CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Expert(e) Technico Fonctionnel(e) Ing H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines

Intégré(e) dans l’équipe du projet Référentiel (5 agents), l’expert(e) technico- fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité d'un chef de projet en charge de la coordination des activités du projet. Il(elle) contribuera à la maîtrise d'œuvre et d’ouvrage de l’outillage du référentiel des Règles de Paye qui repose sur la suite logicielle HR Access 7.2.2. Il/elle prendra en charge directement, de même que l’analyste fonctionnel, différents domaines fonctionnels et transverses et, dans ce cadre, se verra confier les missions suivantes : 
VOS ACTIVITES PRINCIPALES 
au titre de la construction et de la mise en œuvre de la solution :
- être le référent expert sur la solution HR Access ;
- assurer l’interface avec l’entité « réglementaire » pour
  collecter, structurer et prioriser les besoins ;
- analyser les besoins et rédiger les dossiers de conception ;
  suivre les travaux de conception, être le relais du métier
  auprès de la maîtrise d’œuvre et rendre compte de
  l’avancement au responsable de l’entité ;
- valider les livrables de conception et analyses d’impact
  produites ;
- concevoir et développer les solutions techniques
  complexes ;
- élaborer la stratégie de recette, rédiger des cas de tests et
  participer à l’exécution des tests ;
- recueillir, analyser les demandes d’évolutions et proposer
  des solutions fonctionnelles ;
au titre du déploiement de la solution :
- produire la documentation outil (guide utilisateur, support
  de formation) ;
- préparer et assurer des sessions de présentation en
  interne CISIRH ;
- assister les premiers utilisateurs dans la prise de l’outil ;
  préparer et animer les sessions de présentation aux
  ministères en collaboration avec le bureau métier ;
au titre du pilotage du projet :
- assurer la coordination des développements Ingres en
  interne et de façon transverses avec les chefs de projets
  MOA  ;
- contribuer à la réalisation des supports des instances
  projets ;
- mettre à disposition une expertise fonctionnelle les
  éléments fonctionnels en vue des arbitrages ;
- contribuer à la définition de calendriers projets cohérents
  d’un point de vue fonctionnel ;
- identifier les risques, définir et mettre en œuvre les
  actions préventives et correctives associées.
 

Quelques exemples de dossiers que vous serez amenés à traiter :
- évolution de l’outil INGRES et de ses interfaces(entrantes,
  sortantes et API) ;
- alimentation des connaissances (incluant la présentation
  des réponses) du chatbot Rebecca....