photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et de pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, agroalimentaire, navale, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un(e) COMMERCIAL ITINÉRANT H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (départements : 25 / 70 / 90 / 88 / 68). Homme/Femme de terrain, vous : - prospectez et développez de nouveaux clients, et vous fidélisez les clients existants, - détectez leurs besoins, - présentez nos produits et nos services, - proposez les solutions techniques et commerciales adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : Ventes Sédentaires, ADV, Logistique. Vous êtes impliqué(e) et réactif(ive) sur les opportunités et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction sur un CRM via votre veille marché et vos rapports de visites. Vous participez[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, le/la gestionnaire paies et carrières est chargé.e de : La gestion de la paie : - Traiter toutes les rémunérations à statuts particuliers (Elus, vacataires, apprentis, .) - Traiter, éditer et contrôler les bulletins de paies - Participer à l'établissement des déclarations mensuelles (DSN, états de charges, .) - Mise sous pli et distribution des bulletins de paies et titres restaurants non dématérialisés - Gérer les relations avec les organismes extérieurs (préfecture, trésorerie, URSSAF, Mutuelle etc.) La gestion de la carrière et administrative : - Procéder aux déclarations réglementaires liées aux engagements, aux demandes d'autorisations de travail pour le personnel de nationalité étrangère, etc - Organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents - Rédiger et contrôler les actes administratifs liés à la gestion des carrières (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites,.), transmettre au contrôle de légalité si requis - Mettre en œuvre, agende et suit les échéanciers des dispositifs de déroulement de carrière[...]

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