informations générales
Vitré
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
En tant que manager de terrain, coordonner et suivre son équipe dans un souci constant de qualité et de service.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation, les principales activités sont les suivantes :
1) Organisation et optimisation des flux logistiques : suivi quotidien du travail de l'équipe (15 personnes). Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies. Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (productivité dont démarque et casse, coefficient de remplissage...), qualité, etc.) et les justifier.
2) Management : diriger, animer, former, évaluer son équipe en établissant une relation régulière, factuelle et individuelle avec ses collaborateurs.
Relation régulière avec les chauffeurs. Décider, faire les arbitrages nécessaires et traiter les conflits. En collaboration avec le service RH, assurer la gestion disciplinaire de son équipe. Relayer et structurer les informations ascendantes et descendantes auprès des membres de son équipe.
3) Respect des règles et procédures : respecter et faire respecter rigoureusement, et au quotidien, l'ensemble de la réglementation des consignes d'hygiène et de sécurité par tous les membres de son équipe. Garantir le bon entretien par l'équipe de la zone de travail et du matériel utilisé. Participer et suivre la certification de service.
Salaire selon expérience
Contrat : CDI...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
En tant que manager de terrain, coordonner et suivre son équipe dans un souci constant de qualité et de service.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation, les principales activités sont les suivantes :
1) Organisation et optimisation des flux logistiques : suivi quotidien du travail de l'équipe (15 personnes). Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies. Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (productivité dont démarque et casse, coefficient de remplissage...), qualité, etc.) et les justifier.
2) Management : diriger, animer, former, évaluer son équipe en établissant une relation régulière, factuelle et individuelle avec ses collaborateurs.
Relation régulière avec les chauffeurs. Décider, faire les arbitrages nécessaires et traiter les conflits. En collaboration avec le service RH, assurer la gestion disciplinaire de son équipe. Relayer et structurer les informations ascendantes et descendantes auprès des membres de son équipe.
3) Respect des règles et procédures : respecter et faire respecter rigoureusement, et au quotidien, l'ensemble de la réglementation des consignes d'hygiène et de sécurité par tous les membres de son équipe. Garantir le bon entretien par l'équipe de la zone de travail et du matériel utilisé. Participer et suivre la certification de service.
Salaire selon expérience
Contrat : CDI...
