photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : 1 Educateur(trice) à temps plein en CDI Missions : Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement. Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature : *** CV et lettre de motivation *** réception des candidatures jusqu'au 06/06 - prise de poste le 06 juillet L'ESAT de BEL AIR accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale, au travers d'activités de production adaptées. L'atelier cuisine assure la réchauffe des repas livré par la cuisine centrale (UCP3S) en liaison froide, et la gestion du restaurant collectif de l'ESAT qui accueille chaque midi 110 travailleurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) moniteur(trice) en cuisine afin d'assurer le pilotage de l'activité tout en garantissant un accompagnement professionnel et humain de qualité des travailleurs. Missions principales Organisation et pilotage de l'activité restauration Vous assurez, à terme, la commande, le suivi et la réception des repas nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement sur le logiciel Hestia : - Vous gérez les activités du service cuisine : Mise en réchauffe des préparations chaudes, épluchage et présentation des préparations froides, préparation de la distribution des repas, traçabilité, - Vous supervisez l'équipe de travailleurs en cuisine : Réchauffe, service[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 1er juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 24 août 2026. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. Conception, coordination et mise en œuvre du projet[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : 1 Educateur(trice) à temps plein en CDD Missions : Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement. Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour un CDD d'un mois, à compter de ce jour, au sein de l'unité accueillant des Mineurs Non Accompagnés. Vos missions principales : - Réaliser l'accueil des enfants (préparation du lit, des repas, du trousseau d'accueil.), sur prescription du chef de service - Participer à l'accompagnement individualisé des enfants tout en contribuant à la gestion du collectif - Animer la vie quotidienne au sein de l'unité (temps de jeux, repas, coucher, activités adaptées à l'âge) - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement pluridisciplinaire et de travail en équipe - Assurer le suivi de l'entretien du linge des enfants accueillis - Contribuer à l'hygiène et à l'entretien des espaces communs Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) obligatoire - Intérêt et sensibilité pour l'accompagnement de jeunes enfants

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 6 à 15 ans, de véritables projets de vie et un solide rapport de confiance. Vous travaillez une semaine sur deux en internat/externat Cet accompagnement éducatif atypique de type lieu de vie passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités sportives, thérapeutiques et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation, des ateliers d'aide à l'insertion sociale et professionnelle). La base éducative de notre établissement repose sur les notions de vivre avec et faire avec. Vos missions principales sont les suivantes : Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique aux mineurs : les écouter, répondre à leurs demandes, les rassurer (diminuer leurs angoisses et éviter les tensions dans la journée...) Élaborer un projet socioéducatif individualisé avec le jeune Accompagner le jeune dans son parcours en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux Rédiger des écrits professionnels[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 6 à 15 ans, de véritables projets de vie et un solide rapport de confiance. Vous travaillez une semaine sur deux en internat/externat 2 postes à pourvoir Cet accompagnement éducatif atypique de type lieu de vie passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités sportives, thérapeutiques et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation, des ateliers d'aide à l'insertion sociale et professionnelle). La base éducative de notre établissement repose sur les notions de vivre avec et faire avec. Vos missions principales sont les suivantes : Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique aux mineurs : les écouter, répondre à leurs demandes, les rassurer (diminuer leurs angoisses et éviter les tensions dans la journée...) Élaborer un projet socioéducatif individualisé avec le jeune Accompagner le jeune dans son parcours en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux Rédiger[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le travail en extérieur, le concret et la diversité des missions au quotidien ? Les métiers de la route et des travaux publics vous passionnent et vous voulez mettre vos compétences au service d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de l'atelier