informations générales
Rennes
Des métiers « passion », des produits « plaisir », des possibilités de s'épanouir professionnellement dans un environnement varié et dynamique centré sur nos clients et leur satisfaction...
Renault Retail Group est une filiale à 100% du constructeur Renault. Le monde de l'automobile est en perpétuelle évolution et nous nous attachons à la conception de véhicules innovants, séduisants et encore plus respectueux de l'environnement. RRG repose sur nos valeurs telles que : garder toujours le client à l'esprit, apporter sa contribution, parler vrai, apprendre au quotidien et faire simple. Notre culture d'entreprise est notre force.
A ce jour, Renault Retail Group compte 12 000 ambassadeurs qui constituent sa principale richesse en France et en Europe. La mixité de nos emplois est un atout favorisant l'enrichissement des performances. RRG poursuit sa politique en faveur de l'égalité professionnelle des femmes et des hommes.
Nous recherchons pour nos établissements de RENNES un(e) Gestionnaire de Paie et Adminsitration du Personnel H/F en CDD de juillet 2020 à fin avril 2021.
Vos missions seront :
- Paie et suivi de l'administration du personnel :.
- Vous collecterez les états de présence, de congés payés, de maladie, formation, saisirez les horaires et événements ainsi que les éléments variables dans le système de paie.
- Vous contrôlerez la conformité des bulletins de paie.
- Vous actualiserez le registre des entrées / sorties, gérer les contrats, les conventions de stage, les intérimaires.
- Vous serez en charge de constituer les dossiers des salariés et y joindre les différents éléments liés à l'évolution personnelle et professionnelle du salarié.
- Vous contribuerez à l'organisation des visites médicales.
- Vous réaliserez la déclaration annuelle relative à l'emploi des travailleurs handicapés.
- Comptabilité :.
- Vous assurerez dans le cadre mensuel, trimestriel et annuel le suivi des déclarations sociales.
- En liaison avec le Responsable administratif et financier, vous contrôlerez les comptes de bilan Paie.
- Vous gérerez et suivrez les récupérations des IJSS auprès de la CPAM.
- Vous participerez et veillerez au respect de la mise en oeuvre des accords d'entreprise.
- Vous contrôlez la DNS avec les états de rapprochement (URSSAF, Retraite, Prévoyance...etc.) et justifiez les écarts éventuels.
- Suivi de la formation :.
- Vous créez des sessions de formation dans ADP.
- Vous gérerez les informations individuelles relatives à la formation des salariés : présences, absences, annulations....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRenault Retail Group est une filiale à 100% du constructeur Renault. Le monde de l'automobile est en perpétuelle évolution et nous nous attachons à la conception de véhicules innovants, séduisants et encore plus respectueux de l'environnement. RRG repose sur nos valeurs telles que : garder toujours le client à l'esprit, apporter sa contribution, parler vrai, apprendre au quotidien et faire simple. Notre culture d'entreprise est notre force.
A ce jour, Renault Retail Group compte 12 000 ambassadeurs qui constituent sa principale richesse en France et en Europe. La mixité de nos emplois est un atout favorisant l'enrichissement des performances. RRG poursuit sa politique en faveur de l'égalité professionnelle des femmes et des hommes.
Nous recherchons pour nos établissements de RENNES un(e) Gestionnaire de Paie et Adminsitration du Personnel H/F en CDD de juillet 2020 à fin avril 2021.
Vos missions seront :
- Paie et suivi de l'administration du personnel :.
- Vous collecterez les états de présence, de congés payés, de maladie, formation, saisirez les horaires et événements ainsi que les éléments variables dans le système de paie.
- Vous contrôlerez la conformité des bulletins de paie.
- Vous actualiserez le registre des entrées / sorties, gérer les contrats, les conventions de stage, les intérimaires.
- Vous serez en charge de constituer les dossiers des salariés et y joindre les différents éléments liés à l'évolution personnelle et professionnelle du salarié.
- Vous contribuerez à l'organisation des visites médicales.
- Vous réaliserez la déclaration annuelle relative à l'emploi des travailleurs handicapés.
- Comptabilité :.
- Vous assurerez dans le cadre mensuel, trimestriel et annuel le suivi des déclarations sociales.
- En liaison avec le Responsable administratif et financier, vous contrôlerez les comptes de bilan Paie.
- Vous gérerez et suivrez les récupérations des IJSS auprès de la CPAM.
- Vous participerez et veillerez au respect de la mise en oeuvre des accords d'entreprise.
- Vous contrôlez la DNS avec les états de rapprochement (URSSAF, Retraite, Prévoyance...etc.) et justifiez les écarts éventuels.
- Suivi de la formation :.
- Vous créez des sessions de formation dans ADP.
- Vous gérerez les informations individuelles relatives à la formation des salariés : présences, absences, annulations....
