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Art Pouldu

Dessin - Collage, Jazz - Blues

Clohars-Carnoët 29360

Le 25/07/2024

Créé en 2015, Art Pouldu revient pour une 9ème édition. Les Amis du Pouldu, organisateurs de l’événement ont souhaité s’associer à l’action 2024 de la commune « Sous mon arbre ». L’Arbre sera le thème des animations Art Pouldu 2024. Le programme : A partir de 14h exposition de 15 artistes régionaux pourront présenter 3 œuvres dont une sur le thème « sous mon arbre » En accord avec les artistes, ces œuvres feront l’objet d’une vente aux enchères en fin d’après-midi, au profit de la SNSM De 15h à 17h30 Concours de dessin pour les jeunes. Prix et récompenses pour tous les participants Tout au long de l’après-midi, des balades en calèches seront proposées pour les plus jeunes et les moins jeunes aussi. Circuit de la place de l’Océan, rue des Grands Sables et retour par la rue du Philosophe Alain. A 18h Remise des prix du concours de dessin par un jury d’artistes locaux présidé par Annette Saulière A 18h30 Vente aux enchères c Vers 198h30 Apéro Jazz animé par Le Courégant Jazz Club Organisé par l’association des Amis du Pouldu, avec la participation des commerçants des Grands Sables et le soutien de la commune de Clohars-Carnoët.

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Technicien R&D H/F

Emploi Agroalimentaire

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Laïta, entreprise coopérative laitière de l'Ouest français, fabrique et commercialise une large gamme de produits laitiers. Ses 2 820 salariés oeuvrent au quotidien pour la satisfaction de clients répartis dans 110 pays à travers le monde. Le dynamisme de Laïta est illustré par des marques prestigieuses : Paysan Breton, Régilait, Mamie Nova, Epi Ingrédients, etc. Rattaché(e) au responsable R&D de la beurrerie, et au sein d'une équipe de Chefs de projets R&D, vous participez aux différentes activités du service. Vos principales missions seront entre autres : - Assurer, collaborer en interface et participer activement à la gestion de projet durant l'ensemble du process de développement avec les Chefs de Projets R&D, depuis la phase d'étude jusqu'à l'élaboration des modalités industrielles. - Réaliser, adapter, planifier, suivre les essais de mise au point et d'amélioration des produits/emballages : étapes laboratoire, hall pilote et industriel. - Organiser et suivre les qualifications process/produit /outil laboratoire avec la réalisation de dossiers de qualifications (étude de vieillissement, temps de stockage produit...). - Gérer l'échantillonnage pour les clients internes[...]

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Assistant Construction 66 H/F

Emploi Immobilier

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Société filiale du groupe 3F, 3F Occitanie gère un parc de près de 7 300 logements sociaux. Historiquement implantée dans le Tarn, elle développe également son activité sur la métropole toulousaine, un territoire où elle gère plus d'un millier de logements, et aussi à Perpignan et Montpellier avec ses 90 collaborateurs et collaboratrices. En 2018, la société a mis en location 238 nouveaux logements, en a mis en chantier 346 et a signé des engagements fonciers pour 406 futurs logements. Dans la cadre d'un remplacement de congé maternité, 3F Occitanie recrute, pour son agence de pepignan un·e : Assistant Construction H/F en CDD En binôme avec un·e chef·fe de projet, vous intervenez sur le traitement administratif des opérations de construction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers d'appels d'offres (DCE, jury, CAO...). - Etablissement des déclarations administratives. - Suivi des autorisations. - Etablissement des Demandes de financement et de garanties. - Préparation des ordres de services. - Suivi des sinistres Dommage-Ouvrage. - Enregistrements informatiques....

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Chargé de mission Appui aux acteurs et mobilisation des territoires H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour Office français de la biodiversité (OFB) un Chargé de mission Appui aux acteurs et mobilisation des territoires H/FOffice français de la biodiversité (OFB) Mission : Appuie aux acteurs et partenariat : - Accueillir et être à l’écoute des acteurs régionaux ; - S’assurer d’une bonne connaissance du tissu partenarial, du niveau national au niveau régional, autant pour le chargé de mission que par les agents de la DR BFC et des SD ; - Répondre aux sollicitations des acteurs régionaux ; - Assurer la coordination des relations avec les partenaires : services de l'état et établissement publics (DREAL, Agences de l'Eau), Conseil Régional, Conseils Départementaux, Conservatoires Botaniques Nationaux, Bourgogne Franche Comté Nature, France Nature Environnement, etc. ; - Inscription dans les réseaux et participation à la concertation le cas échéant, veiller à ce que les autres services DR et SD participent si nécessaire. Veiller à ce que les SD fassent remonter leurs besoins d’assistance dans les dossiers/programmes territoriaux qu’ils ont intégrés ; - Représenter l’OFB au sein des Comités techniques et de pilotages liés à la mission AAMT[...]

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Responsable de la formation

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Institut régional d'administration de Metz un Directeur/rice des études et des stages H/FInstitut régional d'administration de Metz Le directeur / la directrice de la formation initiale est membre du comité de direction de l'institut. Il/Elle dispose d'un adjoint et assure l'encadrement des unités chargées de la formation initiale, des concours et des examens, et du centre de documentation (sept agents). Il/Elle accompagne chaque année deux promotions d'environ 80 élèves attachés. Il/Elle définit et met en œuvre la politique de formation initiale des attachés : il/elle élabore le plan de formation, identifie les intervenants potentiels, valide des contenus et séquences pédagogiques, accompagne les attachés-stagiaires tout au long de la formationdéveloppe les pédagogies "actives", met en œuvre l'approche par les compétencesfavorise l'individualisation des parcours de formation et l'évaluation "formative des élèves". Il/Elle assure également le déroulement des évaluations des élèves attachés en lien avec le jury de classement, ainsi que l'affectation sur postes en lien avec la DGAFP et les administrations concernées. Force de propositions,[...]

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CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) un Coordinateur-trice concours H/FInstitut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) Le pôle Recrutement et Mobilité, rattaché au département Développement RH, composé de 10 agents, est organisé en trois équipes : une première chargée des processus liés à la mobilité des agents, une seconde chargée de l’organisation des concours chercheurs et une troisième chargée de l’organisation des concours ingénieurs et techniciens. Le pôle développe également des projets transversaux avec une orientation forte sur le service rendu/conseil aux personnes (commanditaires, jurés, encadrants, candidats, titulaires). Le pôle est amené à participer aux travaux de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) engagés par l’établissement et ainsi contribuer à la construction d’une politique et d’une réponse RH intégrée. Placé·e sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjointe, vous aurez principalement pour mission la mise en œuvre et le suivi des campagnes de recrutement et d’avancement[...]

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé des concours F/H (ref.4729)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé des concours F/H Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Mission : Assurer le pilotage de la campagne des concours ITRF, du recensement des besoins à l’affectation des lauréats Assurer l’ouverture et le suivi des campagnes de concours BIATSS et EC de Sorbonne Université.  Activités principales : Dans le cadre du schéma annuel d’emplois de Sorbonne Université, assurer en lien avec le chef de service et l’équipe, les services RH facultaires et la Direction du statut, des instances et du dialogue social : - Le recensement des besoins et l’ouverture des postes aux concours des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques (BIATSS), des enseignants chercheurs et enseignants du second degré de l’université, en en lien avec le chef de service et l’équipe, les services RH facultaires et la Direction du statut, des instances et du dialogue social - La coordination de la publication et la diffusion des informations relatives aux campagnes de concours BIATSS[...]

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CHARGEE /CHARGE DE MECENAT ET DES PARTENARIATS

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Responsable suivi scientifique et valoristation - GIP Mission de recherche droit et justiceSG - Secrétariat général II - Description du poste Le (la) titulaire du poste assure, sous l'autorité de la directrice adjointe scientifique et en lien étroit avec les autres personnels chargés du suivi scientifique, de la valorisation des recherches et de la communication, l’ensemble des activités concourant à la détermination du programme scientifique de la Mission, l’organisation des appels à projet et l’analyse des demandes de financement soumises au conseil scientifique, l’organisation des travaux du conseil scientifique, le suivi des contrats de recherche, la valorisation des enseignements et résultats issus des recherches, ainsi que l’organisation et la promotion des Prix CARBONNIER et VENDÔME décernés par la Mission de recherche . Il/elle sera chargé(e) de : Le suivi des conventions de recherches : Suivi du calendrier de la recherche Evaluation des notes méthodologiques, rapports intermédiaires et finaux : rédaction des évaluations Soutien aux équipes de recherches Suivi et encadrement des états de[...]

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Assistant administratif et pédagogique h/f

Emploi Administrations - Institutions

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant Administratif et Pédagogique, vous aurez pour principales missions : • Traitement et suivi administratif et financier des actions de formation (attestations de présence, rémunérations stagiaires, conventionnement, facturation), • Gestion des dossiers stagiaires (dossier individuel, présences, relations employeurs...), • Saisie régulière dans Progrè des données d'activité et du suivi des formations des stagiaires, • Saisie des informations sur les progiciels des financeurs, • Accueil téléphonique et mise en relation avec les interlocuteurs et les clients, • Accueil et information des stagiaires, • Réalisation des convocations aux réunions, examens, jury, • Mise à jour du fichier clients, participation à l'action commerciale, • Traitement du courrier, classement et diffusion de l'information.

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Charge de coordination pedagogique h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Développer et coordonner un périmètre d'offre diplômante : Déployer des offres diplômantes existantes avec les différents interlocuteurs au sein du groupe Assurer la mobilisation des Form'acteurs sur l'intégralité des étapes du diplômant : animation, correction et membres de jury. Participer à la gestion de l'offre CPF pour les différents parcours : Gestion des inscriptions, déclaration d'entrée en formation, déclaration de l'assiduité , et déclaration des sorties de formation Organiser les épreuves finales des parcours à Paris et en région pour les parcours diplômants. Accompagner les entités et les animateurs tout au long du parcours Produire des points d'avancement sur son activité

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi

Fère-en-Tardenois, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Communauté d'Agglomération de la région de Château-Thierry Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Ecole de Musique, vos missions se décomposent comme suit : - Ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle ou collective - Participer à l'organisation et à la conduite de jury - Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l'intérieur ou en dehors de l'établissement - Organiser et animer vos réseaux professionnels - Enseigner une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Evaluer les élèves - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement Qualités et compétences requises : - Dynamisme et qualités relationnelles - Technique de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique - Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement - Grande polyvalence au sein de l'établissement - Bonne[...]

