informations générales
Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Rédacteur au Pôle SPIP section organisation des servicesDAP - Direction de l'administration pénitentiaire
Rattachement hiérarchique
Le pôle des services d’ IP est piloté par le responsable du pôle, rattaché hiérarchiquement au chef de bureau et son adjoint par l’intermédiaire du chef de la section Organisation.
Le rédacteur au pôle SPIP /section Organisation, assiste le responsable du pôle de l’organisation de SPIP dans la définition des besoins en ressources humaines des SPIP en lien et en cohérence avec les missions de la section Organisation.
Traitement et analyse des données disponibles, alimentation d’une banque de données
Il effectue les études, analyses et enquêtes dans le domaine de l’insertion et de la probation et élabore des synthèses à l’usage des responsables de la direction de l’administration pénitentiaire. Il répond aux demandes spécifiques en s’appuyant sur des outils de traitement de données dont il contribue au développement.
A cet effet, il a vocation à établir des projections d’organigrammes de référence des services, construire des tableaux de suivi des effectifs de référence et effectifs réels en lien avec les bureaux RH, restituer des diagnostics sur les besoins des structures.
Définition des besoins : Il réalise les estimations des besoins en emplois préalables à l’ouverture des nouveaux établissements et services ou dans le cadre de nouvelles missions.
Suivi des sollicitations ponctuelles ou régulières : le pôle est sollicité comme source d’informations actualisées touchant à l’organisation et au fonctionnement des SPIP et aux données d’organigramme pour la préparation des visites du Garde des Sceaux, du directeur de l’administration pénitentiaire, en réponse aux courriers des parlementaires, de la cour des comptes et autres organes de contrôle l’action de l’Etat.
Veille réglementaire : Il informe et conseille les services interrégionaux et les bureaux interlocuteurs dans l’application des textes encadrant le fonctionnement des services. Il apporte son analyse en matière d’organisation de service adaptée aux besoins locaux et satisfaisant aux règles édictées par l’administration centrale....
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Le pôle des services d’ IP est piloté par le responsable du pôle, rattaché hiérarchiquement au chef de bureau et son adjoint par l’intermédiaire du chef de la section Organisation.
Le rédacteur au pôle SPIP /section Organisation, assiste le responsable du pôle de l’organisation de SPIP dans la définition des besoins en ressources humaines des SPIP en lien et en cohérence avec les missions de la section Organisation.
Traitement et analyse des données disponibles, alimentation d’une banque de données
Il effectue les études, analyses et enquêtes dans le domaine de l’insertion et de la probation et élabore des synthèses à l’usage des responsables de la direction de l’administration pénitentiaire. Il répond aux demandes spécifiques en s’appuyant sur des outils de traitement de données dont il contribue au développement.
A cet effet, il a vocation à établir des projections d’organigrammes de référence des services, construire des tableaux de suivi des effectifs de référence et effectifs réels en lien avec les bureaux RH, restituer des diagnostics sur les besoins des structures.
Définition des besoins : Il réalise les estimations des besoins en emplois préalables à l’ouverture des nouveaux établissements et services ou dans le cadre de nouvelles missions.
Suivi des sollicitations ponctuelles ou régulières : le pôle est sollicité comme source d’informations actualisées touchant à l’organisation et au fonctionnement des SPIP et aux données d’organigramme pour la préparation des visites du Garde des Sceaux, du directeur de l’administration pénitentiaire, en réponse aux courriers des parlementaires, de la cour des comptes et autres organes de contrôle l’action de l’Etat.
Veille réglementaire : Il informe et conseille les services interrégionaux et les bureaux interlocuteurs dans l’application des textes encadrant le fonctionnement des services. Il apporte son analyse en matière d’organisation de service adaptée aux besoins locaux et satisfaisant aux règles édictées par l’administration centrale....
