Coordinateur(trice) Culturel

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informations générales

Type
  • Emploi
Type de poste
  • CDD
Adresse
  • 6 Rue Bertinot Juel
Logement
  • non renseigné
Condition
  • Profil recherché :

    • BAC +2 à +5 dans le domaine de la médiation culturelle ou du développement culturel,
    • Maîtrise des outils bureautiques et Internet (Excel, Word, Outlook, Power Point),
    • Méthode, rigueur, autonomie, discrétion, qualité rédactionnelle et relationnelle.
    • Souplesse et flexibilité des horaires
    • Mobilité (permis B indispensable)
    • Appétence culturelle.

    Poste à pourvoir pour le 15 mars 2019.

    Merci d’envoyer votre lettre de motivation manuscrite et votre CV avant le 8 février 2019 à :

    Madame la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes du Vexin-Thelle

    BP 30 - 60240 CHAUMONT EN VEXIN

La Communauté de Communes du Vexin-Thelle, Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 37 communes et situé à Chaumont-en-Vexin (60) recherche un(e) Coordinateur(trice) Culturel.


Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en complémentarité du service Tourisme et Culture, l’agent sera en charge de la coordination d’un Contrat Culture Ruralité.

Le poste sera placé sous l’autorité de la DGS de la Communauté de Communes du Vexin-Thelle, suivant les orientations du Comité de Pilotage et en collaboration avec le Comité technique.


MISSIONS :

A ce titre vous devrez

  • Mettre en place le CCR (Contrat Culture Ruralité) en collaboration avec le Comité de Pilotage,
  • Proposer un calendrier et une méthodologie de travail,
  • Suivre le projet de manière administrative et financière,
  • Participer aux orientations artistiques (choix du nombre d’artistes, pistes de réflexion et de prospectives),
  • Mettre en place des temps de rencontres et de formations des équipes pédagogiques, éducatives, associatives, etc.,
  • Veiller à la meilleure articulation possible des présences artistiques et des acteurs culturels du territoire, les établissements scolaires, les structures culturelles et socio-éducatives, les structures sociales, les mairies et autres partenaires potentiels,
  • Evaluer annuellement les actions mises en place,
  • Accompagner la présence d’artistes, de professionnels de la culture par des appels à candidatures, rechercher des compagnies et artistes ; l’accueil des compagnies, des partenaires et des groupes,
  • Présenter le CCR auprès des partenaires potentiels et entretenir des liens permanents avec ces derniers,
  • Travailler en liaison étroite avec l’association La Maison Avron,
  • Faire connaître l’action culturelle sur le territoire, notamment lors d’évènements intercommunaux.

Avantage collectivité

Adhésion CNAS, Tickets Restaurants, Mutuelle.

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