CHARGEE /CHARGE DE SURVEILLANCE, D’ALERTE ET D’URGENCE SANITAIRE

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Assistant(e) de prévention de la secrétaire générale - Ministère de la justice - SGSG - Secrétariat général

II - Description du poste
L’assistant de prévention assiste et conseille le chef de service auprès duquel il est placé dans la démarche d’évaluation des risques, la mise en place d’une politique de prévention des risques et dans la mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail visant à prévenir les dangers, améliorer les méthodes et le milieu de travail, faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et assurer la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail.

Il est chargé de repérer les situations à risque et de proposer des mesures de nature à les réduire ou à les supprimer. Il participe à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels.

Sous la responsabilité de la cheffe du service du pilotage et du soutien de proximité, l’assistant de prévention :
assiste la secrétaire générale dans son rôle de chef de service dans la démarche d’évaluation des risques professionnels,
concoure à l’élaboration de la politique de prévention,
est associé aux travaux du CHSCTAC compétent auquel il participe avec voix consultative,
propose des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels,
participe à l’analyse des causes des accidents de travail,
participe en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels,
collabore avec le médecin de prévention pour l’élaboration de la fiche relative aux risques professionnels,
assurent la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail,
·         participent à l'analyse et l'évaluation des risques.
Activités principales
veille à la mise à disposition et à la tenue du registre d’hygiène et de sécurité auprès des agents et aux réponse ou proposition aux remarques formulées,
informe la hiérarchie des risques et dangers potentiels,
participe à l’élaboration et la mise en œuvre et au suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP),
identifie les éléments nécessaires à l’élaboration du plan et du programme annuel de prévention,
propose les mesures nécessaires et contribue à l’amélioration des conditions de travail,
sensibilise les personnels aux mesures de prévention, aux règles d’hygiène et de sécurité,
participe aux réunions du comité d’hygiène et de sécurité et vérifie l’application des mesures prises,
participe à l’élaboration d’actions de formation à l’hygiène et à la sécurité à destination des personnels,
contribue à l’élaboration des plans de prévention des entreprises....
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