voirie - signalisation, à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous aurez en charge les missions suivantes : 1/ Signalisation verticale - Poser, déposer, remplacer et entretenir les panneaux réglementaires, directionnels et de police - Implanter les panneaux selon plans, arrêtés, DTU et prescriptions du Code de la route - Fabriquer et poser les panneaux liés au jalonnement évènementiel - Réaliser des petits travaux de serrurerie, scellements, ancrages, réparations de supports 2/ Signalisation horizontale - Réaliser les marquages au sol conformément à la réglementation - Mettre en œuvre les peintures routières, résines, enduits à froid ou thermoplastiques selon les besoins - Préparer les chantiers : nettoyage, masquage, implantation, sécurisation. 3/ Sécurité et interventions diverses - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, par votre action socio-éducative, vous favoriserez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes accueillis. - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des adolescents ; - Animer, co-animer des activités et des projets socio éducatifs, de socialisation, d'acquisition de nouveaux savoirs et savoir-faire avec les équipes éducatives ; - Par votre expertise, participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et être force de proposition dans les projets d'accompagnements pluridisciplinaires ; - Garantir une communication adaptée et de qualité avec les familles ; - Avoir la capacité de travailler en lien avec les partenaires Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur-Educateur, vous disposez à minima d'une première expérience, idéalement acquise dans le secteur de la protection de l'enfance ou du handicap. Elément moteur dans le travail en collectif, vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un/une médecin coordonnateur, sur un temps de travail équivalent à 0.20 ETP. Sous l'autorité administrative du Directeur de l'établissement, vous assurez les missions du médecin coordonnateur, comme défini dans le Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous intervenez sur l'EHPAD (y compris l'UVP). - Vous élaborez, coordonnez et évaluez le projet de soins, en lien avec l'équipe soignante ; - Vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Vous contribuez à l'évaluation de la qualité des soins, en lien avec la cadre de santé et la qualiticienne ; - Vous promouvez les relations avec les familles (visites de préadmission, validation des admissions, rencontres avec les familles) ; - Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé, en partenariat avec la cadre de santé, les IDE et le psychologue ; - Vous évaluez et validez l'état de dépendance et le besoin en soins requis des résidents ; - Vous présidez la commission de coordination gériatrique ; - Vous élaborez le rapport d'activités médicales ; - Vous participez aux réunions d'encadrement et êtes membre des instances de l'établissement[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Au sein d'un secteur de production, vous êtes garant de l'application par la production des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité et l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Comprendre et analyser le cahier des charges client, dénoncer les spécifications - Identifier les procédures de contrôle adaptées, rédiger et diffuser la documentation qualité (instructions de contrôle, plan de surveillance, PAQ.) - S'assurer de l'établissement par la production des gammes et instructions - Elaborer les dossiers de validation (FAI, PPAP.) - Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuil d'acceptabilité.) - Analyser les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposer des actions correctives et animer les groupes de travail - Réaliser des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité - Identifier, analyser les défaillances et animer, déployer les plans d'action préventifs et correctifs - Mettre en œuvre les outils qualité adaptés à l'anticipation[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Economie - Finances

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi repère de la Convention collective :- Animer et coordonner l'équipe sur le plan technique et opérationnel- Représenter la structure en apportant une contribution technique- Assurer une veille sur la thématique de la jeunesse et sur l'activité d'insertion (emploi, formation, social, etc.)- Animer et développer un réseau de partenaires extérieurs- Animer des réunions techniques- Aider à l'élaboration des orientations stratégiques- Participer au pilotage de l'activité et produire des outils de reporting- Contribuer à l'élaboration des projets de changement - Participer à l'évaluation du personnel Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : - Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; - Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation d'objectifs,[...]

