informations générales
Vos missions ?
Après une montée en compétences progressive et une formation aux métiers sur lesquels nous intervenons ainsi qu'aux méthodes et valeurs qui nous caractérisent, vous serez impliqué(e) sur l'ensemble du processus de recrutement.
1/ Commercial
- Identifier et prospecter des clients nouveaux PME et Grands Comptes.
- Fidéliser la relation existante avec les clients qui vous seront confiés.
- Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du contrat.
2/ Recrutement
- Conseil aux clients pour la définition de poste et du profil recherché et élaboration de la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CV-thèques, chasse, etc.).
- Identification, sourcing, et recrutement des profils pertinents pour vos missions.
- Reporting d'activités hebdomadaires, rédaction d'évaluations et suivi post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat....