structure (loire)

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR/DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL DE FEURS Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Implantée à Feurs, depuis 2006, le Centre social œuvre à la promotion du vivre ensemble sur un territoire composé d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 11 salarié.e.s -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 6 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle sénior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires : -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Structure : Centre social Loiso Lieu : Sorbiers Type de contrat : CDD de remplacement (congé maternité) Temps de travail : 30 heures par semaine (modulées) Convention collective : ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial), pesée : 198 Prise de poste : 06 juillet 2026 ________________________________________ Missions principales Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe, le/la référent(e) famille aura pour missions : - Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social de la structure - Développer des actions collectives favorisant le lien social, le soutien à la parentalité et l'implication des familles et des séniors - Accueillir, informer et orienter les familles - Accompagner les initiatives des habitants et soutenir leur participation à la vie de la structure - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (écoles, services sociaux, associations, institutions.) - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions menées - Participer à la dynamique globale de la structure et aux projets transversaux - Coordonner et animer l'activité CLAS en lien avec l'équipe de bénévoles. ________________________________________ Profil[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale : Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du C.H.R.S visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions : accueil et accompagnement des personnes : - Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S, - Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement.), - Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, - Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet individualisé, - Accompagner et soutenir aux actes de la vie quotidiennes (alimentation, hygiène, mobilité, santé, .) - Tenir à jour le système d'informations du[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Economie - Finances

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi repère de la Convention collective :- Animer et coordonner l'équipe sur le plan technique et opérationnel- Représenter la structure en apportant une contribution technique- Assurer une veille sur la thématique de la jeunesse et sur l'activité d'insertion (emploi, formation, social, etc.)- Animer et développer un réseau de partenaires extérieurs- Animer des réunions techniques- Aider à l'élaboration des orientations stratégiques- Participer au pilotage de l'activité et produire des outils de reporting- Contribuer à l'élaboration des projets de changement - Participer à l'évaluation du personnel Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : - Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; - Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation d'objectifs,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente, notre crèche accueillant 30 enfants recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDD de 2 mois, avec possibilité de prolongation selon la durée de l'absence. PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) avec expérience en collectivité - ou Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de l'équipe de la crèche, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien : - Prise en charge des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Participation aux activités d'éveil et au développement de l'enfant - Accompagnement et échanges avec les parents - Travail en équipe autour du projet pédagogique de la structure COMPÉTENCES : - Bon relationnel et sens de l'écoute - Bienveillance et patience - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au vendredi - Amplitude horaire de la structure : 7h30 à 18h30 - Horaires pour les titulaires du CAP AEPE : principalement entre 8h00 et 18h00 -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus. Temps de travail : 28h/semaine. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Profil : Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Economie - Finances

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi repère de la Convention collective : - Animer et coordonner l'équipe sur le plan technique et opérationnel - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Assurer une veille sur la thématique de la jeunesse et sur l'activité d'insertion (emploi, formation, social, etc.) - Animer et développer un réseau de partenaires extérieurs - Animer des réunions techniques - Aider à l'élaboration des orientations stratégiques - Participer au pilotage de l'activité et produire des outils de reporting - Contribuer à l'élaboration des projets de changement - Participer à l'évaluation du personnel Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : - Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; - Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de l'entreprise Acteur reconnu dans l'accompagnement assurantiel des professionnels de la construction et de l'immobilier, dans le renforcement de leur pôle dédié. Cette structure intervient auprès de marchands de biens, promoteurs, constructeurs de maisons individuelles, maîtres d'œuvre et professionnels de l'immobilier sur des problématiques à forts enjeux. Le poste Vous intervenez sur la gestion et le suivi de dossiers en assurance construction et risques professionnels : RC / RC Décennale Dommages-Ouvrage Tous Risques Chantier Multirisques professionnelles Vos responsabilités : Constitution de dossiers complets, fiables et exploitables Collecte et vérification de la cohérence des pièces Interface avec les compagnies d'assurance Suivi des relances, attestations, avenants et renouvellements Sécurisation des montages assurantiels Le poste est principalement sédentaire (pas de prospection terrain). Toutefois, vous pourrez être amené(e), en accompagnement, à participer à certains rendez-vous afin de : Comprendre les opérations immobilières Identifier les enjeux techniques Anticiper les risques Le profil recherché Profil structuré, fiable et impliqué,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UEEA du GIER se situe au sein de l'école Jacques Prévert de St Chamond. Administrativement rattachée à l'IME du Gier, elle fait partie de la Plateforme Enfance Sud, composée de 3 IME. Selon l'agrément 10 enfants de 6 à 11 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique sont accueillis au sein de l'école. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du chef de service, vous intervenez au sein d''équipe pluridisciplinaire composée de professionnels ADAPEI (3 éducatifs, une psychologue et une orthophoniste), ainsi que du personnel Education Nationale (une enseignante spécialisée et une AESH). Vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Accompagnement éducatif et social des enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de scolarisation, y compris lors de la restauration scolaire, des récréations, et des temps périscolaires le cas échéant - Initier et participer à la réalisation d'évaluation des besoins de l'enfant dans toutes les sphères de son quotidien - Initier et participer à la mise en place les cibles pédagogiques et éducatives définies en équipe sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique pour devenir notre référent(e) famille enfance/petite enfance. Vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial, avec une perspective d'évolution vers une qualification de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF). Garant(e) du projet famille petite enfance/enfance, votre mission principale sera de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Vos missions : 1. Animation du volet « Familles » : Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. Organisation d'ateliers de parentalité. Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). Amélioration de la qualité des liens parents-enfants et prévention des difficultés. Facilitation de l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives. Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. Création de moments conviviaux[...]

