informations générales
Au sein du bureau des ressources humaines, le (la) chargé(e) de prévention est rattaché(e) à la section environnement professionnel du bureau des ressources humaines de la DGEF.
Prévention des risques :
- élaborer et renseigner le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- mettre à jour le plan de prévention et d’évacuation, notamment pour le site parisien, en lien avec les responsables de site
- animer le réseau prévention interne de la DGEF et assurer les liens avec les différents correspondants de site et ministériels
- réaliser les études statistiques et les suivis liés à la prévention
- établir des cahiers des charges selon besoins
Le (la) titulaire du poste sera amené(e) à participer au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de l’administration centrale du ministère.
Risque psycho-sociaux (RPS) :
- réaliser une étude sur la situation en termes de RPS au sein de la DGEF (ensemble des sites)
- élaborer un plan de prévention des RPS
- élaborer un plan de formation sur le sujet
Selon besoins, le (la) titulaire du poste sera associé(e) à d’autres missions au sein de la section : dialogue social, formation et handicap....