informations générales
Place de l'emploi public recherche pour Observatoire de Paris un Chargé(e) du contrôle interne et de l'amélioration des processusObservatoire de Paris
Au sein de la CAP, vous mettez en place le dispositif de contrôle interne ayant pour objet une maîtrise globale des risques liés à la réalisation des objectifs politiques, stratégiques et opérationnels de l'Observatoire de Paris.
Vous menez cette mission en prenant le soin d'impliquer dans la démarche tous les échelons hiérarchiques et tous les services centraux et opérationnels (laboratoires, services communs …), dans tous les domaines d'activités, sans vous limiter aux seuls champs budgétaires et comptables.
Vous menez cette démarche en prenant en compte le service rendu à l'usager dans la perspective de mettre en œuvre et de conduire, à moyen terme, une démarche qualité au sein de l'établissement.
- MISSIONS PRINCIPALES :
- Contribuer activement à la mise en œuvre du contrôle interne et de la démarche qualité transversale au sein de l’établissement, par le suivi de la réalisation des actions prévues dans le cadre des plans d'action menés
- Élaborer et suivre les activités de contrôle relatives aux mesures de traitement des risques relevant des référentiels de Contrôle Interne Budgétaire (CIB) et de Contrôle Interne Comptable (CIC)
- Identifier les risques susceptibles d'avoir un impact sur la réalisation des objectifs de l’Observatoire de Paris et les évaluer
- Établir la cartographie des risques et proposer des solutions que vous élaborez en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’établissement
- Accompagner les acteurs de l’Observatoire de Paris dans la formalisation et l’amélioration des processus internes aux composantes, mais également transverses à celles-ci
- Accompagner, sur un plan méthodologique, les démarches visant à renforcer la robustesse des processus
- Élaborer et mettre à jour des outils du contrôle interne: cartographies des activités, cartographies des risques, organigrammes fonctionnels, plans d'actions, et autres
- Rédiger des procédures, des modes opératoires, et des instructions budgétaires et comptables, en concertation avec les différentes structures de l’établissement
- Proposer un plan d’actions pluriannuel aux organes délibérants, puis effectuer sa mise en œuvre
- Évaluer les solutions grâce à la mise en place de tableaux de bords...
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Vous menez cette mission en prenant le soin d'impliquer dans la démarche tous les échelons hiérarchiques et tous les services centraux et opérationnels (laboratoires, services communs …), dans tous les domaines d'activités, sans vous limiter aux seuls champs budgétaires et comptables.
Vous menez cette démarche en prenant en compte le service rendu à l'usager dans la perspective de mettre en œuvre et de conduire, à moyen terme, une démarche qualité au sein de l'établissement.
- MISSIONS PRINCIPALES :
- Contribuer activement à la mise en œuvre du contrôle interne et de la démarche qualité transversale au sein de l’établissement, par le suivi de la réalisation des actions prévues dans le cadre des plans d'action menés
- Élaborer et suivre les activités de contrôle relatives aux mesures de traitement des risques relevant des référentiels de Contrôle Interne Budgétaire (CIB) et de Contrôle Interne Comptable (CIC)
- Identifier les risques susceptibles d'avoir un impact sur la réalisation des objectifs de l’Observatoire de Paris et les évaluer
- Établir la cartographie des risques et proposer des solutions que vous élaborez en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’établissement
- Accompagner les acteurs de l’Observatoire de Paris dans la formalisation et l’amélioration des processus internes aux composantes, mais également transverses à celles-ci
- Accompagner, sur un plan méthodologique, les démarches visant à renforcer la robustesse des processus
- Élaborer et mettre à jour des outils du contrôle interne: cartographies des activités, cartographies des risques, organigrammes fonctionnels, plans d'actions, et autres
- Rédiger des procédures, des modes opératoires, et des instructions budgétaires et comptables, en concertation avec les différentes structures de l’établissement
- Proposer un plan d’actions pluriannuel aux organes délibérants, puis effectuer sa mise en œuvre
- Évaluer les solutions grâce à la mise en place de tableaux de bords...
