informations générales
Sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste :
- Accompagne les actions de la ligne fonctionnelle RH par ses expertises juridiques ;
- Contribue à l’élaboration des projets de décrets et d’arrêtés en matière statutaire et indemnitaire pour l’ensemble des personnels de la PJJ ;
- Est force de proposition, participe et suit les travaux de mise en œuvre de dossiers transversaux avec les différents bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales et d’autres bureaux de la direction ou du ministère concernant les aspects juridiques et RH
- Participe, dans le cadre de ses travaux, aux réunions du réseau RH de la PJJ, à des groupes de travail, des actions de formation et aux instances de dialogue social de la PJJ ;
- Contribue à la veille juridique en matière de droit de la fonction publique ;
- Elabore et met à jour les guides pratiques relatifs au droit de la fonction publique ;
- Constitue le fonds documentaire en matière statutaire et indemnitaire et assure sa mise à jour....