informations générales
Paris
Informations générales
Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias.
Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.
Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière !
Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici !
Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici !
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles
Description de la mission
La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité) et d'indentifier les talent d'aujourd'hui et de demain.Les éqiupes RH travaillent à la montée en compétence sur les activités clés pour les projet industriel qui est le nôtre. Cela passe également par la gestions des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH.
Au cours de votre parcours, vous avez déjà démontré votre capacité à faire preuve d'autonomie et d'agilité.
Au sein de la Direction Exécutive des ressources humaines et plus spécifiquement au sein de la direction RH opérationnelle B2C et Fonctions Supports, nous recherchons pour le pôle B2C un(e) alternante Chargé(e) de Ressourcces Humaines.
Dans le cadre de la déclinaison de la politique Ressources Humaines du groupe, votre alternance vous amènera progressivement à :
- Accompagner les RRH dans la gestion des Ressources Humaines :.
- Participer aux recrutements (rédaction d¿offres, sourcing, participation aux entretiens).
- Elaborer les passerelles mobilité inter-métiers (en lien avec la Direction Développement RH du Groupe).
- Mettre en visibilité les opportunités de mobilités et analyser avec les RRH les besoins en formation.
- Contribuer à la campagne de recrutements des alternants et stagiaires :.
- Collecter des besoins.
- Mettre en forme des définitions d'emploi.
- Réaliser des entretiens avec la RRH, participation aux forums écoles.
- Animer la communauté des alternants et stagiaires du périmètre :.
- Intégrer et suivre des périodes d'essai avec le manager et l'alternant.
- Réponsdre aux questions.
- Suivre des missions.
- Participer aux forums.
- Participer à la préparatio...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEntreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias.
Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.
Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière !
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Description de la mission
La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité) et d'indentifier les talent d'aujourd'hui et de demain.Les éqiupes RH travaillent à la montée en compétence sur les activités clés pour les projet industriel qui est le nôtre. Cela passe également par la gestions des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH.
Au cours de votre parcours, vous avez déjà démontré votre capacité à faire preuve d'autonomie et d'agilité.
Au sein de la Direction Exécutive des ressources humaines et plus spécifiquement au sein de la direction RH opérationnelle B2C et Fonctions Supports, nous recherchons pour le pôle B2C un(e) alternante Chargé(e) de Ressourcces Humaines.
Dans le cadre de la déclinaison de la politique Ressources Humaines du groupe, votre alternance vous amènera progressivement à :
- Accompagner les RRH dans la gestion des Ressources Humaines :.
- Participer aux recrutements (rédaction d¿offres, sourcing, participation aux entretiens).
- Elaborer les passerelles mobilité inter-métiers (en lien avec la Direction Développement RH du Groupe).
- Mettre en visibilité les opportunités de mobilités et analyser avec les RRH les besoins en formation.
- Contribuer à la campagne de recrutements des alternants et stagiaires :.
- Collecter des besoins.
- Mettre en forme des définitions d'emploi.
- Réaliser des entretiens avec la RRH, participation aux forums écoles.
- Animer la communauté des alternants et stagiaires du périmètre :.
- Intégrer et suivre des périodes d'essai avec le manager et l'alternant.
- Réponsdre aux questions.
- Suivre des missions.
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- Participer à la préparatio...
