photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être &[...]

photo Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Nous recherchons un ou une technicien/ne de restauration / cuisinier ou cuisinière pour rejoindre notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement quotidien des cuisines satellites (Handy'up et clients AFSAME) Remplacement et réapprovisionnement au pied levé (Handy'up et AFSAME) Participation aux commissions en lien avec la restauration sur les différents sites Réalisation d'audits qualité auprès des consommateurs Perfectionnement des pratiques culinaires dans le but d'encourager la mise en valeur des produits servis en cuisines satellites Mise en place de formations pratiques (dressage, remise en température)Assistance sur les questions techniques (organisation du travail, outils informatiques) Sensibilisation des équipes à la lutte contre le gaspillage alimentaire et mise en oeuvre des actions correspondantes Suivi de l'application et de l'évolution des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) et du Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND), base de l'HACCP Renforcement du sentiment d'appartenance des ASI au groupe et de leur adhésion aux objectifs fixés par Handy'up et AFSAME Suivi et mise en oeuvre de la stratégie alimentaire du pôle restauration Travail[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Archer 07 recrute actuellement un(e) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT et soutien au Recrutement Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, votre mission principale sera de : Développer l'activité de mise à disposition de personnes en transition professionnelle sur le secteur de l'Ardèche méridionale auprès des associations, des collectivités, des particuliers et des entreprises + En soutien de la personne en poste : accueillir et recruter les personnes sur le territoire de l'Ardèche Méridionale et favoriser leur retour à l'emploi durable. - Développement : Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement commercial et la mettez en œuvre localement. Démarchage, gestion de la relation commerciale, co-construction des parcours de formation innovants pour permettre aux salariés de monter en compétences et répondre aux besoins des clients. - Recrutement : En renfort de votre collègue, vous répondez aux besoins de nos clients sur le territoire qui vous est affecté. Recueil des besoins clients, sourcing et recrutement des candidats. Gestion des contrats de mission et de mise à disposition, des relevés d'heures. Suivi des missions. Profil[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Glun, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Je recherche des personnes souhaitant développer une activité indépendante, flexible et profondément humaine dans le domaine du bien-être naturel et de la vitalité cellulaire. Aucun prérequis. Aucun diplôme. Juste l'envie d'aider, d'écouter et d'apprendre. Nous sommes ouverts aussi aux profils suivants : - une reconversion douce - un complément de revenu - une transition de vie - un retour à l'emploi - les digital nomades (activité possible depuis l'étranger) Statut - Emploi Non salarié. - Autonomie, mais jamais seul(e). Fonctionnement & investissement : - Aucun stock à acheter - Aucun minimum de commandes - Aucun objectif imposé - Licence d'activité : 49€/an Vos missions (progressives) : - accompagner des personnes dans leur mieux-être - partager des solutions naturelles (sans allégation médicale) - développer votre clientèle en ligne ou localement - suivre les clients dans leur démarche - participer à la communauté bien-être - Important : Les bilans bien-être ne sont pas réalisés immédiatement. > Vous suivez une formation progressive de minimum 3 mois avant d'être autonome. Durant cette période : - vous êtes accompagné(e) - vous apprenez les bases de la physiologie[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Dampvalley-lès-Colombe, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial cafétéria (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer[...]

photo Portes ouvertes du fablab des 3 lapins, un lieu-outil de fabrication et de partage

Portes ouvertes du fablab des 3 lapins, un lieu-outil de fabrication et de partage

Conférence - Débat

Luxeuil-les-Bains 70300

Du 03/05/2026 au 06/12/2026

[Ensemble nous développons...] Le Fablab des 3 Lapins naît avec une volonté de partage de connaissances, d’échanges de savoirs et de techniques, et de mise à la disposition de chacun de notre intelligence collective pour construire un lieu-outil, au service de notre territoire. Le fablab des 3 lapins c’est à la fois : - Un atelier collaboratif : Un lieu avec des machines, des outils, des savoirs...et de l'entraide pour fabriquer vos projets - Un lieu d'apprentissage : venez découvrir, approfondir, apprendre tout ce qui touche au numérique et à l’innovation - Un terrier, booster d’initiatives : Le Fablab est une véritable base technologique d'aide au démarrage de vos projets pro, et de soutien aux PME, artisans ou commerçants - Une équipe de lapins agiles et engagés dans la transition écologique, qui partagent une vision d’un numérique responsable Entrée libre Visites guidées, démonstrations : impressions 3D, brodeuse numérique, CNC, mug, laser... à 14h15, 15h15 et 16h15. Parking à proximité, toilette à disposition, ERP 5

photo Visite guidée de la chapelle dans le renouveau de l'art sacré de l'après guerre à la Chapelle Le Corbusier, Ronchamp

Visite guidée de la chapelle dans le renouveau de l'art sacré de l'après guerre à la Chapelle Le Corbusier, Ronchamp

Culte et religion

Ronchamp 70250

Du 08/05/2026 au 11/11/2026

Cette visite guidée vous plongera dans les événements marquants d’octobre 1944, lorsque la commune de Ronchamp a été libérée par les alliés, entraînant la destruction de l’ancienne chapelle dédiée à Notre-Dame du Haut. Ces bouleversements historiques ont ouvert la voie à un renouveau significatif de l’art sacré dans l’après-guerre. Dans ce contexte de reconstruction et d’innovation, Le Corbusier a été invité à concevoir une nouvelle chapelle qui incarnerait les idéaux de la modernité tout en répondant aux besoins spirituels de la communauté. La chapelle de Ronchamp, avec son style architectural audacieux et son esthétique radicale, se présente comme un exemple emblématique de ce renouveau de l’art sacré. Au sortir de la guerre, l’art sacré a connu une transformation profonde, s’éloignant des formes traditionnelles pour adopter des expressions plus contemporaines. Cette évolution a permis aux artistes et architectes de réinterpréter les espaces religieux, en intégrant des matériaux modernes, des lignes épurées, et une interaction lumineuse innovante. La chapelle illustre parfaitement cette transition : sa coque sculpturale, ses vitrages colorés et son rapport harmonieux[...]

Ressources supplémentaires