informations générales
Laval
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux
MBway Angers, école de management du Bac +3 au Bac +5, est située dans un cadre idéal pour booster votre employabilité. Notre école recherche pour l'un de ses partenaires, groupe à dimension internationale dans le secteur de l'industrie, un Chargé de Missions RH H/F en contrat d'apprentissage sur Laval.
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.
Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines. Cette formation vous forme à concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion de compétences et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de management des carrières et de responsabilité sociale des entreprises.
Missions
- Intégration des nouveaux embauchés.
- Gestion des travailleurs temporaires.
- Recrutements des alternants et stagiaires.
- Gestion administrative de la formation.
- Mise en place d'actions de mieux-être au travail.
- Participation à l'élaboration du bilan social, rapport égalité H/F.
- Participation à la préparation des différents audits.
Modalités
- Type de contrat : alternance en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
- Durée : 24 mois, à pourvoir en septembre 2020.
- Lieu de travail : Laval....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMBway Angers, école de management du Bac +3 au Bac +5, est située dans un cadre idéal pour booster votre employabilité. Notre école recherche pour l'un de ses partenaires, groupe à dimension internationale dans le secteur de l'industrie, un Chargé de Missions RH H/F en contrat d'apprentissage sur Laval.
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.
Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines. Cette formation vous forme à concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion de compétences et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de management des carrières et de responsabilité sociale des entreprises.
Missions
- Intégration des nouveaux embauchés.
- Gestion des travailleurs temporaires.
- Recrutements des alternants et stagiaires.
- Gestion administrative de la formation.
- Mise en place d'actions de mieux-être au travail.
- Participation à l'élaboration du bilan social, rapport égalité H/F.
- Participation à la préparation des différents audits.
Modalités
- Type de contrat : alternance en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
- Durée : 24 mois, à pourvoir en septembre 2020.
- Lieu de travail : Laval....
