informations générales
Saint-Vulbas
" ONETdes énergies et des ressources pour vous accompagner dans un monde plus sain et plus fiable. "
ONET fédère autour des valeurs " respect, écouteaudace ", plus de 72 000 collaborateurs en France et à l'international. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être les référents sur chacun de nos métiers.
Dans le cadre de nos activités de Sécurité, nous recrutons : un chef de site sécurité H/F basé au Bugey.
Sous l'autorité de la Direction de l'agence dont vous dépendrez, vous mènerez les missions suivantes :
- Assurer la planification des agents oeuvrant, la gestion des plannings, des astreintes et procéder à la gestion des absences, (équipe de 50 à 60 personnes).
- Assurer le recrutement et l'intégration des agents et veiller au respect des règles en matière de recrutement (carte professionnelle notamment).
- Suivre la planification et le plan de formation des agents.
- Superviser les agents oeuvrant sur le terrain et contrôler la qualité du service rendu à notre client.
- Fédérer son équipe pour les actions quotidiennes.
- Veiller à l'affectation de l'ensemble des matériels d'exploitation : tenues, matériels, documents.
- Répondre aux réclamations et attentes du client pour assurer son niveau de satisfaction, vous avez un rôle d'interface entre le client et l'agence.
- Etre en capacité d'identifier un dysfonctionnement et de le signaler aux bons interlocuteurs pour garantir sa résolution.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
- Etre en lien direct avec votre agence de rattachement, valider les éléments préalable à la paie, valider le réalisé en vue de la facturation....
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Dans le cadre de nos activités de Sécurité, nous recrutons : un chef de site sécurité H/F basé au Bugey.
Sous l'autorité de la Direction de l'agence dont vous dépendrez, vous mènerez les missions suivantes :
- Assurer la planification des agents oeuvrant, la gestion des plannings, des astreintes et procéder à la gestion des absences, (équipe de 50 à 60 personnes).
- Assurer le recrutement et l'intégration des agents et veiller au respect des règles en matière de recrutement (carte professionnelle notamment).
- Suivre la planification et le plan de formation des agents.
- Superviser les agents oeuvrant sur le terrain et contrôler la qualité du service rendu à notre client.
- Fédérer son équipe pour les actions quotidiennes.
- Veiller à l'affectation de l'ensemble des matériels d'exploitation : tenues, matériels, documents.
- Répondre aux réclamations et attentes du client pour assurer son niveau de satisfaction, vous avez un rôle d'interface entre le client et l'agence.
- Etre en capacité d'identifier un dysfonctionnement et de le signaler aux bons interlocuteurs pour garantir sa résolution.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
- Etre en lien direct avec votre agence de rattachement, valider les éléments préalable à la paie, valider le réalisé en vue de la facturation....