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Professeur / Professeure de trompette

Emploi

Crézancy, 22, Aisne, Bretagne

Au sein de la Communauté d'Agglomération de la région de Château-Thierry Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Ecole de Musique, vos missions se décomposent comme suit : - Ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle ou collective - Participer à l'organisation et à la conduite de jury - Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l'intérieur ou en dehors de l'établissement - Organiser et animer vos réseaux professionnels - Enseigner une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Evaluer les élèves - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement Qualités et compétences requises : - Dynamisme et qualités relationnelles - Technique de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique - Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement - Grande polyvalence au sein de l'établissement - Bonne[...]

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Professeur / Professeure de violon

Emploi

Crézancy, 22, Aisne, Bretagne

Au sein de la Communauté d'Agglomération de la région de Château-Thierry Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Ecole de Musique, vos missions se décomposent comme suit : - Ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle ou collective - Participer à l'organisation et à la conduite de jury - Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l'intérieur ou en dehors de l'établissement - Organiser et animer vos réseaux professionnels - Enseigner une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Evaluer les élèves - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement Qualités et compétences requises : - Dynamisme et qualités relationnelles - Technique de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique - Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement - Grande polyvalence au sein de l'établissement - Bonne[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mission de recouvrement et d'intermédiation financière des pensions alimentaires (ARIPA) confiée aux Caf, vous contribuez au traitement administratif des situations rencontrées. Rattaché(e) à un responsable d'unité, vous intégrez une équipe de 15 gestionnaires. Vos activités : - Vous instruisez les demandes d'allocation de soutien familial (ASF) et d'intermédiation financière. Vous validez le paiement de la prestation ASF et de la pension alimentaire. - Vous analysez les dossiers en vérifiant les pièces justificatives transmises. - Vous recherchez des éléments d'information (contrôle de situation, RIB) sur des portails numériques pour compléter les dossiers. - Vous assurez les relations téléphoniques avec les parents séparés. Le "bon profil" : Vous savez appliquer des procédures et vous assimilez aisément une réglementation complexe. Vous savez vous adapter à des situations et/ou à des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre rigueur. Vous avez le sens du collectif et vous êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2. Vous bénéficierez[...]

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Professeur / Professeure de piano

