informations générales
Creusot
Localisation : LE CREUSOT
Contrat : CDI
Salaire : selon profil
Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F
Vos missions?
- Réalise la paie avec un haut niveau de qualité pour les différents business sous sa responsabilité, selon le calendrier prévu, avec les contrôles adéquats et dans le respect des règles d'intégrité.
- S'assure de l'exactitude de l'ensemble des données relatives à la paie et gère les enregistrements nécessaires.
- Gère les déclarations réglementaires et la relation avec les organismes correspondant.
- Répond aux questions concernant la paie, les cotisations, de façon professionnelle et courtoise.
- Répond pro-activement aux demandes des clients et s'assure de la résolution rapide des problèmes.
- Travaille étroitement avec l'ensemble des acteurs/clients internes (employés, managers, finance/comptabilité) et avec les acteurs externes (fournisseurs des outils de paie).
- S'appuie et renforce son expertise, tout en la partageant, en s'informant sur les mises à jour et les changements impactant la paieinternes ou externes.
- Participe à l'optimisation et à la simplification des processus (amélioration continue) ; sais identifier des solutions ou des solutions de contournement.
- Participe à la rédaction des spécifications fonctionnelles de l'outil de paie et des processus associés.
Expérience confirmée requise
connaissance des outils paie exigées
Vous pensez correspondre au profil? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre futur commence chez nous !
What's Next?
Kelly Le Creusot...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat : CDI
Salaire : selon profil
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- Réalise la paie avec un haut niveau de qualité pour les différents business sous sa responsabilité, selon le calendrier prévu, avec les contrôles adéquats et dans le respect des règles d'intégrité.
- S'assure de l'exactitude de l'ensemble des données relatives à la paie et gère les enregistrements nécessaires.
- Gère les déclarations réglementaires et la relation avec les organismes correspondant.
- Répond aux questions concernant la paie, les cotisations, de façon professionnelle et courtoise.
- Répond pro-activement aux demandes des clients et s'assure de la résolution rapide des problèmes.
- Travaille étroitement avec l'ensemble des acteurs/clients internes (employés, managers, finance/comptabilité) et avec les acteurs externes (fournisseurs des outils de paie).
- S'appuie et renforce son expertise, tout en la partageant, en s'informant sur les mises à jour et les changements impactant la paieinternes ou externes.
- Participe à l'optimisation et à la simplification des processus (amélioration continue) ; sais identifier des solutions ou des solutions de contournement.
- Participe à la rédaction des spécifications fonctionnelles de l'outil de paie et des processus associés.
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