photo Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction cadre de vie et sous l'autorité du Responsable adjoint du service Parcs et paysages durables, vous participez à la bonne exécution des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts. A ce titre, vous assurez un relais opérationnel entre le terrain et votre hiérarchie, vous contribuez à la qualité des interventions, au respect des délais et à l'application des règles de sécurité. Missions et activités principales - Mise en œuvre et réalisation des chantiers (80% du poste) : o Participer aux travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts programmés, o Appliquer les techniques adaptées et les consignes définies, o Veiller à la qualité d'exécution des travaux réalisés, - Relais opérationnel et reporting auprès du responsable adjoint : o Assurer le suivi quotidien et rendre compte de l'avancement des travaux, o Signaler les besoins matériels et les dysfonctionnements rencontrés, o Veiller au bon usage et à l'entretien courant du matériel, - Application des règles de sécurité : o Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers o Contribuer à la prévention des risques pour les agents et les usagers Profil recherché Formation[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Volonne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission "Pleine Santé" Localisation : Volonne (04290), Alpes-de-Haute-Provence Type de contrat : Contrat de projet Durée : Contrat de 18 mois (temps plein) Description de l'employeur : La commune rurale de Volonne, comptant près de 1 700 habitants, mène une politique active en faveur du bien-être et du bien vivre ensemble. Dans cette dynamique, la commune a lancé une stratégie ambitieuse : « Volonne, Village de Pleine Santé », visant à favoriser la santé physique, mentale et sociale de ses habitants. Missions principales : Pilotage de l'Évaluation d'Impact sur la Santé (EIS) Élaborer le cahier des charges de l'étude Assurer la consultation et le suivi de la prestation Coordonner avec l'ARS et suivre les conventions Assurer le suivi administratif (plateforme STARS FIR) Mise en œuvre et animation de la stratégie « Pleine Santé » Déployer les actions du programme « Plus de sport-santé ensemble ! » Organiser une journée annuelle « sport-santé » (fin juin) Développer les partenariats avec les associations sportives locales Favoriser le déploiement de programmes d'activités physiques adaptées (APA) Participer à la création d'une antenne «[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la holding Suisse, vous serez l'un des tout premiers recrutements et participerez à la construction du groupe depuis ses fondations. Vos missions principales : 1 Structuration RH du groupe : - Concevoir et déployer une politique RH unique pour l'ensemble du groupe (Suisse, France, puis international). - Rédiger les contrats de travail, le règlement intérieur, les conventions de mobilité. - Co-construction des valeurs du groupe, social/environnemental et de mode de gouvernance. 2 Recrutement et onboarding : - Recruter le Directeur Financier (2e recrutement clé), puis recruter les responsables de secteurs et leurs équipes. - Définir les processus d'intégration adaptés à une culture internationale et la mise en place de nos critères RSE. 3 Gestion administrative et paie : - Externaliser la paie (France, puis international) et superviser les prestataires. - Gérer les aspects juridiques transfrontaliers. 4 Mobilité internationale : - Organiser les déplacements et missions à l'international (tous continents) pour les équipes. - Ce poste implique de pouvoir se déplacer régulièrement ou pour de longues durées selon les besoins du projet. - Gérer les aspects familiaux (accompagnement,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 travailleur social H/F pour rejoindre le Service d'Accompagnement Éducatif (SAE) à Saint-Étienne. Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social H/F aura pour missions : Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et de leurs familles Évaluer les situations et identifier les besoins d'accompagnement Mettre en œuvre des projets individualisés en lien avec les objectifs fixés Soutenir les familles dans leurs démarches éducatives et sociales Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels, sociaux, éducatifs et judiciaires Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des situations Le travailleur social contribue à la protection de l'enfance en accompagnant les jeunes et leurs familles dans une démarche de soutien éducatif visant à favoriser leur autonomie[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste Afin de compléter une équipe de 8 intervenants, nous recrutons 2 personnes motivées, soucieuses du bien-être d'autrui pour intervenir auprès d'un couple de personnes en situation d'handicap moteur. Nous intervenons auprès de ces personnes 24h/24 et 7j/7. Les personnes prises en charge sont jeunes parents d'un enfant (non porteur de handicap), âgé de 5 ans. Une expérience personnelle ou professionnelle avec les enfants sera donc un atout majeur dans la phase d'intégration du candidat. Les missions principales qui vous seront demandées sont les suivantes : - Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à l'habillage, transferts, changes. - Aide dans les gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative. - Accompagnement aux sorties extérieures avec leur véhicule adapté. (permis B exigé) - Aide sociale et humaine : développement d'une relation de confiance, lien social. Toutes les interventions s'effectuent en doublon avec un autre salarié de la structure. Vous ne serez jamais seul pour assurer l'accompagnement de ces personnes. L'esprit d'équipe, la coordination et[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 professionnel(le) titulaire du CAP AEPE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt. Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions : * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants * Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants * Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants * Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé Le/la professionnel(le) contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant, sécurisant et adapté à leur développement. [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Premier réseau national et associatif de Services à la Personne, l'ADMR est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945. Notre réseau composé de 2 600 associations, 87 Fédérations Départementales, près de 75 000 bénévoles et 86 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité, auprès de tous les publics, à tous les âges de la vie, de la petite enfance aux séniors (site : www.admr.org). Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau. Notre Centre de Formation National ADYFOR-ADMR spécialisé dans le Secteur de l'Aide à la Personne et du Travail Social délivre des formations diplômantes et certifiantes (DEAS, DETISF, Titre Professionnel ADVF, RCSAD, accompagnements VAE) auprès de publics variés (salariés, demandeurs d'emploi). Il forme également les salariés et bénévoles de l'ADMR dans le cadre de la formation professionnelle continue, partout en France. En 2025, près de 5 000 personnes ont bénéficiées des accompagnements et des formations d'ADYFOR-ADMR. Nous recherchons pour notre Centre de Formation ADYFOR-ADMR, un.e : Assistant Formation (H/F) CDD 7 mois Missions : Rattaché.e au Directeur du Centre,[...]

photo Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat, la/le Gestionnaire Attribution assure la conformité des informations issues des dossiers de demande de logement ainsi que la validité des pièces justificatives lors de la radiation des demandes, dans le respect de la réglementation HLM. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Contrôler les données issues des demandes de logement lors de la création du bail, afin de garantir la conformité des dossiers réalisés sur les territoires avant la radiation de la demande. * Assurer le suivi des anomalies détectées à travers la tenue d'un tableau de bord quotidien et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires en lien avec les services concernés. * Effectuer les demandes de labellisation des demandes de logement auprès des réservataires afin de répondre aux objectifs fixés dans le cadre des conventions de gestion en flux. * Mettre à jour les données nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord, bilans et outils de suivi. * Répondre aux sollicitations des territoires concernant les questions réglementaires liées aux attributions de logements. De formation Bac +2 (type BTS Professions Immobilières) ou disposant[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un.e Assistant.e tutélaire à Roanne en CDI à 50% à pourvoir mi-août Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste Au sein de notre Habitat Jeunes, nous accueillons des jeunes de 16 à 30 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner la vie quotidienne des jeunes et contribuer activement à leur parcours vers l'autonomie. Vos missions principales Accompagnement du quotidien et autonomie - Accueillir et accompagner les jeunes dans leur installation et leur vie quotidienne - Participer à l'organisation de la restauration (préparation des repas, achats, hygiène et entretien des cuisines partagées) - Gérer le vestiaire constitué de dons de vêtements et accompagner les jeunes dans les gestes du quotidien - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, alimentation, organisation, gestion d'un logement) Vie collective et actions éducatives - Garantir un cadre de vie sécurisé, respectueux et structurant - Co-animer des ateliers avec l'équipe socio-éducative (alimentation, budget, autonomie, bien-être.) - Contribuer à la dynamique collective et au "vivre ensemble" Travail en équipe - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus. Temps de travail : 28h/semaine. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Profil : Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur/trice en hébergement conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice en hébergement conduit à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution. Il évalue la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire. Au sein d'un hébergement diversifié, il organise la vie quotidienne des mineurs sur le collectif et assure le suivi des jeunes dans le cadre de diverses prises en charge : familles d'accueil, studios d'accès à l'autonomie, FJT... Il exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative et sous l'autorité d'un directeur. Horaires : 5 services dont 1 service de nuit. Travail par roulement le week-end. 51 à 53 jours de congés annuels (possibilité de congés dès le 1er mois) SALAIRE NET MENSUEL : 2218 euros auquel se rajoutent les indemnités dimanches et jours fériés et de nuit, et les astreintes