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale. Missions : - Enseigner l'orgue et le piano à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur - Diffuser les œuvres du répertoire et la création - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques Activités principales : - Enseigner ses disciplines instrumentales dans le cadre du projet mis en oeuvre par l'établissement - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activité secondaire : - Programmation artistique SAVOIRS - Enseignement d'une discipline artistique : théorie et pratique des langages et des techniques artistiques - Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 CAF qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Pour garantir une qualité de service au meilleur coût, la branche Famille doit maîtriser les risques liés à la gestion de ses activités et des masses financières qu'elle est amenée à redistribuer (plus de 353 millions d'euros en 2022). La maîtrise des risques s'inscrit dans le cadre d'une politique nationale et impacte tous les services de la Caf. Elle permet de garantir : -la bonne utilisation des fonds publics confiés à la Caf, -l'exactitude des droits[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, -[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité Sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Elle est répartie sur 3 sites : Montbéliard, Besançon et Pontarlier. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e)au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Montbéliard dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE Formation : Diplôme d'état de travail social (obligatoire) Être titulaire du permis[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Ce poste relève de la Fonction Publique Hospitalière. Par conséquent, si votre candidature est recevable, vous serez soumis à l'examen d'un jury dans la journée du 21 mai 2024. CV + Lettre de motivation requis pour pouvoir valider votre candidature Missions: Sous l'autorité de la cheffe de service vous aurez pour différentes fonctions: - Accompagner: Soutenir la parentalité Intervenir au domicile des usagers Accompagner à la vie quotidienne Évaluer les compétences parentales, les relations parents enfants et les potentielles situations de danger pour l'enfant Évaluer les capacités d'évolution des parents - Accompagner spécifiquement: Mettre en place des actions individuelles et collectives soutenant la parentalité Accompagner les parents dans l'accueil de leur nouvel enfant - Coréférence: Effectuer des entretiens de suivi avec la famille afin de coconstruire son projet Participer aux rencontres partenariales et aux audiences du juge des enfants Rédiger les écrits de synthèse lors des réunions de service et les notes à destination de l'ASE - Participer au travail en équipe Assurer la continuité du service S'impliquer dans[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Bilieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité fonctionnelle de l'autorité territoriale et sous la supervision du gérant du camping, l'agent assure l'accueil des clients, la gestion de la location des emplacements et des chalets, et la surveillance générale de l'établissement. Missions ou activités : Chargé d'accueil des clients du camping,Accueil physique et téléphonique du public: -Accueil et conseil du client en français et anglais : mail, téléphone, direct, -Information sur les services internes et l'environnement du camping, -Gestion arrivées/départs : contrôle de la réservation, encaissement, accompagnement à l'installation, état des lieux, questionnaire de satisfaction, remise caution... -Pour les réservations « de passage » : présentation des emplacements disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire. -Encaissement et contrôle des modalités de paiement : Espèces, CB, chèques, ANCV -Traitement des contestations éventuelles avec appui de la direction. Commercialisation & Administration -Prise de réservations : établissement de devis, relance, confirmation, -Mise à jour du planning d'occupation, -Suivi des dossiers clients (option, réservation, documents à jours, confirmation...), -Édition[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : - 2 écoles supérieures : AFTEC et IPAC BACHELOR FACTORY - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Brest un(e) : Coordinateur Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction Campus, vous êtes le relais indispensable entre les étudiants et le responsable pédagogique. Passeur(se) de sens, vous créez et maintenez ce lien permanent et participez activement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Association loi 1901, MAY'SANTE LAB assure sur le département de la Mayenne une démarche innovante d'accompagnement des professionnels de santé, dans leurs projets de structuration professionnelle, avec pour objectif de libérer du temps de soin, d'améliorer les conditions d'exercice, et de favoriser un meilleur accès aux soins pour la population. Notre association recrute pour mener à bien ses missions un(e) chef(fe) de projet. L'équipe salariée est composée d'une directrice, de deux cheffes de projet, d'une assistante de direction et d'une chargée de communication. Le poste est basé à Changé (53). Profil : Formation supérieure dans le domaine de la santé ou avec une expérience significative Date de prise de fonction souhaitée : Lundi 10 juin 2024 (à confirmer selon le candidat retenu) Rémunération : 2900 euros bruts mensuels, 13ème mois. Missions / Activités : Rattaché(e) à la directrice de l'association, le/la chef(fe) de projet a pour principales missions : - Promotion de May'Santé LAB, de son rôle et de ses missions auprès des professionnels de santé et des partenaires, - Accueil des demandes des professionnels de santé ou de structures ambulatoires départementales,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle BTS Alternance de Brest recherche des professionnels (comptable, contrôleur de gestion,...) pouvant se constituer jury d'examens au sein des commissions d'interrogation lors des épreuves orales E42. "Pratiques comptables, fiscales et sociales" le jeudi 23 mai 2024 et E5. Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière" le mercredi 5 juin 2024.. Il est à noter que pour être candidat aux jurys d'épreuves, 3 critères doivent être respectés : - Le professionnel doit déjà avoir été tuteur d'un étudiant en BTS CG - Le professionnel ne doit pas connaître de candidats interrogés dans sa commission - Le professionnel ne peut être ou avoir été formateur au cours des 5 dernières années. Pour le passage de nos 12 étudiants, deux commissions par jour sont affectées aux horaires suivants : - E4.2 : Jeudi 23 mai : 9h50-12h35 / 14h00-16h45. Lecture préalable des dossiers de 8h00 à 9h00 puis de 13h30 à 14h30 Réunion d'harmonisation à l'issue des interrogations le jeudi 23 mai à 16h45 au Pôle BTS Alternance pour toutes les commissions du Finistère - E5 : Mercredi 5 juin : 9h35-11h50 / 14h00-16h15 Lecture préalable des dossiers de 8h30 à 9h30 puis de 13h30 à 14h30[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

POSTE A POURVOIR AU 15/6/24 Nous recherchons un gestionnaire de paie motivé et désireux de s'investir. CDD initial de 12 mois puis stagiairisation Mission principale du poste: * Vous établissez la paie des personnels permanents (sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs - techniques) ainsi que les indemnités des élus Missions secondaires : * Vous assurez en binôme la gestion des dossiers d'accident de service et des maladies professionnelles * Vous assurez la gestion administrative du service (enregistrement du courrier du service, suivi des parapheurs..) avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - 1 journée de télétravail par semaine (non obligatoire) - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix = RTT selon régime de travail Tests de sélection : 1 test technique (test d'environ 20-30' ) + des tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Sous réserve de modification, la sélection se déroulera le 28 mai 2024.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Statut : contractuel Poste à pourvoir : le 30 août 2024 Catégorie : C Grades : adjoint d'animation Temps de travail : 28h/semaine Service recruteur : ALSH et Espace jeunes Date limite de candidature : le 24 mai 2024 Date prévisible du jury : semaine 23 Descriptif du poste : Theix Noyalo, commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, issue du regroupement des 2 communes Theix et Noyalo, 8400 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180 000 habitants. La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud-Morbihan. Sous la responsabilité de la responsable de l'ALSH ou du responsable de l'espace jeunes, vos missions principales seront les suivantes : ALSH - Assurer l'accueil des enfants (3-11 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités ESPACE JEUNES - Assurer l'accueil des enfants (11-17 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités COMMUN - Elaborer le[...]

