service du patrimoine (aube)

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Placé sous l'autorité du responsable de service patrimoine, vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau, vous êtes garant de l'image de marque du service public. Missions principales: Informer et orienter les usagers sur le terrain Mettre en place, adapter et surveiller la signalisation temporaire des chantiers Sécuriser les interventions sous circulation Réaliser les patrouilles de surveillance du réseau communal Diagnostiquer les dégradations de chaussée et intervenir en réparation (nids-de-poule, affaissements, etc.) Entretenir les équipements de voirie et dispositifs de retenue Assurer l'entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale Nettoyer et entretenir le domaine public (désherbage, ramassage, fossés, eaux pluviales) Surveiller les ouvrages d'art et effectuer les petites réparations Participer aux opérations de viabilité hivernale (surveillance,[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube dans le cadre d'une création de poste *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Troyes (10) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belley, 10, Ain, Grand Est

Notre client construit, gère et aménage les territoires sur 7 départements. Nous recherchons pour renforcer ses équipés un chargé de secteur. F.H. En qualité de chargé de secteur F.H vos missions seront les suivantes : - Gestion des clefs et des badges - Gestion des réclamations des clients ( Saisit des réclamations des clients en GRC WEB + Saisit des bons de commandes des petits travaux ) - Gestion des imputations locatives - Assurer quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique - Faire respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire - Assurer la surveillance du patrimoine - Faire l'états des lieux entrants et sortants - Effectuer les visites de conseils - Encadrer les employés de l'immeubles - Bon relationnel - Expérience similaire dans le domaine immobilier - Rigueur *Nombreux déplacements à la journée + Véhicule de service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Frigoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Sainte-Marie, 10, Aube, Grand Est

L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. La société intervient également dans la réalisation de contrats pluriannuels d'entretien du patrimoine ainsi que dans l'étude et la conception de bâtiments industriels et tertiaires, dans le cadre de marchés publics ou privés. En tant que Frigoriste, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de réfrigération et de climatisation. Installer, réparer et entretenir les systèmes de réfrigération et de climatisation (pompes à chaleur, chambres froides, climatisations...) Effectuer des diagnostics précis des problèmes et proposer des solutions appropriées Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant des tests et des ajustements Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir un service de qualité Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Vous travaillez du lundi au vendredi 37.50 heures semaines Vous êtes titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes et vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique Vous devez[...]

Exposition temporaire "L'apprentissage en héritage"

Exposition, Patrimoine - Culture, Vie locale

Brienne-le-Château 10500

Du 04/07/2026 au 20/09/2026

À l’occasion du 250ᵉ anniversaire de la création des écoles royales militaires par Louis XVI, le musée Napoléon propose une exposition exceptionnelle consacrée à l’évolution de l’éducation et des pratiques pédagogiques du XVIIIᵉ au XXᵉ siècle associées à l’histoire locale. Installée dans un bâtiment qui fut lui-même lieu d’apprentissage pendant trois siècles, l’exposition dévoile comment un même espace a vu se succéder des visions très différentes de l’école et de la jeunesse. Au XVIIIᵉ siècle, le lieu accueille l’une des douze écoles royales militaires, institutions conçues pour former une élite au service de l’État. Discipline, rigueur, formation militaire constituent les fondements d’une pédagogie exigeante, dans l’esprit des Lumières et des ambitions réformatrices de Louis XVI. La noblesse ne suffit pas pour faire un bon chef de guerre : il faut aller à l’école ! Au XIXᵉ siècle, le bâtiment devient un pensionnat pour jeunes garçons, marqué par l’essor d’une instruction plus civique, morale et religieuse. L’éducation se fait alors le reflet d’une société en mutation où l’école contribue à modeler les futurs citoyens de la nation, privilégiant les jeunes garçons dans[...]