informations générales
Place de l'emploi public recherche pour Agence régionale de santé Ile-de-France un Chargé(e) de mission : Transformation de l'offre médico-sociale Handicap H/FAgence régionale de santé Ile-de-France
Au sein du département, le titulaire du poste, sous la responsabilité du responsable de département, est plus spécialement chargé de :
soutenir la dynamique de conduite du changement de la transformation de l’offre médico-sociale porté par les ESMS handicap et autres dispositifs de la région en :
Identifiant les freins à la transformation médico-sociale au sein des ESMS handicap ;
Proposant des leviers d’actions afin d’accompagner le changement des ESMS et autres dispositifs, le cas échéant en appui avec des partenaires ;
Organiser la communication autour des projets de développement et de transformation de l’offre (colloques, site internet…)
Animer l’espace handicap et innovation en :
Organisant les réunions de l’Espace, en lien étroit avec le Président
Organisant des retours d’expériences des bonnes pratiques identifiées en Ile-de-France et au-delà, puis en les valorisant au sein de l’ARS et sur le site de l’Agence
Assurant la gestion de l’information entre l’espace handicap innovation, la direction de l’autonomie, les délégations et plus largement l’ensemble des partenaires
Diffuser l’innovation au sein de la direction de l’autonomie et plus largement les directions métiers de l’ARS (ce point est un peu redondant avec le précédent)
Mettre en œuvre régionalement le schéma national handicap rare notamment en :
Actualisant la stratégie régionale suite au diagnostic territorial partagé conduit en 2018- 2019 ;
Accompagnant le développement de l’équipe relais Handicap Rare ;
Définir suite au diagnostic territorial partagé conduit en 2018-2019, la stratégie régionale Polyhandicap puis en assurer sa mise en œuvre et son animation....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du département, le titulaire du poste, sous la responsabilité du responsable de département, est plus spécialement chargé de :
soutenir la dynamique de conduite du changement de la transformation de l’offre médico-sociale porté par les ESMS handicap et autres dispositifs de la région en :
Identifiant les freins à la transformation médico-sociale au sein des ESMS handicap ;
Proposant des leviers d’actions afin d’accompagner le changement des ESMS et autres dispositifs, le cas échéant en appui avec des partenaires ;
Organiser la communication autour des projets de développement et de transformation de l’offre (colloques, site internet…)
Animer l’espace handicap et innovation en :
Organisant les réunions de l’Espace, en lien étroit avec le Président
Organisant des retours d’expériences des bonnes pratiques identifiées en Ile-de-France et au-delà, puis en les valorisant au sein de l’ARS et sur le site de l’Agence
Assurant la gestion de l’information entre l’espace handicap innovation, la direction de l’autonomie, les délégations et plus largement l’ensemble des partenaires
Diffuser l’innovation au sein de la direction de l’autonomie et plus largement les directions métiers de l’ARS (ce point est un peu redondant avec le précédent)
Mettre en œuvre régionalement le schéma national handicap rare notamment en :
Actualisant la stratégie régionale suite au diagnostic territorial partagé conduit en 2018- 2019 ;
Accompagnant le développement de l’équipe relais Handicap Rare ;
Définir suite au diagnostic territorial partagé conduit en 2018-2019, la stratégie régionale Polyhandicap puis en assurer sa mise en œuvre et son animation....
