, en vérifiant la saisie des temps et des activités effectuées par les managers.
Vous formez les assistantes de site et les responsables d'équipe au logiciel GTA et créez les accès aux utilisateurs.
En parallèle de ces missions, vous apporterez un rôle de conseil et d'assistance aux Responsables Opérationnels....