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Chef de produit tourisme

Emploi

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de tourisme du Pays Loudunais est rattaché à la communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) qui est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. L'équipe de l'Office de tourisme est composée de 10 experts de la destination qui œuvrent à décliner la stratégie touristique votée en juillet 2023. La stratégie de développement touristique se décline en 4 axes : 1. Construire et développer l'offre d'activités autour des 3 atouts majeurs du Loudunais qui en font son ADN à savoir : a. Le patrimoine castral b. L'oenotourisme c. L'offre de nature : randonnées, grandes itinérances 2. Organiser, structurer, professionnaliser l'offre et les acteurs 3. Impliquer la population et les acteurs locaux 4. Rendre plus visible le territoire : promotion, communication Dans le cadre des axes 1 et 2 de cette stratégie de développement touristique, la Communauté de Communes du Pays Loudunais via son office de tourisme souhaite recruter un chargé(e) de commercialisation pour : - construire une offre de produits touristiques - élaborer une stratégie marketing et commerciale - développer l'offre B to B et B to C, rechercher[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et avec son accompagnement, la personne recrutée sera chargée de mettre en oeuvre le projet de Développement du Lien Social engagé par les élus associatifs. La personne recrutée, au plus près du terrain, devra : - Co-construire en lien avec les bénévoles de la commission « Lien social », un plan d'actions (écocitoyennes, culturelles, de soutien à la parentalité, sportives.) à destination des adhérents et du grand public qui visent à renforcer les liens sociaux et la convivialité. - Être capable de coordonner, mettre en place, animer et évaluer ces actions dans leurs différentes dimensions (partenariat, logistique, suivi administratif et financier, communication, sécurité.). - Être capable de rechercher les moyens de financer son action (subventions, Appels à projets.). - Mettre en oeuvre les conditions qui permettent de stimuler la prise d'initiatives et de responsabilités des adhérents (pouvoir d'agir) afin de les rendre plus acteurs au sein de l'Association. - Être en capacité de s'adapter aux différents publics avec lesquels vous devrez interagir et travailler (adhérents, animateurs techniciens[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Malo-de-Guersac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de ses structures enfance, la commune de Saint-Malo de Guersac recrute deux animateurs\animatrices. Vous interviendrez sur l'accueil, périscolaire la pause méridienne et l'accueil du mercredi pendant la période scolaire. Vous interviendrez au sein de l'accueil de loisirs pendant les petites et grandes vacances. Missions principales : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Garant de l'organisation établie en équipe - Proposition de projets d'animations/activités dans le cadre du projet pédagogique et du PEDT (Projet EDucatif Territorial) - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité - Participation active aux réunions d'équipe - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes situations particulières (familles, enfants, partenaires .) - Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel - Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l'accueil Profil recherché : -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**** Nombreux postes à pourvoir (jury hebdomadaire) **** Pour l'année 2024-2025, dans l'une des écoles élémentaires et maternelles de la Commune Nouvelle d'Annecy, sous la responsabilité du référent périscolaire, l'animateur.trice intervient au sein d'une équipe d'animation et d'autres professionnel(e)s. L'animateur.trice périscolaire assure l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires midi 11h20-13h35. Nous offrons : - le repas du midi, - une participation de 75% aux titres de transport SIBRA, - une prime forfaitaire si vous avez des enfants à charge, - une formation BAFA, sur proposition du Responsable Educatif Ecole Conformément au projet pédagogique de l'accueil périscolaire, l'animateur périscolaire contribue à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents et à l'éveil de centres d'intérêts en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles ou artistiques.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**** Nombreux postes à pourvoir (jury hebdomadaire) **** Pour l'année scolaire 2024-2025 (septembre à juillet), dans l'une des écoles élémentaires et maternelles de la Commune Nouvelle d'Annecy, sous la responsabilité du référent périscolaire, l'animateur.trice intervient au sein d'une équipe d'animation et d'autres professionnel(e)s. L'animateur.trice périscolaire assure l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires midi 11h20-13h35 et/ou soir 16h20-18h05. Avantages : - repas du midi non facturé pris sur temps pédagogique, - participation 75 % sur abonnement transport SIBRA - prime forfaitaire si enfants à charge, - formation BAFA possible sur proposition du Responsable Educatif Ecole Conformément au projet pédagogique de l'accueil périscolaire, l'animateur périscolaire contribue à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents et à l'éveil de centres d'intérêts en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles ou artistiques.

