informations générales
Nogent-sur-Seine
La Direction Production Nucléaire Thermique, entité du Groupe EDF, recrute des appuis RH.
Optimisation et diversification des modes de production d'électricité, évolution des fonctions supports dans un monde de plus en plus numérique, transformation des modes de travail..., vous avez envie de contribuer à l'évolution des ressources et des compétences du Groupe EDF pour faire face à tous ces défis ?
Rejoignez le CNPE de Nogent-sur-Seine où vous exercerez votre activité au sein de l'équipe RH et avec l'ensemble des acteurs de l'unité.
Au quotidien, les missions qui vous seront confiées durant les deux années en tant qu'appui à la consultante, porteront sur :
- Le respect de la réglementation RH (contrôles, analyses, reporting).
- Le suivi de la masse salariale et des rémunérations complémentaires (enquête, suivi, analyse des écarts).
- La préparation des campagnes RH et leur suivi (FJ, RVI, EAP/EP, écrêtement annuels, etc.).
- L'optimisation des données transverses liées aux traitements des dossiers du service RH (fichiers partagés).
- La conception de supports de communication interne.
- La participation aux activités quotidiennes du service.
Vous ferez preuve de rigueur et de sens de l'organisation et vous assurerez un reporting régulier de vos activités.
Dans le cadre de votre mission, vous :
- Participez au réseau national sur le domaine concerné.
- Déployez des nouvelles politiques dans votre domaine auprès de l'ensemble des acteurs impactés.
- Accompagnez les managers dans la résolution de situations individuelles et/ou collectives.
- Pilotez des indicateurs de performance et réalisez le reporting sur votre domaine.
- Assurez le rôle d'interface avec la MOE sur votre domaine.
Nous recherchons un candidat pour préparer un Master RH en deux ans....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOptimisation et diversification des modes de production d'électricité, évolution des fonctions supports dans un monde de plus en plus numérique, transformation des modes de travail..., vous avez envie de contribuer à l'évolution des ressources et des compétences du Groupe EDF pour faire face à tous ces défis ?
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- La préparation des campagnes RH et leur suivi (FJ, RVI, EAP/EP, écrêtement annuels, etc.).
- L'optimisation des données transverses liées aux traitements des dossiers du service RH (fichiers partagés).
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- La participation aux activités quotidiennes du service.
Vous ferez preuve de rigueur et de sens de l'organisation et vous assurerez un reporting régulier de vos activités.
Dans le cadre de votre mission, vous :
- Participez au réseau national sur le domaine concerné.
- Déployez des nouvelles politiques dans votre domaine auprès de l'ensemble des acteurs impactés.
- Accompagnez les managers dans la résolution de situations individuelles et/ou collectives.
- Pilotez des indicateurs de performance et réalisez le reporting sur votre domaine.
- Assurez le rôle d'interface avec la MOE sur votre domaine.
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