Chargé de Développement Eclairage Provence H/F

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Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au coeur de l'entreprise.

A ce titre, la Direction Tertiaire recherche un/une Chargé(e) de Développement Courants faibles en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché au Responsable Expertise et Solution, votre mission consiste, en support des équipes commerciales, à accompagner les clients dans leurs projets, et répondre à leurs problématiques en mettant à leur service votre expertise en matière de solutions de mise en lumière et de pilotage. Plus particulièrement, vous serez amené à :
- Assurer un support avant-vente auprès des commerciaux, les accompagner et les coacher dans la détection d'affaires, le pilotage de projets et la qualification des projets.
- Effectuer en binôme (Commerces + Expertises) des visites clients.
- Apporter un haut niveau d'expertise technique aux clients dans votre domaine de compétence.
- Être garant du maintien de la compétence technique au niveau des agences et des CRCE (support téléphonique).
- Participer à l'élaboration des offres et au dimensionnement des projets.
- Partager l'information et l'expertise au sein d'une équipe multi métiers.
- Accompagner les clients jusqu'à réception du chantier.

VOS QUALITES ET COMPETENCES

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours dans le domaine des process, du matériel des et solutions d'éclairage qui fera la différence. Elle sera indissociable de votre connaissance de l'écosystème de votre maîtrise des expertises des courants faibles et de vos qualités personnelles, en particulier :
- Votre capacité à travailler en équipe.
- Votre sens de la relation et de la satisfaction client.
- Votre autonomie et votre sens du commerce.

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Un package de rémunération attractif (variable, participation, mutuelle, prévoyance).
- Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année).
- Un parcours d'intégration construit sur mesure.
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne).
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer.
- 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération. (enquête interne 2018).

QUI SOMMES-NOUS ?

Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d'installateurs de toutes tailles, mais aussi de sociétés industrielles ou tertiaires, publiques et privées. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d'affaires de 2.44 milliards d'Euros. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnésconviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !...
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