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

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Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Rattaché(e) au SAFTE du DAME LA HORGNE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique et Educatif), vous prenez en charge, à votre domicile, un seul adolescent du DAME LA HORGNE ou de l'IMPRO de Morhange par période d'une semaine maximum en lui offrant un cadre de vie familial défini par un contrat d'accueil, ceci comme alternative à l'internat collectif ou pour éviter une hospitalisation. Ainsi, vos missions seront ; Collabore avec les professionnels du CHS[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Faramans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste permanent - mi-temps annualisé Dans ce contexte, le service Enfance de Bièvre Isère cherche un agent chargé de l'entretien des locaux et du service des repas sur un mi-temps annualisé. Ce poste se situe principalement sur le site d'accueil de loisirs de Galabourdine à FARAMANS et en partie à LA COTE SAINT-ANDRE. Et plus spécifiquement : Sous l'autorité du directeur du centre ou de son adjoint de direction et en période de vacances scolaires, vous assurez la distribution des repas et l'accompagnement des enfants pendant ces temps : - Vous vérifiez et relevez la température des réfrigérateurs et assurez la mise en chauffe si besoin, renseignez les outils de température fourni par le prestataire et assurez la collecte des échantillons - Vous veillez à la non-rupture de la chaine de froid, au maintien ou à la remise en température les préparations alimentaires (en respectant les protocoles et étiquettes) - Vous respectez les règles d'hygiène à titre individuel et collectif - Vous assurez le lien entre les informations transmises par la direction du centre (nombre d'enfants) et la mise à disposition de la vaisselle nécessaire et veillez aux risques sur les allergies[...]

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Chargé / Chargée de développement social

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Caen, 14, Calvados, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable du centre socio-culturel, cet agent sera chargé : d'intervenir auprès de groupes familiaux dans l'ensemble des actions conduites par l'équipe du Centre, de favoriser toute expérience nouvelle de développement local intégrant les habitants et favorisant leur expression, d'impulser et de mettre en œuvre des actions visant à valoriser, accompagner ou renforcer la fonction parentale, de contribuer à la remobilisation des personnes éloignées de l'emploi. Les candidats devront justifier d'un diplôme d'état CESF, AS, DEFA, DEJEPS, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales, ou tout autre diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le champ de l'intervention sociale. Outre les compétences techniques exigées par la fonction, le poste requiert une bonne approche de la notion de développement social local et, notamment, une expérience avérée auprès des groupes sociaux et familiaux en difficulté. Une bonne connaissance de la démarche de projet / évaluation. Dans le cadre de vos fonctions, la possession du permis B et d'un véhicule est indispensable. Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien individuel avec un jury interne le LUNDI[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

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Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Parc départemental a pour mission principale la réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le service Entretien des routes et ouvrages. Il assure l'achat, l'entretien, la maintenance et la mise à disposition de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité. Le Parc est composé de 4 sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin, laboratoire) et emploie 84 agents. Sous l'autorité du Responsable entretien et maintenance des matériels, le réceptionnaire exerce les missions suivantes : - Assurer l'accueil de l'atelier et la prise en charge des demandes de réparation, - Effectuer un diagnostic précis des interventions à réaliser et évaluer les opportunités de réparation - Planifier, en lien avec les chefs d'équipe, la maintenance et les réparations des matériels et leur suivi technique, effectuer un suivi des prestations exécutées pour garantir la tenue des objectifs - Évaluer les temps d'immobilisation et informer les utilisateurs et le responsable entretien et maintenance - Veiller au respect des règles[...]

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Gestionnaire des carrières

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Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Sous la responsabilité de la responsable ressources, vous serez chargé : Gestion administrative des dossiers du personnel et des carrières : -gestion des recrutements et des dossiers des nouveaux arrivants : gestion des candidatures, jury de recrutement, estimations salariales, constitution du dossier et de l'ensemble des pièces nécessaires au recrutement, rédaction des arrêtés, contrats, etc -mise en œuvre et suivi du déroulement de carrières des agents (avancement de grade, promotions internes) -constitution, mise à jour, archivage des dossiers individuels des agents -gestion des fins de contrats, des départs (mutation, détachement, disponibilité, ) -instruction des dossiers de retraite, accompagnement des agents qui partent à la retraite -préparation et accompagnement de la collectivité sur les dossiers de contentieux relatifs aux personnels -rédaction de tous actes relatifs à la gestion des carrières : arrêtés, délibérations Gestion de la paie : -préparation de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales. Suivi comptable. -assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie -procède à la DNS et autres déclarations -mandatement[...]

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Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

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Fagnières, 51, Marne, Grand Est

POSTE A POURVOIR AU 15/7/24 Nous recherchons un gestionnaire marchés publics CDD de 3 mois - remplacement d'un congé maternité Mission principale du poste: * vous assurez la planification de la commande publique * vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération * vous assurez la notification et le contrôle des marchés avantages sociaux : - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - Travail du lundi au vendredi Tests de sélection : tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Sous réserve de modification, la sélection se déroulera le 13 juin 2024.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

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Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu d'affectation : poste basé à Guyancourt (78) avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophes Mission principale : - Garantir les missions de service public de la VAE - Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats dans leur parcours VAE Poste à pourvoir dès que possible Détail des missions : - Missions régaliennes : - Informer les candidats sur la démarche de VAE et la législation en vigueur - Conseiller les candidats sur le ou les diplômes en rapport avec leur expérience - Instruire les demandes de recevabilité (livret 1) - Missions d'accompagnement - Construire une progression pédagogique mixant accompagnement collectif et personnalisé - Planifier les accompagnements en respectant le calendrier des sessions de jurys - Animer des ateliers collectifs d'aide à la rédaction du livret 2 - Mener des entretiens d'accompagnement individuel - Organiser des ateliers collectifs d'entrainement au jury - Adapter sa pédagogie à l'accompagnement à distance - Missions de développement [...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Contexte La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires. Nous versons 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux.). Nous avons également à cœur de cultiver l'engagement des 220 collaborateurs de la Caf en mettant en place un cadre de travail responsabilisant et innovant permettant à chacun(e) d'être performant(e) dans la réalisation de ses missions. Mission / Activités Vous êtes intégré(e) à une équipe de production. Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous aurez pour missions de : - Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution sur diverses natures de prestations, - Apporter votre contribution au bon fonctionnement de la Caf et en veillant à respecter les délais et la qualité de traitement des dossiers, - Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement[...]

