informations générales
Place de l'emploi public recherche pour DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse un Rédacteur santé et sécurité au travailDPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse
II - Description du poste
La section " relations socialesconditions de travail et action sociale " du bureau RH3 est composée, outre le chef de section, de 5 agents (4 catégorie A et 1 catégorie B).
Sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste :
Prépare et participe aux réunions de l’observatoire des relations sociales et des conditions de travail : analyse des remontées, propositions d’actions préventives et/ou correctives; notamment dans le domaine des risques psychosociaux ;
Elabore, met en œuvre et assure le suivi des projets de développement dans son domaine d’intervention (handicap, santé, sécurité, temps de travail…);
Assure une veille juridique et apporte son soutien aux services déconcentrés ;
Participe aux instances et groupes de travail concernant l’action sociale, la santé et la sécurité au travail (CHSCTM.), le handicap ;
Elabore, suit et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (bilan socialenquêtes…) ;
Anime le réseau des correspondants handicap et des référents santé et sécurité au travail interrégionaux ;
Organise et assurer le suivi logistique des activités de qualité de vie au travail (QVT) proposées aux agents de l’administration centrale de la DPJJ ;
Assure des séances de formation dans son domaine de compétences à l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse et dans les services déconcentrés....
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La section " relations socialesconditions de travail et action sociale " du bureau RH3 est composée, outre le chef de section, de 5 agents (4 catégorie A et 1 catégorie B).
Sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste :
Prépare et participe aux réunions de l’observatoire des relations sociales et des conditions de travail : analyse des remontées, propositions d’actions préventives et/ou correctives; notamment dans le domaine des risques psychosociaux ;
Elabore, met en œuvre et assure le suivi des projets de développement dans son domaine d’intervention (handicap, santé, sécurité, temps de travail…);
Assure une veille juridique et apporte son soutien aux services déconcentrés ;
Participe aux instances et groupes de travail concernant l’action sociale, la santé et la sécurité au travail (CHSCTM.), le handicap ;
Elabore, suit et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (bilan socialenquêtes…) ;
Anime le réseau des correspondants handicap et des référents santé et sécurité au travail interrégionaux ;
Organise et assurer le suivi logistique des activités de qualité de vie au travail (QVT) proposées aux agents de l’administration centrale de la DPJJ ;
Assure des séances de formation dans son domaine de compétences à l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse et dans les services déconcentrés....
