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Responsable environnement en industrie

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable Environnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez la démarche environnement en garantissant le respect des exigences légales et réglementaires (SEVESO seuil haut, arrêté préfectoral, REACH?). Vos missions vous conduisent à : - Animer la politique environnementale et fédérer l'ensemble des collaborateurs autour des bonnes pratiques. - Piloter l'évaluation et la réduction des risques environnementaux, en lien avec les instances internes et externes. - Assurer la veille réglementaire et technologique, et mettre en œuvre les actions de conformité. - Gérer les dossiers réglementaires (étude de dangers, plan ETARE, plan d'opérations internes, rapports périodiques?). - Participer aux groupes de travail dans une démarche de résolution de problèmes et d'amélioration continue. - Animer les commissions de suivi de site, accompagner les inspections et assurer les relations avec la DREAL. - Formation supérieure en environnement - Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Notre client, société industrielle, recrute un ASSISTANT QUALITE-HSE (h/f) afin de renforcer son équipe. Création de poste À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez activement à la mise en oeuvre et au suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Vos missions comprendront notamment : - Mise à jour et suivi des normes ISO 9001 et ISO 14001 - Rédaction, mise à jour et suivi des fiches techniques et documents réglementaires - Participation à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes - Suivi des indicateurs HSE et proposition d'actions correctives ou préventives - Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques HSE - Veille réglementaire et documentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Gérer les opérations administratives liées aux clients et aux fournisseurs - Traiter et suivre et suivi les réclamations - Assurer une veille sur les prix /produits / services - Réaliser des comparatifs et des tableaux de bord de suivi d'activités - Créer des outils de communication et des documents d'informations internes et externes Compétences : Qualités rédactionnelles et relationnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et Autonomie

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Le technicien de maintenance a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations de l'entreprise. Il intervient pour prévenir les pannes grâce à la maintenance préventive et pour réparer les dysfonctionnements en réalisant la maintenance corrective. Au quotidien, il diagnostique les pannes, effectue les réparations nécessaires, remplace ou règle les composants mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques, et contrôle le bon redémarrage des machines. Il lit et interprète les plans, schémas et documents techniques, consigne ses interventions et veille au respect des consignes de sécurité. Le technicien de maintenance travaille en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la continuité de l'activité, d'améliorer la fiabilité des équipements et de limiter les arrêts de production. Nous recherchons un candidat rigoureux, autonome et réactif, disposant de solides compétences techniques en maintenance. Il possède une bonne capacité d'analyse lui permettant de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. Le candidat maîtrise la lecture de plans et schémas techniques et intervient sur des[...]