CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)

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informations générales

Type
  • Emploi
Type de poste
  • CDI
Adresse
  • 4 RUE DE CHATEAUDUN
Condition
  • PROFIL :

    • De formation supérieure (Bac +3 / Bac +5) dans le développement local d’une première expérience sur un poste de chargé de mission/projets
    • Permis B exigé
    • •Maîtrise du fonctionnement et des enjeux de l'accompagnement et du développement des entreprises
    • Esprit d'initiative, autonomie et capacités d'organisation
    • Qualités relationnelles et rédactionnelles
    • Capacité de communication et d'animation de réunions

      L’AGGLO DU PAYS DE DREUX recrute

             pour sa Direction Développement Economique

       UN (E ) CHARGE (E ) DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE                                   ET DEVELOPPEMENT LOCAL (H/F)

Cadre d’emploi des attachés (catégorie A) ou des rédacteurs (catégorie B) - filière administrative Titulaire de la Fonction Publique Territoriale OU contractuel (CDD de 36 mois, possibilité de renouvellement)


VOS MISSIONS SERAIENT LES SUIVANTES :

1\ Création et développement d'activités nouvelles

  • Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
  • Présenter les spécificités du territoire et les dispositifs d'aides existants
  • Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
  • Aider au montage de dossiers et notamment collaborer avec les partenaires locaux
  • Effectuer une veille administrative et réglementaire

2\ Mise en place d'actions collectives structurantes pour la dynamisation et le développement économique

  • Accompagner les projets collectifs structurant des entreprises/commerçants/artisans du territoire du Pays de Dreux ou tout autres acteurs économiques. Pour les centres bourgs :
    • Appuyer/accompagner l'activité commerciale
    • Accompagner les communes et les acteurs économiques pour le développement d'outils ou d'actions innovantes pour maintenir de l'attractivité et de la vitalité en centre-ville et centre bourg
    • Coordonner et animer les échanges entre les élus, les commerçants, les autres acteurs du centre-ville.

3\ Animation/accompagnement du parcours foncier et immobilier des activités économiques

  • Connaître l'écosystème et l'immobilier d'entreprises et assurer le suivi des espaces et locaux vacants, y compris les espaces en zones d'activités intercommunales
  • Animer les échanges entre les élus et acteurs économiques.

Avantage collectivité

  • Poste à temps complet
  • 39h hebdomadaires 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT
  • Déplacements fréquents
  • Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire

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