informations générales
Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé.
Adecco Medical recrute pour son client une entreprise tertiaire un(e) ASSISTANT(E) SOCIAL.
Entreprise recherche assistant (e) social (e) pour intégrer le pôle santé sécurité au travail. Soumis (e) au secret professionnel, l'assistant (e) social (e) est à l'interface de la vie professionnelle et personnelle. Il ou elle contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives en facilitant l'intégration et la cohésion sociale.
Missions :
- Accueillir les salariés, les conseiller, évaluer leurs situations en tenant compte de leurs statuts et de leurs besoins et ainsi que de ceux de l'entreprise, les aider dans leurs démarches.
- Accompagnement et aide au maintien dans l'emploi des agents BOE (participation au commission de retour et de maintien dans l'emploi).
- Prévention RPS (missions d'écoute et de diagnostic social, actions de médiation).
- Expertise lors de protocoles internes (rédaction rapport social dans le cadre d'affaire disciplinaire, d'aides pécuniaires, accompagnement lors des agressions, de situations conflictuelles).
Aptitude(s)
- Compétences requises :.
- DEASS exigé (débutant accepté).
- Aptitudes au travail pluridisciplinaire (direction des ressources humaines, médecin du travail, conseiller en évolution professionnelle...et externes (hôpitaux, CAF, CCASetc.).
- Autonomie et adaptabilité.
- Capacité rédactionnelle »....
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Entreprise recherche assistant (e) social (e) pour intégrer le pôle santé sécurité au travail. Soumis (e) au secret professionnel, l'assistant (e) social (e) est à l'interface de la vie professionnelle et personnelle. Il ou elle contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives en facilitant l'intégration et la cohésion sociale.
Missions :
- Accueillir les salariés, les conseiller, évaluer leurs situations en tenant compte de leurs statuts et de leurs besoins et ainsi que de ceux de l'entreprise, les aider dans leurs démarches.
- Accompagnement et aide au maintien dans l'emploi des agents BOE (participation au commission de retour et de maintien dans l'emploi).
- Prévention RPS (missions d'écoute et de diagnostic social, actions de médiation).
- Expertise lors de protocoles internes (rédaction rapport social dans le cadre d'affaire disciplinaire, d'aides pécuniaires, accompagnement lors des agressions, de situations conflictuelles).
Aptitude(s)
- Compétences requises :.
- DEASS exigé (débutant accepté).
- Aptitudes au travail pluridisciplinaire (direction des ressources humaines, médecin du travail, conseiller en évolution professionnelle...et externes (hôpitaux, CAF, CCASetc.).
- Autonomie et adaptabilité.
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