photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Plusieurs postes à pourvoir sur ce recrutement : VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, gestion d'entreprise, formation, relation commerciale et administrative. Sens de la relation client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Capacités[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions sont : 1 - Informer, rencontrer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi du territoire - Aller à la rencontre des personnes privées durablement d'emploi (actions de terrain, permanences, réunions, événements.) - Réaliser des entretiens individuels et poser un diagnostic socioprofessionnel - Participer à la mobilisation des publics en lien avec les instances locales - Assurer le suivi et la mise à jour des personnes mobilisées sur le territoire 2 - Accompagner les personnes vers l'emploi dans une logique de co-construction - Construire avec chaque personne un parcours individualisé, en respectant ses choix, son rythme et ses capacités - Identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, logement, garde d'enfants, langue.) - Mobiliser les dispositifs de droit commun et les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation - Animer des temps collectifs favorisant la remobilisation et la préparation à l'emploi - Assurer le suivi des parcours et la mise à jour des outils de suivi 3 - Développer les partenariats et favoriser l'accès à l'emploi - Développer et entretenir des relations étroites avec les acteurs du territoire[...]

Ressources supplémentaires