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Juriste de contentieux

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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le recours contre tiers est l'action dont dispose notre organisme à ('encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent son assureur, Les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service, vous participez, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de l'Organisme. Le RCT de Gap gère aussi l'activité RCT des CPAM des Alpes de Haute Provence, du Vaucluse et de la moitié des Bouches du Rhône, ce qui représente une gestion de plus de 12 000 dossiers et un recouvrement de plus de 39 millions d'euros annuellement. **Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS** En relation avec le Service Médical et l'Agence Comptable ,vous interviendrez sur les missions suivantes - Archiver en masse des dossiers simples - Créations en masse et traitements de dossiers simples -Rédiger et envoyer des courriers aux victimes, compagnies d'assurances, avocats. Compétences : Vous êtes réactif,[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

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Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un nouveau formateur/trice titulaire : Formateur/trice en stratégie de communication digitale, inbound marketing et IA génératives Sur ces prochaines années, La WAB se fixe de doubler son nombre d'apprenants en passant de 40 à 80 par an côté CFA et de 50 à 100 apprenants professionnels par an côté Organisme de Formation. L'ensemble de nos cours se déroulant en mix-learning (présentiel ou distanciel), nous cherchons des intervenants capables à la fois de produire des modules de cours en e-learning et d'animer les séances de formation en présentiel ou distanciel. 1) Conception pédagogique et du suivi évaluatif - Lire et interpréter avec précision les référentiels de formation et d'évaluation pour assurer leur bonne traduction en objectifs pédagogiques et en contenus de cours. - Concevoir ses cours et ses évaluations en lien avec un référentiel - Concevoir ses cours et ses évaluations en lien avec les autres formateurs de La WAB - Adapter le contenu des cours aux exigences des référentiels tout en tenant compte des besoins spécifiques des apprenants. - Mise en œuvre de méthodes de suivi continu pour évaluer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Sautron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Sautron, recrute au sein de la Direction des Ressources humaines composée de 5 agents (dont le poste recherché), un gestionnaire ressources humaines à temps complet. Missions principales : FORMATION : - Piloter l'ensemble du processus et participer à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation - Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Élaborer et mettre en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges (Union, Intra ou autres) - Élaborer des outils d'identification des besoins collectifs et individuels - Recueillir, analyser et hiérarchiser les demandes de formation - Conseiller les agents et évaluer leurs besoins - Planifier, coordonner et organiser les actions de formation (inscription, convocation, élaboration de conventions,.), - Suivre le budget de formation (tableaux de bord mensuels) et élaborer les bons de commande, rapprocher les factures, . - Réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité formation (rapport activité,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la direction finances et prospective, vous fluidifiez les relations entre le service finances, le service marchés publics, les services opérationnels et les prestataires retenus. Votre contribution en amont dans la rédaction et l'analyse des clauses administratives et financières des marchés (DCE) permet de faciliter le cadre d'exécution. Votre intervention et vos interactions en aval facilitent l'exécution des factures sur marchés pour l'ensemble des acteurs (services opérationnels, service finances, prestataires). Et plus spécifiquement : En étant associé à l'analyse et à la rédaction des clauses et dispositions relatives à l'exécution administrative et financière des marchés : - Vous lisez et amendez les marchés en cours de rédaction afin d'anticiper les problèmes d'exécution éventuels - Vous réalisez, dans le cadre des relances marchés, des tableaux d'analyse des modalités financières d'exécution du marché pour contribuer à affiner le nouveau besoin qui en découle (montant, modalités de révision etc.) En assurant le suivi et l'exécution financière des marchés publics conformément à la règlementation : - Vous[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Rochefort-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers à la mairie (dont quatre demi-journées hebdomadaires comme référente principale de l'accueil) Accompagner les administrés dans leurs projets et dans leurs étapes de vie civile (de la naissance au décès) Assurer la communication de la collectivité Assurer le suivi de l'état civil Assurer le secrétariat administratif Assurer la gestion du cimetière (en binôme avec l'agent du CCAS) Organiser, gérer et suivre les procédures de jury d'assises et les élections Optimiser l'utilisation des salles municipales et du matériel communal par les citoyens et associations Expérience exigée en accueil, état civil, collectivité Renouvellement de contrat probable

