photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous contribuez à former les futurs cadres capables d'accompagner les transitions des systèmes agricoles, en assurant des enseignements intégrés dans le champ de l'agronomie, et plus particulièrement autour de la polyculture-élevage et de l'environnement, à l'échelle de l'exploitation agricole et du territoire. Vous proposerez des méthodes pédagogiques actives (apprentissage par projet) et conduirez des cours magistraux, TP, TD, ainsi que l'organisation de modules, de visites et de projets appliqués. Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie autour de la polyculture-élevage, de l'agroécologie, des systèmes fourragers et de la circularité à l'échelle de l'exploitation ou du territoire. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives (dont l'apprentissage par projet). * Développer de nouvelles interventions liées aux pratiques innovantes en polyculture-élevage : complémentarité et diversification des ateliers, impacts environnementaux, biodiversité, énergie (méthanisation, agrivoltaïsme.). Accompagnement des[...]

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Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, un(e) assistant(e) RH à dans le cadre d'un remplacement. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez le point de contact privilégié des salariés et participerez activement à la gestion RH d'un périmètre de 500 collaborateurs. Vous intégrerez une équipe de 5 professionnels RH. Vos missions au quotidien : Gérer les dossiers stagiaires : collecte des documents, élaboration des conventions de stage. Assurer le suivi médico-social : planification des visites médicales, suivi des arrêts maladie. Gérer les intérimaires : saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des factures. Soutenir l'activité recrutement : publication d'annonces (stages/alternances), mise à jour du portail RH. Rédiger les courriers et attestations diverses. Constituer les dossiers pour les médailles du travail. Suivre les entretiens professionnels. Tenir à jour les dossiers du personnel. Assurer la gestion de la BDES. Vous disposez d'un BAC+3 Ressources Humaines (Une première expérience en RH de 2 ans.) Vous possédez de bonnes connaissances en droit[...]

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Couturier / Couturière

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Sociaux et Culturels du Bassin de Riom gère trois structures, les Centres Sociaux et Culturels L'Oratoire et Le Couriat, et l'Espace de Vie Sociale Le Creux. Pour le Centre Social et Culturel L'Oratoire et pour l'Espace de Vie Sociale, elle recherche un.e ANIMATEUR/ANIMATRICE TECHNIQUE EN COUTURE. POSTE EN CDI à temps partiel (12h hebdomadaire annualisation avec des périodes non travaillées). SALAIRE BRUT MENSUEL : 633,60 € DIPLÔMES REQUIS : CAP, BEP Les missions : - Animer les ateliers de couture au Centre Social et Culturel L'Oratoire (lundi, mercredi et jeudi de 18h à 21h) et à l'Espace de Vie Sociale Le Creux (le mercredi de 9h à 12h). - Mener des ateliers couture (type stages) avec différentes thématiques : comment réemployer des textiles et autres techniques à faire découvrir à nos adhérents. - Tout au Iong de l'année, l'animateur.rice sera amené.e à contribuer aux projets portés par l'association avec différents publics (séniors, jeunes, parents-enfants). Constituée de 12 salariés, l'équipe de l'association mène des actions à vocation globale, familiale et intergénérationnelle. Elle a pour but de développer les projets sociaux agréés[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La région Alpes Centre Est est composée de plus de 500 collaborateurs. Les activités d'Ingérop, y sont représentées (Infrastructures, Ville & Transport, Bâtiment, Energie, Industrie) au sein de 5 agences : Clermont-Ferrand, Lyon, Vienne, Grenoble et Annecy. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de 5 collaborateurs. Vous serez un soutien essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes des ressources humaines et contribuerez au bien-être de nos collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Répondre aux questions des collaborateurs concernant le bon respect des process RH et des obligations légales, * Réaliser le suivi et la gestion administrative en matière de Ressources Humaines et de droit social : rédaction d'attestations, réponses, accusés de réception ..., * Réaliser le suivi médico-social : organisation des visites médicales et suivi des maladies, * Gérer les dossiers stagiaires : demande de documents, établissement des conventions de stage * Constituer les dossiers de médailles du travail, * Suivre la réalisation des entretiens professionnels, *[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Contribuer à la notoriété et à l'attractivité des Bachelors Agro * Participer à la définition de la stratégie de communication dédiée aux Bachelors Agro afin de les rendre visibles et attractifs auprès des publics cibles. * Représenter les formations lors d'événements : interventions dans les lycées agricoles, salons étudiants, forums, rencontres avec les BTSA, etc. * Créer des contenus : rédaction d'actualités, articles, témoignages, portraits d'étudiants/partenaires. * Contribuer à la ligne éditoriale et à la programmation des réseaux sociaux en coordination avec le service communication. * Collaborer à la réalisation de supports de communication ciblés (plaquettes, vidéos, infographies, guides, supports web.). Contribuer au recrutement des étudiants et à la prospection de contrats d'apprentissage * Identifier et cibler les viviers de recrutement : lycées agricoles, responsables de BTSA, universités, responsables de L2. * Organiser des rencontres, interventions et actions de promotion auprès des établissements des différents territoires concernés. * Prospecter les entreprises, structures agricoles et partenaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI - plusieurs poste à pourvoir Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + prime d'astreinte +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : * Accueillir et accompagner les jeunes MNA : transmettre les repères essentiels,[...]