informations générales
Chooz
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.
La centrale nucléaire de production d'électricité de CHOOZ, comporte environ 750 personnes chargées de l'exploitation de 2 réacteurs de 1450 MW.
La vie de la centrale est rythmée par l'alternance de périodes de fonctionnements et d'arrêts.
Vous interviendrez dans le cadre des programmes de maintenance nationaux en vigueur sur le CNPE de CHOOZ au sein du service Electromécanique.
Missions :
Le service de maintenance est notamment composé d'équipes d'Ingénierie-Méthodes, de maîtrise de réalisation et d'Encadrement. Intégré à l'une de ces équipes, en tant que Cadre Technique « Amélioration continue » vous :
- Apportez un éclairage technique, organisationnel et stratégique sur les dossiers traités au sein de votre service.
- Démontrez les avantages et inconvénients de la solution préconisée.
- Présentez au Chef de Service des améliorations d'organisation du Service.
- Présentez l'état d'avancement des dossiers qui vous ont été confiés.
- Donnez votre avis sur les affaires courantes du Service, organisationnelles ou humaines.
- Représentez le service dans les réunions afférentes à ses activités.
- Argumentez la position du Service sur les solutions décidées auprès des participants, notamment les représentants métier.
Vous pouvez être amené à animer des réunions au sein du service en identifiant les problèmes importants nécessitant la décision du Chef de Service. Aussi, vous :
- Assurez une veille à moyen terme de votre domaine en prenant en compte le contexte de votre Service, en collectant les informations concernant les évolutions à moyen terme du Service, et en analysant les nouvelles exigences de l'externe pour les traduire en propositions d'actions soumises à la validation de votre hiérarchie directe.
- Surveillez l'efficacité des modes opératoires dans votre domaine en analysant qualitativement les écarts (positifs ou négatifs) et quantitativement les indicateurs, en participant ponctuellement à des équipes d'audits de contrôle concernant l'application des processus, modes opératoires et politiques du Service.
- Définissez et concevez les indicateurs de suivi et d'avancement des activités du service et les présentez à votre hiérarchie.
- Proposez, pour le Service, des améliorations en fonction des résultats des audits, sous forme d'argumentaires structurés.
Vous pouvez être l'interlocuteur des organismes de contrôle (Autorité de sureté) et être en charge du pilotage de la contribution du Service aux Visites de Surveillance....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa centrale nucléaire de production d'électricité de CHOOZ, comporte environ 750 personnes chargées de l'exploitation de 2 réacteurs de 1450 MW.
La vie de la centrale est rythmée par l'alternance de périodes de fonctionnements et d'arrêts.
Vous interviendrez dans le cadre des programmes de maintenance nationaux en vigueur sur le CNPE de CHOOZ au sein du service Electromécanique.
Missions :
Le service de maintenance est notamment composé d'équipes d'Ingénierie-Méthodes, de maîtrise de réalisation et d'Encadrement. Intégré à l'une de ces équipes, en tant que Cadre Technique « Amélioration continue » vous :
- Apportez un éclairage technique, organisationnel et stratégique sur les dossiers traités au sein de votre service.
- Démontrez les avantages et inconvénients de la solution préconisée.
- Présentez au Chef de Service des améliorations d'organisation du Service.
- Présentez l'état d'avancement des dossiers qui vous ont été confiés.
- Donnez votre avis sur les affaires courantes du Service, organisationnelles ou humaines.
- Représentez le service dans les réunions afférentes à ses activités.
- Argumentez la position du Service sur les solutions décidées auprès des participants, notamment les représentants métier.
Vous pouvez être amené à animer des réunions au sein du service en identifiant les problèmes importants nécessitant la décision du Chef de Service. Aussi, vous :
- Assurez une veille à moyen terme de votre domaine en prenant en compte le contexte de votre Service, en collectant les informations concernant les évolutions à moyen terme du Service, et en analysant les nouvelles exigences de l'externe pour les traduire en propositions d'actions soumises à la validation de votre hiérarchie directe.
- Surveillez l'efficacité des modes opératoires dans votre domaine en analysant qualitativement les écarts (positifs ou négatifs) et quantitativement les indicateurs, en participant ponctuellement à des équipes d'audits de contrôle concernant l'application des processus, modes opératoires et politiques du Service.
- Définissez et concevez les indicateurs de suivi et d'avancement des activités du service et les présentez à votre hiérarchie.
- Proposez, pour le Service, des améliorations en fonction des résultats des audits, sous forme d'argumentaires structurés.
Vous pouvez être l'interlocuteur des organismes de contrôle (Autorité de sureté) et être en charge du pilotage de la contribution du Service aux Visites de Surveillance....