photo Conseiller / Conseillère en formation continue

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission principale : - Suivi des dossiers de stagiaires inscrits avec le statut de stagiaire de formation continue pendant leur parcours de formation - Coordination de plateformes permettant le suivi administratif de formations à distance mutualisées avec d'autres établissements (DAEU Sonate et EDOFUN) - Gestion administrative de la VAE (contractualisation avec les candidats à la VAE et rémunération des jurys de VAE) Activités : Coordination du DAEU Sonate : - Interlocutrice privilégiée avec la Responsable d'exploitation nationale du DAEU Sonate - Référent.e de la plateforme SONATE pour l'Université de Tours - Organisation des examens - Réalisation des bilans des sessions avec la.le chargé.e de développement Coordination de la plateforme EDOFUN (projet Digital FCU) : - Interlocutrice privilégiée de FUN pour la gestion administrative des formations dans le cadre du projet Digital FCU - Référent.e de la future plateforme EDOFUN pour l'ensemble des composantes de l'Université de Tours - Réalisation des bilans des sessions avec l'antenne financière de la FOCAL Gestionnaire d'action de formation continue : Accueil, Information, Communication et conseil en formation des adultes[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe du Recouvrement des créances issues de la lutte contre le travail illégal (LCTI), nous recrutons 3 personnes en contrat à durée indéterminée sur les sites de Gap ou Digne. Vos futures missions : Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : - Prendre en charge le recouvrement des créances LCTI en gérant le risque de non-recouvrement - Mettre en œuvre des procédures de recouvrement amiable et forcé (procédures civiles d'exécution, commerciales et pénales) - Participer à la stratégie de recouvrement en mettant en œuvre des procédures de recouvrement spécifiques au créances LCTI - Suivre les contentieux auprès des différentes juridictions - Exécuter les décisions de justice et notamment la gestion des dommages & intérêts en matière pénale - Mettre en œuvre les procédures administratives et comptables des dossiers travailleurs indépendants. Le « gestionnaire du recouvrement[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du référent numérique, le médiateur numérique offre aux habitants du territoire la possibilité de se familiariser avec l'outil numérique au travers d'actions culturelles innovantes. Il développe et anime ces actions à destination de tous les publics, en transversalité avec les bibliothécaires-réseau. Et plus spécifiquement : Vous contribuez à la réflexion et à l'élaboration du projet de développement numérique (contenus et services) du réseau des médiathèques en lien avec la direction et le référent numérique : - Vous accompagnez les publics à se familiariser avec l'outil numérique - Vous assurez la médiation et le développement de l'offre numérique sur l'ensemble du réseau - Vous pilotez l'offre de médiation et d'animation numérique en développant des services innovants et des actions de médiation numérique : - Mise en place des ateliers thématiques d'initiation et de formation à la recherche d'information, navigation sur internet - Coordination et animation des ateliers afin de favoriser l'accès à l'art, aux savoirs et à la culture par le numérique - Vous contribuez[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Mamurrak d'Espelette. MISSIONS / ACTIVITES L'agent spécialisé Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Il peut être amené à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine). L'agent spécialisé Petite Enfance a pour principales missions : - l'accueil des enfants et des parents ; - les soins, l'hygiène et la sécurité ; - l'accompagnement à l'éveil et au développement de l'enfant. Autres fonctions : - Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations ; - Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes ; - Accueillir et encadrer les élèves en stage ; - Signaler l'état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses) ; - Contribuer à l'entretien et à la décoration des locaux ; - Encadrer les enfants lors de sorties en extérieur ; - S'adapter à l'organisation de la crèche ; - Effectuer les remplacements, si besoin, pour assurer la continuité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Mamurrak d'Espelette. MISSIONS / ACTIVITES L'auxiliaire de puériculture met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Sous l'autorité de la Directrice, il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe. Il collabore à la distribution des soins quotidiens et réalise les ateliers d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture a pour missions principales d'assurer : - des activités auprès des enfants ; - les soins, l'hygiène et la sécurité ; - le lien avec les parents ; - l'accompagnement à l'éveil et au développement de l'enfant ; - les activités au sein de l'équipe. Autres fonctions : - Assurer l'entretien des lieux de vie et du matériel ; - Participer à la préparation et la réalisation de fêtes ; - Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations ; - Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes ; - Signaler l'état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses) ; - Contribuer à la décoration des locaux ; - Encadrer les enfants lors de sorties en extérieur ; - S'adapter à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe du Recouvrement des créances issues de la lutte contre le travail illégal (LCTI), nous recrutons 3 personnes en contrat à durée indéterminée sur les sites de Gap ou Digne. Vos futures missions : Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : - Prendre en charge le recouvrement des créances LCTI en gérant le risque de non-recouvrement - Mettre en œuvre des procédures de recouvrement amiable et forcé (procédures civiles d'exécution, commerciales et pénales) - Participer à la stratégie de recouvrement en mettant en œuvre des procédures de recouvrement spécifiques au créances LCTI - Suivre les contentieux auprès des différentes juridictions - Exécuter les décisions de justice et notamment la gestion des dommages & intérêts en matière pénale - Mettre en œuvre les procédures administratives et comptables des dossiers travailleurs indépendants. Le « gestionnaire du recouvrement[...]

photo Adjoint(e) contrôle concurrence consomm répression fraudes

Adjoint(e) contrôle concurrence consomm répression fraudes

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentive à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle,[...]

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