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 infirmier(ère) puériculteur(trice) H/F pour rejoindre l'unité Centre Parental Clairmatin à Saint-Étienne, dans le cadre d'un remplacement. Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) puériculteur(trice) H/F aura pour missions : Assurer le suivi de santé des enfants et des nourrissons accueillis Réaliser les soins infirmiers et veiller à la bonne application des prescriptions médicales Accompagner les parents dans les soins et le développement de leur enfant Participer à la prévention et à l'éducation à la santé Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les partenaires médico-sociaux L'infirmier(ère) puériculteur(trice) contribue au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis en accompagnant également les[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 professionnel(le) titulaire du CAP AEPE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt pour un démarrage à partir du 25 mai ! Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions : * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants * Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants * Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants * Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé Le/la professionnel(le) contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant,[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Jonzieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous somme à la recherche d'un cuisinier(ère) pour des remplacements en EHPAD d'une capacité d'accueil de 50 résidents. Missions : Préparer et cuisiner des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, régimes sans sel, diabétiques, etc.). Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la gestion des denrées alimentaires. Maintenir la propreté et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Compétences requises : Connaissances en cuisine collective. Respect strict des normes HACCP. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Profil : CAP/BEP Cuisine ou expérience professionnelle significative en restauration collective. Une expérience en EHPAD ou en restauration médico-sociale est appréciée. Conditions : Horaires de travail adaptés à la restauration collective (pas de service tardif - de 6h30 à 16h). Travail en équipe. Lieu non desservi par les transports en commun, merci de vérifier que vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail

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Responsable d'exploitation

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation Réemploi, vous pilotez à l'échelle régionale les activités de production et de supply-chain liées au réemploi (approvisionnements, tri, remise en état, logistique, distribution). Vous coordonnez également l'ensemble des activités du site de Saint-Étienne (production et ventes) et intervenez en tant que chef de projet méthodes et industrialisation sur les projets de diversification. À ce titre, vous managez une équipe d'environ 20 personnes et contribuez activement à la performance économique, sociale et environnementale des activités. Vos principales responsabilités Pilotage des opérations Organiser, coordonner et optimiser les activités : tri, production, logistique, stockage, flux inter-sites Garantir l'adéquation charge / capacité de production Superviser les approvisionnements et l'alimentation des magasins Piloter les activités régionales en lien avec les responsables d'activité (production et logistique) Management des équipes Encadrer les équipes (salariés permanents et en insertion) en direct ou via les responsables d'activité Structurer l'organisation (répartition des rôles, montée en compétences, performance collective) Assurer[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous êtes garant de la fiabilité des informations remontées par les différentes filiales du Groupe à travers les reporting financiers. Intervenant sur un périmètre majoritairement international, vos missions s'articulent notamment autour des axes suivants : - Collecter les données chiffrées auprès des différentes entités du Groupe dans le respect des échéances mensuelles - Analyser et contrôler la cohérence et la fiabilité des informations communiquées par les filiales, obtenir auprès d'elles les éléments nécessaires de compréhension des données - Superviser les situations mensuelles : s'assurer du respect par les comptables des deadlines de saisie mensuelle ; contrôler la cohérence et fiabilité des données - Etablir les différents états économiques et financiers sollicités par la Direction pour le pilotage de l'activité - Suivre et améliorer les procédures de gestion et fiabilisation des flux d'informations économiques et financières en collaboration avec la DSI. - Piloter la collecte des données nécessaires au processus budgétaire annuel : préparer les outils et les transmettre aux différentes entités, collecter[...]

