informations générales
Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Chargé(e) de relations entreprisesUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne
Mission principale du poste
Assurer les relations entreprises d’un pôle thématique de formations diplômantes en alternance et en formation continue, spécialisé en Gestion des Ressources Humaines dans le secteur privé. Sous l’autorité de la Direction du Centre et de son Responsable Administratif, en collaboration étroite avec les responsables pédagogiques des diplômes concernés et de l’équipe administrative, vous devrez :
- Assister les responsables pédagogiques
- Assurer le placement des alternants et le suivi de leurs missions en entreprise.
Ces missions qui ne sont du ressort ni de la gestion de formation ni de la direction pédagogique stricto sensu, ne sont pas assurées par le CFA FORMASUP.
Niveau et nature des responsabilités essentielles :
L’ensemble des diplômes forme un pôle notamment par sa focalisation sur la fonction RH des entreprises du secteur privé, avec un effet de synergie lié à sa taille et à la complémentarité de ses formations. Les personnes chargées de ses relations entreprises font rayonner l’attractivité du pôle RH, notamment par la professionnalisation des étudiants, qu’ils soient en alternance ou en reprise d’études. Elles veillent à la qualité du placement et du suivi en entreprise. Elles contribuent à créer un effet de réseau dont bénéficie l’ensemble des formations.
Activités principales
- Participer au recrutement des alternants
- Concourir à leur placement
- Administrer les contrats d’apprentissage en lien avec le CFA
- Organiser et animer le suivi des missions en entreprise, dans un souci de professionnalisation des alternants
- Animer le réseau des entreprises et des anciens
- Organiser des manifestations à caractère professionnel, concevoir des supports de communication
- Planifier les interventions au sein des calendriers (gestion des plannings)...
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Assurer les relations entreprises d’un pôle thématique de formations diplômantes en alternance et en formation continue, spécialisé en Gestion des Ressources Humaines dans le secteur privé. Sous l’autorité de la Direction du Centre et de son Responsable Administratif, en collaboration étroite avec les responsables pédagogiques des diplômes concernés et de l’équipe administrative, vous devrez :
- Assister les responsables pédagogiques
- Assurer le placement des alternants et le suivi de leurs missions en entreprise.
Ces missions qui ne sont du ressort ni de la gestion de formation ni de la direction pédagogique stricto sensu, ne sont pas assurées par le CFA FORMASUP.
Niveau et nature des responsabilités essentielles :
L’ensemble des diplômes forme un pôle notamment par sa focalisation sur la fonction RH des entreprises du secteur privé, avec un effet de synergie lié à sa taille et à la complémentarité de ses formations. Les personnes chargées de ses relations entreprises font rayonner l’attractivité du pôle RH, notamment par la professionnalisation des étudiants, qu’ils soient en alternance ou en reprise d’études. Elles veillent à la qualité du placement et du suivi en entreprise. Elles contribuent à créer un effet de réseau dont bénéficie l’ensemble des formations.
Activités principales
- Participer au recrutement des alternants
- Concourir à leur placement
- Administrer les contrats d’apprentissage en lien avec le CFA
- Organiser et animer le suivi des missions en entreprise, dans un souci de professionnalisation des alternants
- Animer le réseau des entreprises et des anciens
- Organiser des manifestations à caractère professionnel, concevoir des supports de communication
- Planifier les interventions au sein des calendriers (gestion des plannings)...
