photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre équipe d'animation, notre centre de loisirs recherche un(e) alternant(e) préparant un CPJEPS ou un BPJEPS afin de participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe d'enfants. Sous la responsabilité du directeur du centre et de l'équipe pédagogique, vous contribuerez à la mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives favorisant l'épanouissement et la sécurité des enfants accueillis. Missions principales : - Encadrer et accompagner un groupe d'enfants durant les temps d'accueil et d'activités : 2 groupes répartis par âge (8 à 10 enfants de moins de 6 ans et 12 à 14 enfants de plus de 6 ans). - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties, etc.) - Participer à la préparation et à l'organisation des projets d'animation - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la vie quotidienne du centre de loisirs et au travail d'équipe Profil recherché : - Âge minimum : 16 ans - Préparation d'un CPJEPS (un an) ou BPJEPS (2 ans) en alternance - Etre mature, ponctuel(le), responsable et enthousiaste - Aisance dans la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Nous recherchons un travailleur social en CDD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent d'accueil et de communication (H/F) CDD à temps plein Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs d sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : La Résidence Autonomie Robert Sené, anciennement connue sous le nom de Résidence Henri Dunant, est un lieu d'hébergement composé de 44 logements pour personnes âgées autonomes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'accueil et de communication (H/F) en CDD du 7 avril 2026 au 24 avril 2026. Missions principales : Vous assurez l'accueil des résidents et contribuez à la vie quotidienne de la résidence, en réalisant des[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) de la langue arabe pour animer des ateliers en Arabe auprès d'enfants âgés de 4 et 2 ans au domicile des familles. Lieu : Valserhône Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,83 € à 31,87 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Proposer des ateliers adaptés à son rythme et à ses intérêts - Assurer une immersion en arabe à travers des activités quotidiennes - Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques autour de l'arabe - Encourager l'autonomie, la curiosité et la créativité de l'enfant Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori - Parfaite maîtrise de l'arabe (bilingue ou langue maternelle) - Expérience significative en garde d'enfants, animation ou éducation - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement - vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif - vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2025, Log'Ins a accompagné plus de 300 personnes en situation de handicap. En 2025, Log'ins AuRA a accompagné plus de 100 salariés en parcours d'insertion et à réaliser un taux de sortie dynamique de 70 %. Ils sont répartis sur 8 sites d'exploitation, dont 7 implants Client aux activités diverses (colis, e-commerce, badges d'autoroute.), tous localisés dans le Rhône, l'Ain et le Nord-Isère. Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 3 Chargé.es d'accompagnement social et professionnelle, vous accompagnerez une vingtaine de salariés en contrat d'insertion[...]

