photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous avez envie de participer à un projet utile, en lien avec une économie vertueuse alliant écologie et pouvoir d'achat ? Vous souhaitez vous investir activement dans le développement d'une entreprise en pleine croissance ? Le magasin Happy Cash d'Épinay-sur-Seine, situé au sein du centre commercial E.Leclerc L'Îlot et spécialisé dans l'achat-vente de produits de seconde main, est à la recherche de son/sa futur(e) Adjoint(e) de magasin. Notre point de vente fait partie du Groupe Happy Cash, leader européen du marché de la seconde main, fort de plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs et d'une présence dans 5 pays. Nos magasins sont des lieux de vie où les passionnés aiment se rendre pour revendre les objets qu'ils n'utilisent plus et dénicher des produits d'occasion de qualité. Vous maîtrisez une ou plusieurs familles de produits distribuées chez nous et possédez une forte affinité pour les biens high-tech. Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à insuffler votre énergie au sein de notre équipe ? Venez nous rencontrer ! DESCRIPTION DU POSTE : En tant qu'Adjoint(e) de magasin, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Gérant pour assurer la bonne marche[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte, valorisation et vente d'objets afin de favoriser le réemploi et le développement d'une économie circulaire. La structure recherche un encadrant technique . Missions: - Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l'acquisition d'une certaine autonomie de travail et l'apprentissage des normes et gestes appropriés : veiller à l'évolution des salariés dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire et savoir-être, évaluer régulièrement leur progression, en collaboration avec l'équipe de permanents. - Assurer l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés en insertion - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents -Gérer et être garant de la production et du suivi des objectifs de production - Organiser et coordonner l'activité des ateliers de valorisation/réemploi (tri, nettoyage, réparation, démantèlement pour recyclage[...]

Ressources supplémentaires