informations générales
Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Analyste Fonctionnel(e) RenoiRH H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines
Vous rejoindrez l’entité : Bureau des SI mutualisés en matière de RH.
Le poste proposé est situé au sein de l’entité Projet RenoiRH (bureau chargé des systèmes d’information mutualisés en matière de ressources humaines), composée d’une trentaine d’agents, qui a pour principal objectif d’assurer la maîtrise d’ouvrage de la partie fonctionnelle de la solution.
Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du projet RenoiRH (19 agents), l'Analyste Fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité d'un chef de projet en charge de la coordination des activités du pôle. Il/Eelle contribuera à la maîtrise d'ouvrage de l’application RenoiRH qui repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d’Etat. Il (elle) prendra en charge directement, de même que les autres analystes, di
VOS ACTIVITES PRINCIPALES SERONT DE :
Au titre de la maintenance de RenoiRH, pour ses différents domaines de compétence :
recueillir et analyser les besoins émanant notamment des clients de RenoiRH ;
participer au cadrage des travaux de conception avec la MOE ;
participer à l'organisation et aux travaux de conception générale et détaillée avec les ministères clients de RenoiRH et à la validation de la solution ;
relire et réceptionner les livrables de conception et analyser les impacts produits par la MOE ;
suivre les travaux de conception et rendre compte de leur avancement au Chef de projet et aux différentes instances du projet au sein du CISIRH et des ministères ;
expertiser d’un point de vue technico fonctionnel, ceci en appui des différentes équipes du pôle déploiement ;
animer les réunions de travail avec les autres équipes internes du CISIRH, notamment le bureau de la simplification réglementaire et de la modernisation RH (BSRMRH) et le centre de compétences éditoriales (CCE) ;
participer aux instances de pilotage de son niveau.
Au titre de la recette fonctionnelle de RenoiRH :
participer à l'organisation et aux différentes phases de recette de l'application RenoiRH (recette applicative notamment, recette métier, recette déploiement) ;
concevoir le plan de recette, écrire les scénarios/cas de tests et créer les jeux de données associés qui couvrent les fonctionnalités décrites dans la conception détaillée et les règles du noyau RH FPE ;
exécuter les scénarios de tests, analyser les différences entre le résultat attendu et le résultat obtenu, et suivre les anomalies ;
accompagner les groupes utilisateurs ministériels dans la validation et l’appropriation de la solution ;
relire et réceptionner les livrables de l'AMOA ;
suivre les travaux de conception et rendre compte de leur avancement au Chef de projet et aux différentes instances du projet au sein du CISIRH et des ministères.
Quelques exemples de doss...
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Le poste proposé est situé au sein de l’entité Projet RenoiRH (bureau chargé des systèmes d’information mutualisés en matière de ressources humaines), composée d’une trentaine d’agents, qui a pour principal objectif d’assurer la maîtrise d’ouvrage de la partie fonctionnelle de la solution.
Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du projet RenoiRH (19 agents), l'Analyste Fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité d'un chef de projet en charge de la coordination des activités du pôle. Il/Eelle contribuera à la maîtrise d'ouvrage de l’application RenoiRH qui repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d’Etat. Il (elle) prendra en charge directement, de même que les autres analystes, di
VOS ACTIVITES PRINCIPALES SERONT DE :
Au titre de la maintenance de RenoiRH, pour ses différents domaines de compétence :
recueillir et analyser les besoins émanant notamment des clients de RenoiRH ;
participer au cadrage des travaux de conception avec la MOE ;
participer à l'organisation et aux travaux de conception générale et détaillée avec les ministères clients de RenoiRH et à la validation de la solution ;
relire et réceptionner les livrables de conception et analyser les impacts produits par la MOE ;
suivre les travaux de conception et rendre compte de leur avancement au Chef de projet et aux différentes instances du projet au sein du CISIRH et des ministères ;
expertiser d’un point de vue technico fonctionnel, ceci en appui des différentes équipes du pôle déploiement ;
animer les réunions de travail avec les autres équipes internes du CISIRH, notamment le bureau de la simplification réglementaire et de la modernisation RH (BSRMRH) et le centre de compétences éditoriales (CCE) ;
participer aux instances de pilotage de son niveau.
Au titre de la recette fonctionnelle de RenoiRH :
participer à l'organisation et aux différentes phases de recette de l'application RenoiRH (recette applicative notamment, recette métier, recette déploiement) ;
concevoir le plan de recette, écrire les scénarios/cas de tests et créer les jeux de données associés qui couvrent les fonctionnalités décrites dans la conception détaillée et les règles du noyau RH FPE ;
exécuter les scénarios de tests, analyser les différences entre le résultat attendu et le résultat obtenu, et suivre les anomalies ;
accompagner les groupes utilisateurs ministériels dans la validation et l’appropriation de la solution ;
relire et réceptionner les livrables de l'AMOA ;
suivre les travaux de conception et rendre compte de leur avancement au Chef de projet et aux différentes instances du projet au sein du CISIRH et des ministères.
Quelques exemples de doss...