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Responsable de projet immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction de la promotion immobilière a pour objectif principal la construction et la commercialisation de logements neufs en PSLA et en accession libre, le suivi technique et juridique de ces opérations. Elle commercialise les logements sous la marque APRICOT Immobilier. Que ferez-vous ? En tant que Responsable de projet accession vous êtes garant des intérêts d'APRICOT sur toutes les composantes du projet de promotion immobilière. Analyse de projet : * Analyse et avis sur les projets (programmation, plans, prestations, bilans, planning.) à tous les stades de la conception du projet. Commercialisation : * Préparation des éléments nécessaires à la mise en commercialisation du programme * Animation des équipes internes pour préparer le lancement commercial * Assister le commercial sur la relation client (question technique, TMA, visites techniques en cours de chantier, choix clients.) Suivi du chantier : * Visite régulière en lien avec le chargé d'opérations, ou le promoteur si AEFA et vérification du respect des exigences qualité (finition, planning.) * Préparation des livraisons, pré-livraisons Livraison client : * Organiser et assurer avec le chargé de[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Logisticien Prevessin Moens (H/F) Mettre en place et gestion des aires de livraisons et stockage Maintenir le chantier propre Gestion du PIC dynamique (plan de chantier) suivant l'avancement Gestion du planning et des livraisons via logiciel Gestion des rotations de bennes Vérification et suivi du tri des déchets Coordination avec les entreprises intervenantes Animation et participation aux réunions logistiques hebdo Gestion du lift chantier Gestion du trafic Aide aux déchargements de camions si besoin Remonté de toutes anomalies constatées Manutention bac a déchets Une expérience sur un poste similaire est appréciable CACES R482 F obligatoire Maîtrise pack office (PC et téléphone mis à sa dispo par KS) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Horaires : 08h00 - 16h00 (avec 1 heure de pause) soit 35h / semaines Lieu : Chantier du CERN - Prévessin-Moëns Prime panier : 7 par jour Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre pool central situé à 30 mn de Lyon dans l'Ain (01) 1 chargé de recrutement H/F. Rôle : Vous aurez la charge - de l'accompagnement de nos clients dans leurs besoins en personnel - du support auprès des agences sur les sujets recrutement de profils opérationnels de certains dossiers Missions Recrutement : - Recueil des besoins clients - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing candidats (jobboards, CVthèques, réseaux, vivier) - Entretiens téléphoniques et visio - Évaluation des compétences et motivations - Constitution et animation du vivier intérimaires - Gestion administrative des inscriptions - Suivi des missions et fidélisation - Respect des procédures RH et réglementation intérim Profil recherché : - Formation RH et/ou commerciale - Idéalement, une première expérience de 3-4 ans sur une fonction recrutement et/ou commerciale dans le domaine des services aux entreprises - Sens du service clients, aisance relationnelle, esprit d'équipe, flexibilité et ouverture d'esprit, persévérance, réactivité, sens de l'organisation et gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste. - Connaissance des métiers logistique / industrie[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches au nombre de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueilli du lundi au vendredi. Nous avons à cœur de croiser le chemin de professionnels authentiques, dynamiques, doux et créatifs, animés par l'accompagnement du tout-petit et de sa famille dans la bienveillance et le respect de son rythme, de ses besoins, présentant des capacités d'observation, d'analyse, d'implication et d'initiative, ayant une aisance relationnelle, sensibles aux pédagogies alternatives, au portage physiologique, aux signes associés à la parole, à l'éthique écologique, cherchant à vivre une aventure professionnelle enrichissante, aimant les défis au sein d'une structure à taille humaine qui souhaite préserver nos valeurs s'articulent autour du bien-être de l'enfant, de l'épanouissement des familles, du confort et de la sérénité de l'équipe et s'y engager durablement. Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble des phases de création et de vie de notre établissement en collaboration avec la gestionnaire, les membres de la direction et notre équipe : - Participez au recrutement de l'équipe, à la rédaction[...]

photo Pilote de ligne automatisée fabrication en ind alimentaire

Pilote de ligne automatisée fabrication en ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client un Conducteur de ligne (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de Ligne , vous assurez la conduite des machines de conditionnement, de la tour de refroidissement jusqu'à la palettisation. Vos missions incluent : Pilotage et technique : - Préparer, régler et alimenter les machines en matières premières. - Diagnostiquer les dysfonctionnements - intervenir sur les dépannages de premier niveau. Qualité et Sécurité :- Garantir la conformité de la production selon le planning, assurer la traçabilité des produits et effectuer les contrôles requis. Veiller au respect strict des consignes d'hygiène (HACCP), de sécurité et d'environnement. Animation d'équipe : - Coordonner le travail des opérateurs sur la ligne (support et opérateurs de production). - Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Amélioration continue :- Proposer des améliorations sur le matériel - Assurer une passation rigoureuse des consignes à l'équipe suivante. Horaires : - Horaires en 5x8, planning communiqué la semaine précédente Salaire : - Selon profil et expérience - Indemnité repas de 7.40EUR Type de contrat :Intérim L'organisation[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Rhéférence, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, recrute pour un de ses clients un Technico Commercial H/F pour la région Centre - Est Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine du chauffage et de la cuisson ! Acteur reconnu dans la fabrication d'appareils de chauffage au bois, granulés, gaz ainsi que de pianos de cuisson haut de gamme, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour renforcer nos forces de vente. Vos missions : Véritable ambassadeur(drice) de notre marque sur le terrain, vous êtes responsable de l'animation et du développement commercial sur votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions seront : - Animer et fidéliser la clientèle existante. - Assurer la prospection active de nouveaux clients. - Suivre les opérations de vente, de la prise de commande à la livraison. - Intervenir auprès des clients en cas de retards de paiement. - Réaliser des études de marché terrain (veille concurrentielle, attentes des clients, tendances...). - Participer à des salons, foires, réunions commerciales, et actions de formation liées à votre activité. Votre profil : - Formation : Bac+2 minimum, idéalement dans le commerce. -[...]

Ressources supplémentaires