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure, ECF Vigier, recherche un(e) formateur(trice) SST. Vous aurez pour principales missions : Animer des formations en SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ; Sensibiliser aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques ; Adapter vos interventions aux différents publics (entreprises, collectivités, particuliers) ; Assurer le suivi administratif des formations (feuilles d'émargement, évaluations, etc.) ; Participer au développement de l'offre de formation. Profil recherché Certification Formateur SST à jour exigée ; Expérience en animation de formation appréciée ; Bon relationnel, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation ; Autonomie et sens de l'organisation ; La polyvalence sur d'autres formations en sécurité/prévention constitue un atout. Ce que nous vous proposons Intégrer une structure dynamique en développement ; Bénéficier de possibilités d'évolution selon vos compétences ; Évoluer dans une ambiance de travail collaborative.

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour un CDD d'un mois, à compter de ce jour, au sein de l'unité accueillant des Mineurs Non Accompagnés. Vos missions principales : - Réaliser l'accueil des enfants (préparation du lit, des repas, du trousseau d'accueil.), sur prescription du chef de service - Participer à l'accompagnement individualisé des enfants tout en contribuant à la gestion du collectif - Animer la vie quotidienne au sein de l'unité (temps de jeux, repas, coucher, activités adaptées à l'âge) - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement pluridisciplinaire et de travail en équipe - Assurer le suivi de l'entretien du linge des enfants accueillis - Contribuer à l'hygiène et à l'entretien des espaces communs Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) obligatoire - Intérêt et sensibilité pour l'accompagnement de jeunes enfants

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Diplômé(e) en CDI en temps plein Et si vous rejoigniez une structure où l'accompagnement prend réellement le temps de s'adapter à chaque personne ? Contexte : La MAS Habilis, établissement de l'ADAPEI de la Loire, accompagne toute l'année des adultes présentant des situations de polyhandicap, de déficience intellectuelle sévère à profonde, pouvant être associées à des troubles du spectre de l'autisme (TSA), des troubles psychiques ou des troubles du comportement. Située à Chazelles-sur-Lyon, à proximité de Saint-Étienne et Montbrison, la MAS Habilis accueille 38 résidents en hébergement permanent, 4 personnes en accueil de jour ainsi que 2 places en accueil temporaire. La structure offre un environnement de travail moderne (rails de transfert, matériel de manutention.), pensé pour le confort des résidents comme des professionnels : chambres individuelles spacieuses avec salle d'eau, espaces de vie lumineux, salles d'activités, salle Snoezelen, espaces extérieurs sécurisés, matériel adapté et environnement calme à proximité du centre-ville. La richesse de la MAS Habilis repose aussi sur sa forte dynamique pluridisciplinaire. Les professionnels[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieux de travail : Crèche « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste permanent à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 06/06/2026 Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) diplômé(e) en CDI en temps plein Et si vous rejoigniez une structure où l'accompagnement prend réellement le temps de s'adapter à chaque personne ? Contexte : La MAS Habilis, établissement de l'ADAPEI de la Loire, accompagne toute l'année des adultes présentant des situations de polyhandicap, de déficience intellectuelle sévère à profonde, pouvant être associées à des troubles du spectre de l'autisme (TSA), des troubles psychiques ou des troubles du comportement. Située à Chazelles-sur-Lyon, à proximité de Saint-Étienne et Montbrison, la MAS Habilis accueille 38 résidents en hébergement permanent, 4 personnes en accueil de jour ainsi que 2 places en accueil temporaire. La structure offre un environnement de travail moderne (rails de transfert, matériel de manutention.), pensé pour le confort des résidents comme des professionnels : chambres individuelles spacieuses avec salle d'eau, espaces de vie lumineux, salles d'activités, salle Snoezelen, espaces extérieurs sécurisés, matériel adapté et environnement calme à proximité du centre-ville. La richesse de la MAS Habilis repose aussi sur sa forte dynamique pluridisciplinaire. Les professionnels[...]