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Responsable d'équipe de production de services

Emploi Economie - Finances

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi repère de la Convention collective : - Animer et coordonner l'équipe sur le plan technique et opérationnel - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Assurer une veille sur la thématique de la jeunesse et sur l'activité d'insertion (emploi, formation, social, etc.) - Animer et développer un réseau de partenaires extérieurs - Animer des réunions techniques - Aider à l'élaboration des orientations stratégiques - Participer au pilotage de l'activité et produire des outils de reporting - Contribuer à l'élaboration des projets de changement - Participer à l'évaluation du personnel Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : - Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; - Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS - Nettoyer les voies par balayage, lavage et décapage des espaces publics mécaniquement et manuellement - Ramasser les déchets divers : dépôts sauvages, encombrants, sacs poubelles, dépouilles animales, . - Nettoyer les places après les marchés - Désherber les trottoirs et caniveaux - Souffler et ramasser les feuilles - Vider les corbeilles de propreté - Ramasser les déchets canins avec le scooter motocrottes 125 cm3 ou à pied - Entretenir le matériel : graissage, niveaux. Connaissances et compétences - Conduite de véhicules poids lourds avec ou sans remorque - Utilisation de petit matériel motorisé (souffleur, débroussailleuse.) Qualités - Sens de la qualité du service rendu - Sens de l'initiative, organisation et rigueur dans le travail - Qualités relationnelles et capacités de communication - Capacités à travailler en autonomie et en équipe Poste à pourvoir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le lundi 24 juin après-midi Horaires - Du lundi au jeudi 04h45 - 12h30 et le vendredi de 04h45 à 11h45 - Permanences à pied par roulement toutes les 6 à 8 semaines : - le vendredi de 13h00 à 14h30 - le samedi de 05h30 à 10h30 et de[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons : Un.e Agent.e d'accueil à St Etienne en CDD à 50% (idéalement tous les matins) d'un mois à pourvoir dès que possible. Rôle essentiel au sein du service, l'Agent.e d'accueil est le premier point de contact des usagers, de leurs familles et des partenaires. En collaboration directe avec les Mandataires Judiciaires (MJPM) et les assistants, il/elle assure un accueil de qualité (physique et téléphonique) et prend en charge les premières démarches administratives liées aux mesures de protection, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire. À l'écoute des usagers, l'Agent(e) d'accueil transmet aux équipes les informations clés et les difficultés repérées lors des échanges, contribuant ainsi à une prise en charge personnalisée et humaine. Grâce à sa connaissance globale du service et des droits sociaux, il/elle oriente efficacement le public et participe activement à la qualité et à la fluidité de l'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir secteur Loire sud. CDI - Temps partiel 60.67heures par mois. Poste à pourvoir dès que possible Convention collective : BAD - D1E1 13.81€ brut / heure soit 837.85€ brut +majoration selon diplômes Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne ! Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission. Votre mission Rattaché(e) à la responsable du secteur famille, vous veillez à la continuité et à la qualité des interventions menées auprès des familles accompagnées. Vos principales responsabilités Coordination et organisation Élaborer et suivre les plannings d'intervention Ajuster les interventions en fonction des urgences et imprévus Garantir la continuité des accompagnements Gestion administrative Constituer et mettre à jour les dossiers des familles Suivre les prises[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

*Poste au sein de la MSA sur le site de Saint-Priest-en-Jarez : Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un Chargé d'Accueil (F/H) en CDD de 5 mois au sein du service Relations Adhérents, sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous assurerez la relation avec nos adhérents sur l'ensemble des canaux de contact : accueil physique, téléphone et services en ligne. *Votre mission : Véritable interlocuteur privilégié des adhérents, vous les accompagnerez sur l'ensemble des thématiques du guichet unique : santé, famille, retraite et cotisations des salariés et non-salariés agricoles. À ce titre, vous serez amené à : - Assurer l'accueil physique des adhérents en agence ; - Répondre aux appels téléphoniques via le centre de contact ; - Participer aux campagnes d'appels sortants ; - Réaliser des rendez-vous ; - Promouvoir et accompagner l'utilisation des services en ligne. Dans ce cadre, vous aurez également pour missions de : - Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées aux adhérents ; - Garantir l'accès aux droits dans le cadre d'une approche globale des situations ; - Veiller à la qualité et à la fiabilité des dossiers[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre notre équipe au sein de l'unité 3-6 ans à Saint-Etienne. Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture H/F aura pour missions : Assurer les soins quotidiens des enfants (hygiène, alimentation, confort) dans le respect des protocoles et des règles de sécurité Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis Observer l'état de santé et le comportement des enfants et transmettre les informations à l'équipe Participer à l'accompagnement des enfants dans leur développement affectif, physique et social Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé L'auxiliaire de puériculture contribue à la protection et au[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale : Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du C.H.R.S visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions : accueil et accompagnement des personnes : - Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S, - Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement.), - Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, - Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet individualisé, - Accompagner et soutenir aux actes de la vie quotidiennes (alimentation, hygiène, mobilité, santé, .) - Tenir à jour le système d'informations du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présente sur le marché français et travaillant à l'export dans de nombreux pays, notre entreprise cliente se distingue par son savoir-faire, son innovation et sa volonté de proposer des solutions performantes dans son domaine. Ses marchés ? alimentaire, ferrovière, médical,... . L' équipe logistique vous attend et sera là pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous serez en charge : - préparer les commandes - emballer les composants - effectuer le cerclage - saisir les données Base hebdomadaire de 35 heures. Horaires de travail : 6H00-13H45 du lundi au vendredi. Prime d' assiduité et prime sur chiffre d' affaires selon conditions d' ancienneté. Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes disponible pour une longue durée, Vous êtes motivée pour apprendre un métier et faire partie de l' équipe logisique. Vous avez des connaissances solides de word et excel, Si vous êtes intéressé(e) et disponible dès maintenant, n' hésitez pas à postuler.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier. Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien. MISSIONS Animateur/Animatrice Petite Enfance : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge/des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Agent de restauration/entretien - Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier) - Assurer la gestion du linge - Organisation des repas livrés en liaison chaude - Assurer un service de[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne, en contrat simple avec l'Education Nationale et qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour ses unités d'enseignement du DITEP Rocheclaine (accompagnement d'enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques mais d'intelligence normale ou quasi normale dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) et du DITEP DIME Chantespoir (accompagnement des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d'acquisition sont manifestes et touchent l'ensemble des domaines d'activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives. Et des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : Dans ce cadre là, l'Association Les 2 Collines[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à pourvoir dès à présent à la crèche La Source. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. Le professionnel est responsable de l'hygiène de la crèche. Il travail en collaboration avec 1 ou 2 autres agents d'entretien. MISSIONS : - Assure l'entretien des locaux et matériels - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, .) - Assure l'entretien et le rangement du linge et de la vaisselle - Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Gère les stocks - Aide à la préparation des repas PROFIL : Savoir - Connaitre les gestes d'hygiène - Connaitre les règles HACCP Savoir être - Ponctualité - Communication bienveillante - Adaptabilité - Discrétion Savoir-faire - Nettoyer - Faire la vaisselle - Gestion des stocks AVANTAGES SOCIAUX - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 éducateur spécialisé / moniteur éducateur H/F pour rejoindre le Service d'Accompagnement Éducatif (SAE) à Saint-Étienne. Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et dans le cadre des astreintes du SAE, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions : Assurer l'accueil et la mise à l'abri des mineurs accueillis au FDEF42, notamment en urgence Réaliser les transports des usagers entre les différentes unités de vie, les lieux de soins, les rendez-vous institutionnels ou judiciaires, dans le département ou hors département Accompagner les jeunes lors des admissions, hospitalisations, retours de fugue ou déplacements nécessaires Participer à la réponse aux besoins immédiats des jeunes accueillis (repas, vêture, installation.) Soutenir les équipes éducatives lors de situations de crise ou de renfort sur les unités Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste à temps complet CDD jusqu'au 31/12/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 26/06/2026 Missions : Au sein de l'équipe RH, vous participez à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de : - Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme, planning, .),[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 15 juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 24h/semaine. L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques - Être à l'écoute,[...]

Ressources supplémentaires