informations générales
Bièvres
Rattaché(e) à la Responsable RH Eryma, vous aurez en charge les missions suivantes :
Recrutement
- Rédaction / Publication / Gestion des annonces de recrutement en ligne sur les différents job-boards.
- Sourcing de candidats et présélection de CV.
- Pré-qualification téléphonique.
- Gestion administrative du process d'embauche (DEC, constitution des dossiers salariésetc.).
- Réflexion sur la mise en place d'un ""Welcome Pack"" pour favoriser l'intégration du collaborateur.
- Aide à la rédaction des fiches de poste.
- Participation à des forums écoles.
Administration du personnel
- Rédaction de divers courriers aux collaborateurs (congé paternité, maternité, démission, lettre de mission de développement...).
- Gestion des différentes alertes RH (titres de séjour, CDD, périodes d'essai, renouvellement).
- Veille diverses et recherche des informations juridiques.
Gestion des alternants
- Mise en place des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
- Suivi des contrats et de la prise en charge auprès de l'OPCO.
Suivi des entretiens annuels
- Suivi des retours des EAD / EP / Forfait-jours et relance auprès des managers.
- Collecte et consolidation des besoins en formation et des souhaits d'évolution....